Inizia un nuovo anno. È tempo di resoconti: l’Anief si conferma vincente. Anche nel 2022 sono svariate le sentenze che hanno portato, nei tribunali nazionali ed europei, alla tutela di migliaia di lavoratori del comparto Istruzione e non solo. Il sindacato ha rafforzato la propria rappresentatività nazionale, ha avuto un ruolo centrale nella firma del rinnovo contrattuale e nella formazione delle leggi di comparto avendo un ruolo attivo e permanente anche a livello di confronto con la politica.
News dal mondo Anief
Per i diritti del personale della scuola il 2022 è stato un anno record: lo Stato è stato condannato a pagare, dai tribunali di lavoro, tra i 9 e i 10 milioni di euro, per risarcire docenti e Ata a seguito di mancanze che il ministero dell’Istruzione si è ostinato a perpetrare, a costo di andare contro direttive e norme dell’Unione europea. Sino circa mille le sentenze ottenute dai legali che operano per Anief, che hanno prodotto 9 mila euro, in media, di risarcimento a ogni associato precario o di ruolo iscritto al giovane sindacato. È esemplare quanto accaduto nella settimana pre-natalizia: vengono recuperati 150 mila euro, solo a Cuneo è stato risarcito un docente con 27.567 euro pari a 10-12 mensilità.
Sull’obbligo vaccinale è in arrivo la posizione della Corte di Giustizia: mercoledì 18 gennaio, alle ore 9,30, si discuterà presso la Seconda Sezione della Corte di Giustizia europea la trattazione orale della questione pregiudiziale proposta a fine 2021 dal Tribunale ordinario di Padova: il confronto riguarderà, nella fattispecie, la causa C-765/21 contro l''Azienda Ospedale-Università di Padova. La decisione arriva dopo il rigetto della Corte Costituzionale dei ricorsi volti a contestare la compatibilità della norma nazionale sull’obbligo vaccinale nel diritto interno, di cui si attende ancora la motivazione, e in attesa che sia discussa la nuova ordinanza in udienza pubblica promossa dal CGA Sicilia.
Dopo il danno, la beffa per i supplenti brevi e saltuari e per quelli già organico Covid. Prima, la cruda disperazione per il mancato pagamento degli stipendi dell'ultimo quadrimestre, arrivati dopo mesi di lavoro sotto le feste grazie alle ripetute diffide inviate da #Anief. Quindi, il forte disappunto per l'esclusione dall'aumento del salario accessorio riconosciuto nel patto del 10 novembre 2022 a tutto il personale tranne ai supplenti brevi e saltuari, nonostante l'assegno sia riconosciuto dai giudici del lavoro nei ricorsi sulla retribuzione professionale per i docenti e il contributo individuale accessorio per gli ATA. Infine, la rabbia per l'assenza degli arretrati relativi agli aumenti tabellari, disposti il 29 dicembre dalla Ragioneria dello Stato, per tutto il personale a eccezione ancora una volta di chi ha svolto una supplenza breve dal 1° gennaio 2019 al giugno 2022.
"L'adunanza plenaria ha chiarito un principio chiaro e semplice: laddove c'è il riconoscimento dei titoli dei Paesi della Comunità Europea, ai sensi delle direttive che garantiscono anche la mobilità professionale, questi titoli devono essere garantiti e valutati e riconosciuti ai fini dello svolgimento del lavoro". Così Marcello Pacifico, presidente del sindacato Anief, commenta la sentenza sulla validità dei titoli di chi ha conseguito all’estero l'abilitazione all'insegnamento e anche l’abilitazione su sostegno.