Abolizione degli scatti di anzianità: i sindacati sono d’accordo dal 2011. E’ tutto un bluff per le elezioni RSU

In questi giorni circolano whatsapp, mail, sms, raccolta firme da parte degli stessi sindacati che con l’intesa del 4.2.11 hanno dato via libera all’atto di indirizzo all’ARAN del 17.2.11 (riforma Brunetta - d.lgs. 150/09) che abolisce gli scatti di anzianità e introduce il merito. Il 25% del personale non avrebbe avuto più un aumento, nel 2018 per Renzi il 34%. Parola di CISL, UIL, CONFSAL (Snals). La Gilda, nel frattempo, ha firmato con loro il CCNL 4.8.11 che abolisce il primo gradino di anzianità per neo-assunti, il CCNL 13.3.13 e il CCNL 7.8.14 che taglia le risorse MOF (Fondo d’istituto) per sotto-pagare gli scatti 2011-2012. Per i precari soltanto i tribunali con i ricorsi Anief, perché il CCNL 06-09 firmato anche da CGIL-FLC non prevede aumenti.Anief lo denuncia dal 2011. 

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17 Novembre 2014

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I dati ufficiali su iscrizioni e cattedre sono stati resi pubblici dal Ministero dell’Istruzione: l’incremento è solo in parte compensato dalla riduzione di alunni negli altri cicli scolastici. Situazione drammatica per i 217.203 disabili: le proiezioni ci dicono che nel 2016 diventeranno 260mila e avrebbero bisogno di almeno 40mila specializzati.

Marcello Pacifico (Anief-Confedir): non si può continuare a risolvere il problema accalcando alunni e moltiplicando le classi-pollaio. È sempre più impellente l’esigenza di avviare al più presto un censimento nazionale dei posti liberi e da inserire in organico per le immissioni in ruolo.

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13 Novembre 2014

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Il protocollo d’intesa sottoscritto con i sindacati rappresentativi esclude ancora una volta il diritto all’elettorato “passivo” dei supplenti con contratto in scadenza il 30 giugno o il 31 agosto 2015. E dall’elettorato “attivo” rimangono estromessi i supplenti brevi. Anief non accetta questa discriminazione: presenterà i precari nelle sue liste nel rispetto delle direttive UE 70/99 e 14/02, dell’art. 27 della CEDU, come ribadito dalla recente sentenza della Corte Europea “Association dé mediation sociale”. Così si garantisce la parità di diritti tra personale precario e di ruolo. Chi vuole può candidarsi già da ora.

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30 Ottobre 2014

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Il Miur ha inviato ad ogni preside la direttiva: il primo dei tre rapporti annuali dovrà essere consegnato entro il mese di luglio sotto forma di autovalutazione. Dal 2015/16 sui giudizi da dare alle scuole peserà anche quello di ispettori ministeriali ed esperti, che però sono in numero esiguo e potranno visitarne non più del 10%.

Marcello Pacifico (Anief-Confedir): l’Invalsi dovrà tenere conto dei fattori endogeni ed ambientali, che sono determinanti sull’apprendimento degli alunni. Altrimenti verranno sottratte risorse proprio alle scuole più disagiate. E anche il salario accessorio rivolto al personale che vi opera. Con i fondi d’istituto ormai a secco e gli stipendi fermi al 2009 è un errore che non possiamo permetterci.

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25 Ottobre 2014

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Marcello Pacifico (Anief-Confedir): hanno responsabilità e producono danni alla macchina organizzativa decisamente superiori, senza alcuna conseguenza. Se il Ministro vuole davvero migliorare l’efficienza al settore, faccia le dovute pressioni al Governo perché si innalzi lo stipendio dei docenti a livelli dignitosi e si alzi almeno un punto il Pil per l’istruzione. E poi si ricordi che il dipendente pubblico gode di uno status peggiore rispetto ai colleghi del privato.

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19 Ottobre 2014

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