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Accolti altri due ricorsi patrocinati dall’ANIEF sul diritto al reinserimento nelle Graduatorie a Esaurimento dei docenti cancellati per non aver prodotto domanda di aggiornamento/permanenza; gli Avvocati Fabio Ganci, Walter Miceli, Francesca Lideo, Guglielmo Abbate e Giancarlo Longo ottengono piena ragione in tribunale per i nostri iscritti con altre due ordinanze emanate dai Tribunali di Enna e Santa Maria Capua Vetere (CE) che impongono al Ministero dell’Istruzione l’immediato reinserimento delle ricorrenti nelle graduatorie d’interesse anche al fine di partecipare al piano straordinario di immissioni in ruolo.

Oggi la Corte Costituzionale ha deciso la data in cui formulerà il proprio parere sulla richiesta giunta lo scorso 26 novembre dalla Corte di Giustizia di Lussemburgo per mettere la parola fine al precariato in Italia: sono interessati 55mila diplomati magistrali, circa 20mila abilitati con Tfa e 60mila Pas, più diverse migliaia di abilitati con i corsi di Scienze della formazione primaria dopo il 2011. A cui si aggiungono 70mila docenti precari rimasti nelle GaE. In molti casi anche per l’ostinazione del Miur a non realizzare una seria ricognizione dei posti in organico di diritto.

Marcello Pacifico (presidente Anief): attendiamo fiduciosi, perché si tratta dell’anello finale per completare quel processo di avvicinamento alla normativa europea sul diritto al lavoro e sulla lotta alle supplenze reiterate negli anni senza ragione: avrà effetti diretti, oltre che sulla stabilizzazione, pure sulla concessione, seppure già sufficientemente consolidata, degli scatti di anzianità comprensivi del periodo di precariato, del pagamento dei mesi estivi e di tutte quelle indennità che vengono negate ai supplenti in mancanza di ragioni sostitutive.

"In questi giorni le scuole stanno approvando il piano triennale dell'offerta formativa per potere avere i posti in organico potenziato che comunque saranno attivi a partire dal prossimo anno ma nel frattempo la riforma non si ferma e certamente non si fermerà così perché in realtà mancano ancora nuove deleghe" così inizia l'intervista a Marcello Pacifico, presidente Anief.

Pubblichiamo alcuni articoli sul rinnovo dei contratti e salario minimo "beffa" per 3 milioni di lavoratori; piano triennale rinviato di un anno che comporta l'assunzione di 48mila docenti della Fase C assunti senza sapere cosa andranno a fare; mercato delle abilitazioni facili; prof italiani ultimi in Europa e in Italia, pagati peggio degli impiegati.

Il Miur ha fornito oggi il dato sottostimato nel corso di un incontro, presieduto dal sottosegretario Davide Faraone, relativo all’inclusione scolastica degli alunni con disabilità, ad associazioni rappresentative degli alunni disabili e di tutte le parti in causa. A smentire queste cifre è stato lo stesso ministro dell’Istruzione, Stefania Giannini, che a dicembre 2014 ha parlato di 130mila alunni disabili e di trend in crescita. Una stima confermata dal surplus di posti in deroga di docenti che l’amministrazione ha dovuto concedere per coprire il servizio dell’anno scolastico in corso.

Intanto, il giovane sindacato continua a farsi carico dei tanti casi di ore di sostegno negate (chi vuole ricorrere può scrivere a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.) e a chiedere il rispetto delle quote di assunzioni di persone disabili per via della mancata considerazione della Legge 68 del 1999 all’interno della riforma 107/15.

Marcello Pacifico (presidente Anief): abbiamo perso la voce a forza di dire che la continuità didattica per gli alunni disabili trarrebbe giovamento dal superamento del vincolo del 70% dell’organico di diritto e immettendo in ruolo tutti i precari specializzati oggi impegnati come precari su posti vacanti. Tra l’altro, occorre ricordate che in futuro dovrebbe venire meno l’attuale collocazione dei docenti nelle particolari graduatorie Dos per fare spazio a delle vere e proprie dotazioni di rete.

Per sfuggire alla sentenza della Consulta sul blocco illegittimo dei contratti e degli stipendi della Pubblica amministrazione, ormai perdurante da oltre sei anni, il Governo ha pronte le contromosse: ridurre i comparti e le aree contrattuali, anche per favorire la mobilità intercompartimentale; fare spazio ai premi di produttività, abolendo una volta per tutte scatti di anzianità e indennità di vacanza contrattuale; introdurre il salario minimo legale. Con l’attuale titolare della Funzione Pubblica, Marianna Madia, che proseguirebbe in tal modo la strada avviata nel 2009 dal berlusconiano Renato Brunetta.

Marcello Pacifico (presidente Anief): noi non ci stiamo, perché il reddito minimo nel pubblico impiego dovrebbe partire dalla rivalutazione del 4% degli stipendi negli ultimi sette anni. Intanto, lo Stato ridia i 6mila euro a dipendente, in totale fanno 18 miliardi, risparmiati con il blocco dell’indennità di vacanza contrattuale. E poi discutiamo per il futuro.

Intervista a Marcello Pacifico, presidente Anief e segretario Cisal. Il tema affrontato è stato quello dei concorsi e a tal proposito il presidente ci informa che "nei prossimi giorni usciranno due bandi di concorso , il primo, concorso a cattedra ed il secondo, concorso a preside".

 I rapporti Ue e della Ragioneria generale dello Stato confermano il trend negativo: quasi tutti i paesi d’Europa fanno registrare aumenti di stipendio, mentre da noi addirittura si arretra. Intanto, i magistrati guadagnano 5 volte di più. 

Marcello Pacifico (presidente Anief): l’ultima speranza sono i giudici della Consulta, gli stessi che hanno decretato illegittimo il blocco delle pensioni. Nel frattempo tanti docenti però si ammalano, perché lo stress da insegnamento conduce verso patologie psichiatriche e inabilità al lavoro.

 I rapporti Ue e della Ragioneria generale dello Stato confermano il trend negativo: quasi tutti i paesi d’Europa fanno registrare aumenti di stipendio, mentre da noi addirittura si arretra. Intanto, i magistrati guadagnano 5 volte di più. 

Marcello Pacifico (presidente Anief): l’ultima speranza sono i giudici della Consulta, gli stessi che hanno decretato illegittimo il blocco delle pensioni. Nel frattempo tanti docenti però si ammalano, perché lo stress da insegnamento conduce verso patologie psichiatriche e inabilità al lavoro.

Attraverso la Nota n. 2157, del 5 ottobre 2015, il Ministero dell’Istruzione sconfessa la scadenza di fine ottobre, prevista dalla Legge 107/15, e indica agli Uffici scolastici regionali di posticipare di due mesi la definizione dell’offerta formativa per realizzare l’organico potenziato: largo ad una tempistica dai “tempi distesi”, reputata necessaria per permettere “di garantire lo svolgimento delle successive procedure per l’avvio dell’anno scolastico 2016/17”. Ma rinviare a dopo le assunzioni la definizione del nuovo Pof triennale, propedeutico anche per realizzare la scuola autonoma con nuove “forze”, significa che verranno inizialmente assegnati alle scuole dei docenti senza “portafoglio” e senza riferimenti ai ruoli professionali da coprire.

Marcello Pacifico (presidente Anief): presto i Collegi dei docenti dovranno indicare al Miur solo le preferenze di organico rispetto alle sette macro aree di intervento. Rinviando ogni decisione sulla modifica del piano offerta formativa del triennio successivo al nuovo anno. In tal modo, da settembre i neo-assunti finiranno negli ambiti territoriali, da cui il dirigente potrà nominarli nel suo istituto per tre anni, in primis per coprire le supplenze brevi fino a 10 giorni e quelle annuali. Spesso, pur non possedendo nemmeno l’abilitazione all’insegnamento della cattedra priva di titolare. E ai 48mila docenti da assumere con la Fase C, la destinazione e il ruolo da svolgere verranno comunicati solo la prossima estate.