Pubblichiamo alcuni articoli su Commissione UE che chiude la procedura d’infrazione per abuso di precariato in Italia, ma per il sindacato la partita non è chiusa: pronto un nuovo ricorso; scaduto il termine per assumere 48mila docenti, ma è un pasticcio.
La richiesta è giunta nel corso del consiglio nazionale della ‘Confederazione Italiana Sindacati Autonomi Lavoratori’, che si sta svolgendo presso il salone delle conferenze del Grand Hotel di Salerno: servono modifiche alla Camera su contratti, pensioni, liquidazioni e precariato.
Marcello Pacifico (Anief-Cisal): presentarsi ad un rinnovo di contratto con la miseria di 8 euro lordi di aumento a dipendente pubblico dopo sei anni di blocco stipendiale (che la Consulta ha anche reputato illegittimo), è una vergogna nazionale: dai nostri calcoli, un incremento equo deve essere almeno pari a 100 euro per la mancata assegnazione di indennità di vacanza contrattuale e 200 euro di vero e proprio aumento in busta paga. Sotto queste soglie, il costo della vita continuerà a sovrastare le buste paga degli statali. Lasciando i consumi al minimo. Governo farebbe bene ad ascoltare la piazza, anziché ostinarsi nel far approvare in Parlamento riforme a perdere come quella della Buona Scuola. L’Italia ha bisogno di un nuovo welfare più orientato al reddito, alla sanità, alla scuola, alla formazione e al sociale.
Ancora una schiacciante vittoria al TAR del Lazio contro il MIUR grazie ai ricorsi ANIEF volti alla tutela dei diritti dei candidati illegittimamente esclusi dalla partecipazione al Tirocinio Formativo Attivo per non aver raggiunto il punteggio di 21/30 alla prova preselettiva. Il Tribunale Amministrativo, infatti, richiamando le decisioni già ottenute dagli Avvocati Fabio Ganci e Walter Miceli nei confronti di situazioni simili, prende atto che la nostra iscritta ha già conseguito il titolo superando tutte le prove successive e dichiara, dunque, la piena validità del diploma abilitante conseguito pur se l'accesso al corso è avvenuto “a seguito di provvedimenti giurisdizionali o di autotutela”.
Nei prossimi giorni i docenti individuati per le assunzioni della Fase C del piano straordinario di cui alla Legge 107/2015 si recheranno presso gli uffici scolastici territoriali per scegliere la sede di servizio. Resta però da sciogliere il nodo di coloro che hanno in corso un contratto TD e intendono lasciare l’incarico per assumere immediatamente servizio presso la nuova sede. In questo caso, quando presentare le dimissioni dall’incarico TD?
Da Torino ad Agrigento giungono notizie che confermano i timori del sindacato: il 50% degli insegnanti assegnati in organico potenziato non sono quelli richiesti dagli istituti con la prima preferenze. E il 75% rimarrà nell'istituto di appartenenza (dove stanno svolgendo una supplenza annuale) per raggiungere la sede indicatagli dall’USR forse nella prossima estate. Così lo Stato dovrà provvedere a coprire decine di migliaia di posti creati con la Fase C con nuove supplenze, generando altro precariato, con conseguenze non irrilevanti per il bilancio pubblico. Particolarmente urgente è l’assegnazione dei supplenti sul sostegno, perché ci sono migliaia di alunni disabili che ne hanno bisogno. E c’è ancora chi parla di fine della ‘supplentite’…
Marcello Pacifico (presidente Anief): tutta colpa del Governo, che ha fatto scelte sbagliate escludendo gli abilitati delle graduatorie d’Istituto, i maestri d’Infanzia dalla Fase C e ha bloccato i numeri del sostegno.
Il direttivo Anief ha deciso di impugnare, per le stesse motivazioni e sempre alla Commissione Europea, la parte della Legge 107/15 relativa alla stipula dei contratti a tempo indeterminato che espelle, anziché stabilizzare, decine di migliaia di docenti precari e Ata che hanno svolto oltre 36 mesi di servizio: a dirlo oggi a Salerno è stato Marcello Pacifico, presidente Anief e segretario confederale Cisal, in avvio del Consiglio nazionale Cisal dedicato al tema del “Lavoro che non c’è”.
Il sindacalista ha ricordato che a sostenere questa tesi sono ormai anche i giudici del lavoro, come quelli di Lanciano che in questi giorni hanno condannato il Miur a risarcimenti superiori a mezzo milione di euro nei confronti di 54 docenti e Ata non stabilizzati, proprio per l’abuso dei contratti a termine. E sono migliaia ancora oggi i ricorsi pendenti al giudice del lavoro - per ottenere il risarcimento del danno, scatti anzianità ed estensione dei contratti - in attesa della sentenza della Consulta. I nostri legali sono pronti ad una nuova battaglia in ogni grado di giudizio. Sino a costo di arrivare di nuovo alla Corte di Giustizia di Lussemburgo.
Il direttivo Anief ha deciso di impugnare, per le stesse motivazioni e sempre alla Commissione Europea, la parte della Legge 107/15 relativa alla stipula dei contratti a tempo indeterminato che espelle, anziché stabilizzare, decine di migliaia di docenti precari e Ata che hanno svolto oltre 36 mesi di servizio: a dirlo oggi a Salerno è stato Marcello Pacifico, presidente Anief e segretario confederale Cisal, in avvio del Consiglio nazionale Cisal dedicato al tema del “Lavoro che non c’è”.
Il sindacalista ha ricordato che a sostenere questa tesi sono ormai anche i giudici del lavoro, come quelli di Lanciano che in questi giorni hanno condannato il Miur a risarcimenti superiori a mezzo milione di euro nei confronti di 54 docenti e Ata non stabilizzati, proprio per l’abuso dei contratti a termine. E sono migliaia ancora oggi i ricorsi pendenti al giudice del lavoro - per ottenere il risarcimento del danno, scatti anzianità ed estensione dei contratti - in attesa della sentenza della Consulta. I nostri legali sono pronti ad una nuova battaglia in ogni grado di giudizio. Sino a costo di arrivare di nuovo alla Corte di Giustizia di Lussemburgo.
Anief chiede prossimi concorsi con posti riservati a personale con oltre 36 mesi di servizio.
L’evento è stato introdotto dalla senatrice Francesca Puglisi, responsabile Scuola della segreteria nazionale del Partito Democratico. Allestiti diversi tavoli di confronto: riforma del sostegno, dell’età formativa 0-6 anni, dell’alternanza scuola-lavoro, sulla formazione iniziale e sul reclutamento, sul diritto allo studio, sulla cultura umanistica, nonché su valutazione, certificazione delle competenze e nuovi Esami di Stato.
Pubblichiamo alcuni articoli sui 48.794 docenti precari hanno solo quarantottore per dire sì all’assunzione.
Pubblichiamo alcuni articoli sul sostegno, 1 docente su 4 precario. Appello Anief al Governo.
La nostra struttura copre tutte le regioni italiane.
Siamo presenti in tutte le province.
