Marcello Pacifico: “Prendiamo atto del fatto che ci sono dei soldi che saranno stanziati, informeremo le scuole che se non impiegheranno questi soldi ci sarà un commissariamento sia loro che del Ministero. Bisogna parlare dei problemi reali delle scuole: mancano 1.780 Dsga, abbiamo scuole normodimensionate che non avranno né un ds né un dsga. Non si tratta qui di commissariamento: se l'Europa ci dice di spendere dei soldi le scuole devono essere messe nelle condizioni di poter spendere queste risorse. Noi proponiamo di fare un incontro tecnico sulle condizioni, in cui siamo pronti a dare un nostro contributo; cerchiamo di capire quali sono i parametri dell'Europa, quali sono i paletti di questa spesa. È un’ottima notizia quella di dare 1,7 miliardi di euro alle scuole, avranno a disposizione enormi risorse, ma bisogna capire bene, le cifre tra l’altro non sono uguali per tutte. È necessario comprendere, e bene, che per fare le cose bisogna valorizzare le persone, il personale scolastico in questo caso”
Con la sottoscrizione del Ccnl anche dei lavoratori delle funzioni locali, i sindacati arrivano a firmare i contratti per oltre due milioni di dipendenti pubblici, ma continuano a lasciare sotto scacco quelli del primo settore della PA: ci riferiamo a Scuola, Università e Ricerca. Nel frattempo l’inflazione vola, diventando a due cifre, con insegnanti e personale Ata costretti ad andare avanti con lo stipendio fermo al 2018. Diventa ancora più tangibile il motivo per cui da mesi Anief chiede a gran voce la firma immediata di un contratto ponte’ per il periodo 2019/2021: avrebbe portato nelle tasche (sempre più vuote) di quasi un milione e mezzo di docenti e Ata, rispettivamente fino a 123 euro e 97 euro. A cui aggiungere tra i 2mila e i 3mila euro di arretrati.
Il Consiglio dei ministri degli “affari correnti” conferma tutto: con l’approvazione del decreto legge Aiuti bis, a breve in Gazzetta Ufficiale, introduce il “docente esperto”, la nuova figura di insegnante che riguarderà non più di 8mila docenti e avrà l’obbligo triennale di sede ricompensata attraverso un indennizzo di 5.650 euro dopo tre trienni di formazione. Secondo Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, “è stupido brindare al docente esperto, perché chi esulta per la possibilità di assegnare non prima di 10 anni 5 mila euro a soli 8 mila insegnanti meritevoli, non ricorda che un decennio fa i vicepresidi potevano percepire più soldi come indennità di reggenza (prima che fosse tolta dal CCNL 2016/2018) e che oggi con i fondi del Mof (Miglioramento dell’offerta formativa), in base ai diversi incarichi che ricopre, un docente in ogni scuola può arrivare a prendere ugualmente quasi quella cifra senza nessuna valutazione come ‘esperto’ nei mestieri dell'autonomia”.
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Arriva il "docente esperto" che guadagnerà 5.650 euro l'anno in più sotto forma "assegno annuale ad personam", ovvero oltre 400 euro in più al mese rispetto agli altri insegnanti. Lo prevede il Dl Aiuti bis che introduce questa novità importante nel mondo della scuola. La nuova figura nascerà a partire già dall'anno scolastico 2023/2024, ma gli esiti complessivi della riforma si vedranno non prima di dieci anni
“Secondo noi la norma prevista dal decreto Aiuti bis che introduce il docente senior è palesemente incostituzionale. E anche i contenuti lasciano molto a desiderare, con l'introduzione di uno stato giuridico che a dispetto di tutte le altre figure professionali, i vicari ad esempio, introduce una carriera tra gli insegnanti senza dibattito con i rappresentati dei lavoratori e modificando surrettiziamente una legge modificata con il pieno sostegno del Parlamento e legata ai finanziamenti comunitari”: è il commento a caldo di Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, alla modifica in via di approvazione del decreto legge Aiuti bis che apporta modifiche importanti al Pnrr emanando una norma che introduce una nuova figura di insegnante, il docente senior, con obbligo triennale di sede ricompensata attraverso un indennizzo di 5.650 euro (dopo tre anni di formazione incentivata) da assegnare a soli 8mila lavoratori lasciando a bocca asciutta gli altri 850mila. E con entrata a regime del tutto solo nel 2032. Mentre il CdM non spende un euro per affrontare l’emergenza Covid a scuola, lasciando i nostri istituti scolastici per il terzo anno consecutivo senza impianti di areazione e per la prima volta da quando c’è la pandemia anche senza organico Covid.
Sul fronte della povertà stipendiale dei dipendenti, il Governo si rende conto della gravità della situazione e propone un’altra “mancia”: dopo il bonus 200 euro per combattere il caro energia, grazie al sindacato allargato ai precari della scuola fino al 30 giugno, attraverso il Decreto Aiuti Bis starebbe intervenendo sugli stipendi con un aumento all’1% frutto della decontribuzione dei redditi. Si tratta di un provvedimento, che in settimana dovrebbe avere il sì finale del Consiglio dei ministri, che riguarda però solo i lavoratori con redditi lordi fino a 35 mila euro o con imponibile fino a 2.692 euro lordi al mese. E non si tratta nemmeno di una misura strutturale, perché decadrebbe il prossimo 31 dicembre. Per i lavoratori della scuola la decontribuzione, secondo le prime stime, potrebbe portare un aumento fino a 62 euro mensili per un docente della scuola secondaria con 10 anni di anzianità.
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