Si accavallano le decisioni dei giudici che fanno giustizia a favore dei precari della scuola. Tra i diritti negati ai supplenti, in particolare a quelli che hanno stipulato in passato un contratto annuale con scadenza 30 giugno, c’è il mancato pagamento delle ferie o di una parte di esse. Le ultime sentenze di questo tenore sono arrivate dal Tribunale di Como, poi dal giudice ordinario di Parma e qualche giorno fa anche da quello di Bologna: in tutti questi casi, i giudici, una volta esaminata la situazione e la normativa vigente, hanno deciso di assegnare ai lavoratori della scuola che hanno fatto ricorso la somma corrispondente ai giorni di ferie accumulati (circa 2,5 al mese) e mai fruiti.
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Il decreto Aiuti bis ha finalmente sanato il problema dei 200 euro assegnati a tutti i lavoratori e pensionati che percepiscono meno di 35 mila euro, fino a ieri negati ad oltre 200 mila precari della scuola con contratto fino al 30 giugno 2022: come aveva chiesto Anief, andando a sanare la “dimenticanza” nel primo decreto Aiuti, il 50/2022, la somma una tantum voluta del Governo Draghi per combattere il caro energia e l’inflazione, accreditata in questi giorni, viene assegnata quindi a tutti i supplenti della scuola, assieme agli stagionali e ai lavoratori agricoli, anche loro sinora ingiustificatamente esclusi.
Si è svolto oggi l’incontro tra ministero dell’Istruzione e sindacati sull’imminente avvio delle nomine informatizzate per assunzioni da GPS Sostegno di prima fascia finalizzate all'immissione in ruolo dopo il superamento dell'anno di prova e per le supplenze da GaE e GPS per l’anno scolastico 2022/23. Aperte le preadesioni al ricorso Anief per i docenti inseriti in GPS di posto comune che vogliono rivendicare il diritto all'assunzione.
Basta spendere soldi per gli armamenti militari, occorre farlo sull’istruzione. L’appello di Papa Francesco non sembra avere trovato seguito. Per le spese militari, complice il conflitto in Ucraina, infatti l’Italia ha previsto un incremento importante a favore del ministero della Difesa: “il nostro Paese spenderà 1,2 miliardi in più per le Forze armate; la spesa per il 2022 arriva a 18 miliardi, contro i 16,8 dello scorso anno”, scrive oggi la stampa specializzata. Per docenti e Ata l’aumento a tre cifre non c’è. L’Aran ha comunicato che per il Ccnl 2019/21 si prevede un aumento medio fino a “123 euro (lordi) al mese, per 13 mensilità, anche se bisogna considerare che di questi, 21 euro provengono dal MOF per contrattazione integrativa e quindi non per tutti gli insegnanti. Per quanto riguarda il personale ATA, si parla di un aumento di 75 euro + 9,79 per ordinamento professionale + 3,91 nel MOF per contrattazione integrativa, per un totale circa di 90 euro”.
Meno di 100 euro di aumento iniziale, più altre “voci” accessorie, che a regime porteranno un aumento pari a quasi il 7,5% dall’anno in corso: è la proposta che l’Aran ha fatto in queste ore ai sindacati nell’incontro specifico sul rinnovo di contratto 2019/21 comparto Università. Secondo Anief sono cifre ancora molto basse e assolutamente insufficienti, perché non consentono un’adeguata valorizzazione delle professionalità del personale del settore universitario, che comprende 51.121 unità (inclusi 1.500 a tempo determinato e 1.612 CEL).
FAQ
CCNL 2016/18 -