Carriera, doppia sentenza a Marsala su recupero servizio pre-ruolo e primo scatto stipendiale: il giudice dice sì anche al risarcimento tra 4mila e 7mila euro

Perché i docenti e il personale Ata devono aspettare tra i 16 e i 24 anni per vedersi riconoscere il periodo pre-ruolo? Perché gli insegnanti devono vedersi sottrarre il primo “gradone” stipendiale? Sono le stesse domande che si sono posti i giudici del lavoro di Marsala, che nel volgere di pochi giorni hanno accordato il riconoscimento ad altrettanti docenti rispettivamente di circa 7mila euro e quasi 4mila euro. Nel primo caso, la dipendente ha aderito allo specifico ricorso Anief per ottenere il riallineamento della carriera attraverso la considerazione di tutto il periodo precedente all’immissione in ruolo altrimenti negato per un terzo dal quarto anno in poi. Sempre il tribunale del capoluogo siciliano ha detto sì alla richiesta del giovane sindacato che rivendicava il ripristino dello “scatto” stipendiale automatico e dei quasi sette anni di supplenze riconosciute finalmente in modo integrale a livello giuridico ed economico.

L’uguaglianza di trattamento del personale precario rispetto a quello di ruolo è contenuta nella Piattaforma che Anief ha prodotto in questi ultimi giorni, ma anche la Commissione europea che a partire dalla Direttiva 70/99 fino alle espressioni di questi giorni degli organismi di giustizia legati a Bruxelles dicono in modo perentorio di assumere in modo automatico chi ha fatto il precario per almeno 24-36 mesi. Per capire se si hanno i requisiti per presentare ricorso e ottenere risarcimenti di questa portata, Anief mette a disposizione dei dipendenti della scuola, di ruolo e precari, docenti e Ata, un Calcolatore online che gratuitamente e in pochissimi minuti quantifica le differenze retributive cui hanno diritto per via del trattamento stipendiale inadeguato a cui sono stati sottoposti per anni. A quel punto, verificata la fondatezza del ricorso, il dipendente potrà rivolgere al sindacato per chiedere gli scatti di anzianità negati, l’estensione dei contratti e anche il tentativo di assunzione.

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