L’Anief Epr ribadisce la sua contrarietà a meccanismi di differenziazione e fasce per la distribuzione della IOS per ricercatori e tecnologie e della produttività (fondino) per tecnici e amministrativi. Va ricordato che tale impostazione non abbia finora trovato applicazione in ANPAL nel corso di questi anni, da ultimo negli accordi integrativi firmati dalle Parti e certificati da MEF e Funzione Pubblica non più tardi della scorsa estate.