Nuovo incontro a fine agosto per attribuire alle scuole le risorse a settembre
Sardegna
Normativa
Anief da settembre scorso segue con attenzione attraverso diverse assemblee sindacali (Pantelleria, Lampedusa, Lipari, Ischia, Anacapri, Procida, Elba) svolte in alcune delle trenta piccole isole, l’erogazione del bonus relativo al servizio effettivamente prestato, previsto proprio dal legislatore (art. 1, c. 770 della legge n. 234/2021) su sollecitazione del giovane sindacato che aveva anche attivato una specifica vertenza legale per il recupero delle quote.
“L’esigenza di ridurre il fenomeno dei Neet sta portando il Governo a trovare sinergie tra la scuola e il mondo del lavoro: il disegno di legge leghista che introduce un’opzione ‘professionalizzante’ nei licei Classici e Scientifici si colloca in questo quadro e se non andrà a intaccare gli attuali insegnamenti, introducendo quindi ore aggiuntive e non sovrapponibili, potrebbe meritare interesse e una fase di sperimentazione”. Così Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, commenta l’obiettivo dichiarato della Lega, attraverso il DDL 1147, di fornire anche agli studenti liceali competenze più spendibili nel mondo del lavoro, con un focus su ambiti come la sanità, le scienze, le tecnologie informatiche e la matematica.
Per adeguare gli stipendi della scuola all’inflazione accumulata nel triennio 2022-2024 servono 240 euro di aumento medio, che corrisponde ad un incremento dell’8,2% rispetto al 5,78% che propone il Governo attraverso l’ultima legge di bilancio già approvata: la stima sugli aumenti stipendiali minimi necessari per docenti e personale Ata della scuola pubblica è stato realizzato dall’Anief, alla vigilia della pubblicazione dell’Atto di indirizzo necessario all’avvio della trattativa per il contratto 2022/24, peraltro già illustrato a inizio luglio ai sindacati rappresentativi. L’Anief ha quindi calcolato che per garantire gli aumenti mensili e chiudere al più presto il Contratto collettivo nazionale di Istruzione, Università e Ricerca è indispensabile che chi governa il Paese destini al comparto, mettendoli in bilancio, circa 4 miliardi.
“Ad oggi, le risorse previste per il rinnovo del contratto collettivo nazionale della scuola si attestano su un aumento dello stipendio mensile del 5,78%, concretizzandosi in un incremento lordo variabile tra i 150 e i 160 euro medi a dipendente. A dichiararlo è Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, in un’intervista concessa alla Tecnica della scuola, alla vigilia della pubblicazione dell’Atto di indirizzo necessario all’avvio della trattativa per il contratto 2022/24, peraltro già illustrato a inizio luglio ai sindacati rappresentativi all’inizio del mese di luglio.
Anche il Senato accorda la fiducia al decreto legge 71, che si appresta diventare legge dello Stato italiano: il testo, come era prevedibile, non è stato minimamente ritoccato e rimane uguale a quello approvato alla Camera la settimana passata. “Il rammarico è tanto – spiega Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief -, perché tra le disposizioni introdotte ‘in materia di sport e sostegno didattico agli alunni con disabilità per il regolare avvio dell'anno scolastico’ non troviamo quelle che avevamo suggerito attraverso decine di emendamenti al DL, riproposti in audizione presso la VII commissione di Montecitorio lo scorso 18 giugno”.
Alla scuola non bastano le modifiche apportate alla Camera sul disegno di legge del decreto 31 maggio 2024, n. 71, sulle disposizioni urgenti in materia di sport e sostegno didattico agli alunni con disabilità per il regolare avvio dell'anno scolastico: lo sostiene il sindacato Anief, che aveva suggerito decine di emendamenti al DL, riproposti in audizione in VII commissione lo scorso 18 giugno. “Gli emendamenti approvati non riusciranno a risolvere le problematiche evidenziate – spiega Marcello Pacifico, presidente del giovane sindacato autonomo -, perché la continuità didattica su posti di sostegno si rivelerà una chimera: il 50% dell'organico continuerà infatti ad essere affidato in supplenza e a personale non specializzato, senza stabilizzare migliaia di docenti specializzati in Italia e all'estero; inoltre, le soluzioni sugli insegnanti licenziati che hanno superato l'anno di prova riguardano i soli idonei e vincitori dei concorsi e non gli assunti dalle graduatorie ad esaurimento”.
“Il 71/24 potremmo chiamarlo il decreto delle occasioni perse: a questo punto, con il nuovo anno scolastico vicino, diventa difficile risolvere tanti problemi”: lo dice Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, dopo la fiducia incassata oggi dal Governo in Aula alla Camera sul Decreto Sport e Scuola, con 185 sì, 109 no e 14 astenuti. Il via libera finale di Montecitorio al provvedimento è previsto per domani, subito dopo il testo passerà all’esame del Senato dove dovrà essere licenziato definitivamente entro fine luglio. “Come sindacato rappresentativo avevamo presentato decine di emendamenti da apporre al testo approvato a fine maggio dal Consiglio dei Ministri, poi li avevamo portati in audizione lo scorso 18 giugno: erano e rimangono disposizioni importanti, direi indispensabili, per il bene della scuola italiana e dalla Conoscenza in generale, siamo delusi”.
La legge sull’autonomia differenziata, approvata a metà giugno, infiamma il dibattito politico. Da una parte il ministro Roberto Calderoli, scrive oggi la stampa specialistica, preme sull’acceleratore per dare rapida attuazione alla legge 86/24, con l’obiettivo di avviare le trattative con Veneto, Lombardia e Piemonte; dall’altra, però, emergono forti preoccupazioni per un possibile aumento delle disparità tra Nord e Sud del Paese. Le proteste arrivano soprattutto dal Mezzogiorno: il governatore della Puglia, Michele Emiliano, denuncia il rischio di un esodo di medici, infermieri e insegnanti verso le regioni più ricche, attratti da stipendi più alti; l’ex presidente dell’Emilia Romagna, Stefano Bonaccini, critica la richiesta di autonomia su scuola e sanità, definendola “un errore gravissimo” che rischia di creare “20 pubbliche istruzioni diverse”.
Si è da poco concluso l'informativa con il MIM in merito alla procedura valutativa per la progressione all’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione ai sensi del nuovo CCNL. Per l'Anief hanno partecipato la Segretaria Generale Chiara Cozzetto, Alberico Sorrentino, Cristina Dal Pino e Giuseppe Mancuso. Marcello Pacifico – Presidente Nazionale Anief - “Abbiamo chiesto all’Amministrazione di accelerare i tempi, per mettere la parola fine al precariato dei DSGA FF”.
Ci sono anche tre emendamenti Anief migliorativi del decreto legge 71/24 tra quelli approvati dalla Commissione Cultura della Camera, la settima, in attesa del voto finale dell’Aula di Montecitorio: le tre modifiche al testo del DL, che contiene disposizioni “urgenti in materia di sport, di sostegno didattico agli alunni con disabilità, per il regolare avvio dell'anno scolastico 2024/2025 e in materia di università e ricerca”, chieste esplicitamente dal giovane sindacato durante l’audizione dello scorso 18 giugno, riguardano l’estensione della validità delle graduatorie di docenti che si recano in scuole all’estero, la proroga per le assunzioni in ruolo da concorsi le cui graduatorie vengono estese fino al prossimo 10 dicembre, l’introduzione di nuovi organici ATA secondo i nuovi profili professionali introdotti con il CCNL 2019/2021 approvato lo scorso 18 gennaio anche con l’assenso della stessa associazione sindacale Anief.
Ci sono anche tre emendamenti Anief migliorativi del decreto legge 71/24 tra quelli approvati dalla Commissione Cultura della Camera, la settima, in attesa del voto finale dell’Aula di Montecitorio: le tre modifiche al testo del DL, che contiene disposizioni “urgenti in materia di sport, di sostegno didattico agli alunni con disabilità, per il regolare avvio dell'anno scolastico 2024/2025 e in materia di università e ricerca”, chieste esplicitamente dal giovane sindacato durante l’audizione dello scorso 18 giugno, riguardano l’estensione della validità delle graduatorie di docenti che si recano in scuole all’estero, la proroga per le assunzioni in ruolo da concorsi le cui graduatorie vengono estese fino al prossimo 10 dicembre, l’introduzione di nuovi organici ATA secondo i nuovi profili professionali introdotti con il CCNL 2019/2021 approvato lo scorso 18 gennaio anche con l’assenso della stessa associazione sindacale Anief.
Arriva a compimento l’attuazione delle posizioni economiche finalizzate alla valorizzazione professionale del personale Ata della scuola all’interno delle vecchie e nuove aree professionali introdotte con l’ultimo rinnovo contrattuale assieme ai sindacati, per un totale di quasi 100mila lavoratori coinvolti: oggi il Ministro dell’Istruzione e del Merito, Giuseppe Valditara, ha firmato il decreto che stabilisce il totale del Fondo, pari a 137,72 milioni di euro, e disciplina le modalità di attribuzione delle posizioni economiche, esattamente in attuazione del CCNL triennio 2019-2021 del Comparto Istruzione e Ricerca. L’iniziativa, spiega il Ministero, “consentirà una integrazione salariale delle retribuzioni del personale amministrativo, tecnico e ausiliario a fronte della maggiore professionalità acquisita”. Le nuove posizioni economiche saranno attribuite attraverso una procedura selettiva, che si svolgerà al termine di un corso di formazione organizzato dall’Amministrazione.
Contiene una novità importante per una parte del personale Ata della scuola il decreto Coesione diventato legge dello Stato n. 95 il 4 luglio scorso: si tratta dell’atteso emendamento, suggerito dall’Anief e presentato dalla senatrice Ella Bucalo (FdI), che prevede il riconoscimento del periodo dal 16 aprile alla data di effettiva stipula del contratto per i collaboratori scolastici assunti per fronteggiare le esigenze di Pnrr e Agenda Sud: “ai soli fini della partecipazione ai bandi per la costituzione delle graduatorie provinciali dei profili professionali delle ex aree A e B del personale ATA per l’anno scolastico 2024/2025, si computi anche il periodo intercorrente tra il 16 aprile 2024 e l’effettiva stipulazione dei contratti per gli incarichi temporanei di personale ausiliario”, si legge nell’emendamento approvato.
Ieri, 10 luglio 2024, la commissione VII cultura della Camera dei Deputati, ha approvato l’emendamento 14.3, a firma Cangiano, Varchi, Mollicone, riformulato su richiesta del relatore del provvedimento del governo On. La Sasso, che prolunga validità delle graduatorie per la destinazione all’estero dagli attuali sei anni a nove anni. di seguito l’emendamento approvato.
“La partecipazione alle relazioni sindacali previste dal CCNL (contrattazione integrativa, confronto, informazione, a livello nazionale, regionale, di istituto) è riservata esclusivamente alle organizzazioni che lo hanno sottoscritto”: lo scrivono i sindacati Anief, Flc Cgil, Cisl Scuola e Snals Confsal a seguito dell’udienza di merito del Tribunale Ordinario di Roma, svolta il 10 luglio, sul ricorso relativo alla esclusione della Federazione Uil Scuola Rua dalla partecipazione e dal confronto sindacale con la parte pubblica. Attraverso il procedimento numero di ruolo generale n. 11280/2024, il Tribunale ha rinviato la causa per la discussione all’udienza dell’11/12/2024 alle ore 10,30.
Importante vittoria presso il Tribunale di Napoli che accoglie le richieste degli avvocati Elda Izzo - avvocato di riferimento di Salerno - Fabio Ganci e Walter Miceli - del foro di Palermo - per il riconoscimento del servizio militare non in costanza di nomina nella graduatoria ATA impugnata.
“Alle scuole italiane non bastano meno di 200 mila posti Ata nell’organico di diritto del 2024-25: mancano all’appello gli oltre 6 mila aggiuntivi, impegnati quest’anno sui progetti PNRR e nell’Agenda Sud, più alcune migliaia di assistenti amministrativi”. A dichiararlo è stato oggi Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, nel commentare la pubblicazione da parte del Ministero dell’Istruzione e del Merito - attraverso il decreto n. 107 del 31 maggio 2024 - dell’organico di diritto del personale amministrativo, tecnico e ausiliario della scuola da collocare in servizio dal prossimo 1° settembre.
Altra sentenza, altra vittoria: un altro successo riconosciuto alla rete legale Anief, che fa assegnare a una docente la carta docente utile alla formazione dei docenti. La precaria, rappresentata e difesa dagli Avv.ti Salvatore Russo, Nicola Zampieri, Giovanni Rinaldi, Walter Miceli, Fabio Ganci, ha ottenuto il risarcimento.
La formazione continua degli insegnanti è uno degli impegni presi dal Ministero dell’Istruzione e del Merito: è stato confermato durante la presentazione dell’atto di indirizzo in vista del rinnovo del CCNL Istruzione e Ricerca.
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