Sono molteplici le questioni rimaste aperte tra i sindacati e l’Aran per definire la sequenza contrattuale del Contratto collettivo nazionale di Istruzione, Ricerca e Università 2019/21 approvato lo scorso 18 gennaio: gli incontri svolti in estate, infatti, non hanno prodotto accordi definitivi. I temi affrontati sono diversi: si va dalla “responsabilità disciplinare per il personale docente ed educativo secondo quanto previsto all’art. 48” del Ccnl, alla “disciplina del rapporto di lavoro del personale delle scuole italiane all’estero” ma anche alla definizione dei Contratti di Ricerca e la disciplina del rapporto di lavoro del Tecnologo universitario. E altri temi ancora.
Sardegna
Normativa
Il sindacato rappresentativo Anief rilancia la propria azione legale per var valere il diritto all'indennità per le ferie non espressamente richieste e quindi non godute durante la sospensione delle lezioni. Il ricorso è destinato ai docenti di ruolo o precari che hanno stipulato negli ultimi dieci anni contratti a termine sino al 30 giugno, con riconoscimento del diritto alla monetizzazione delle ferie non espressamente richieste durante i giorni di sospensione dell’attività didattica stabiliti dai calendari scolastici regionali.
Sbaglia il legislatore a differenziare il lavoro svolto dal docente precario rispetto a quello del collega di ruolo: non vi è alcuna differenza, anche rispetto al diritto alla formazione professionale che quindi va garantita allo stesso modo. A ricordarlo è il Tribunale di Rovigo, nell’assegnare 1.500 euro più interessi ad un insegnante che lo scorso mese di aprile aveva presentato ricorso, facendosi assistere dai legali Anief, per non avere acquisito la Carta del docente a seguito delle tre supplenze annuali svolte tra il 2021 e il 2024.
Nemmeno in estate si fermano le sentenze sul recupero della Carta del docente da parte dei precari della scuola: una delle innumerevoli espressioni favorevoli da parte dei giudici del lavoro giunge da Treviso, dove una ex supplente è stata rimborsata delle 2.500 euro negate dall’amministrazione tra il 2018 e il 2023, grazie all’azione giudiziaria condotta dai legali che operano per il sindacato autonomo Anief. Da sottolineare il fatto che la docente precaria fosse ancora in iscritta nelle graduatorie pubbliche dei supplenti e nel frattempo sia stata immessa in ruolo.
Sulla Carta del Docente ai precari si torna all’antico: con l’avvio del nuovo anno scolastico viene infatti meno la norma che assegna la card per l’aggiornamento (finora pari a 500 euro annui) anche agli insegnanti con supplenza 31 agosto, poiché l’apertura (finanziata con oltre 10 milioni aggiuntivi previsti dal decreto 69/2023) riguardava solamente l’anno scolastico appena concluso, il 2023-2024. I precari con contratto fino al termine dell’anno scolastico, quindi con scadenza 31 agosto 2025, quest’anno verranno trattati, quindi, alla stregua di quelli assunti fino al termine delle lezioni o fino al 30 giugno 2025.
Svolgere supplenze annuali per cinque anni senza ricevere nemmeno un euro di Carta del docente: adesso, però, ne arriveranno 2.500 di euro e tutti assieme.
Sull’aggiornamento professionale del personale precario la Corte di Cassazione ha espresso un giudizio chiaro e lineare: “La Carta Docente di cui all’art. 1, comma 121, L. 107/2015 spetta ai docenti non di ruolo che ricevano incarichi annuali fino al 31.8, ai sensi dell’art. 4, comma 1, L. n. 124 del 1999 o incarichi per docenza fino al termine delle attività di didattiche, ovverosia fino al 30.6, ai sensi dell’art. 4, comma secondo, della L. n. 124 del1999, senza che rilevi l’omessa presentazione, a suo tempo, di una domanda in tal senso diretta al Ministero”.
Sul decreto legge omnibus siamo giunti al momento della verità: da domani, 4 settembre, partirà l’avvio dell’esame del testo in Parlamento dove deputati e senatori cercheranno di migliorare il testo. Secondo Anief, che sta predisponendo degli emendamenti ad hoc sul dl omnibus, si tratta di un’occasione per ottenere dei risultati utili per le nostre scuole e la nostra ricerca pubblica, come debellare la supplentite, assumere gli idonei 2020 e 2024 e prorogare l’organico aggiuntivo.
Marcello Pacifico (Anief): “sono tante le emergenze; intanto sarebbe necessario avviare la proroga dell’organico aggiuntivo Pnrr, oltre a porre fine ai vincoli che non consentono una piena mobilità
Per aderire all’azione legale, cliccare qui
Sulla questione riguardante il concorso riservato ai dirigenti scolastici, Anief avvia il ricorso al Tar Lazio avverso la tabella illegittima adottata con Decreto dipartimentale del 9 agosto 2024 n. 2187, per la corretta valutazione dei titoli in 30/30 per la ridefinizione della graduatoria definitiva di cui al D.M. 107/23. Rivendicato il rispetto dei criteri previsti dal DPR 487/94. Adesioni entro il 31 agosto.
Il sindacato Anief ha avviato i ricorsi al Tar per far sì che gli idonei ai concorsi Pnrr siano inseriti nelle graduatorie di merito: “stiamo registrando una grande adesione, è giusto aderire all’azione legale del sindacato per far valere i propri diritti”, ha commentato il presidente Anief, prof. Marcello Pacifico.
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Sulla questione riguardante il concorso riservato ai dirigenti scolastici, Anief avvia il ricorso al Tar Lazio avverso la tabella illegittima adottata con Decreto dipartimentale del 9 agosto 2024 n. 2187, per la corretta valutazione dei titoli in 30/30 per la ridefinizione della graduatoria definitiva di cui al D.M. 107/23. Rivendicato il rispetto dei criteri previsti dal DPR 487/94. Adesioni entro il 31 agosto.
Marello Pacifico, presidente nazionale del sindacato rappresentativo Anief, torna a parlare di Ius scholae e della possibilità di riconoscere la cittadinanza italiana ai ragazzi che studiano nelle nostre scuole.
Rispetto al Dl Omnibus, il presidente dell’Anief, il prof. Marcello Pacifico, ha guardato alle esigenze della scuola italiana.
Rispetto alla questione riguardante il concorso riservato ai dirigenti scolastici, Anief avvia il ricorso al Tar Lazio avverso la tabella illegittima adottata con Decreto dipartimentale del 9 agosto 2024 n. 2187, per la corretta valutazione dei titoli in 30/30 per la ridefinizione della graduatoria definitiva di cui al D.M. 107/23. Rivendicato il rispetto dei criteri previsti dal DPR 487/94. Adesioni entro il 31 agosto.
Ancora una volta le previsioni del sindacato Anief sul boom di supplenze del 2024 erano puntali e corrette: oggi il quotidiano La Stampa scrive che a settembre, tra poco più di 15 giorni, la scuola italiana prenderà “il via con il record di supplenti: quest’anno saranno 250mila” e “molti resteranno in cattedra solo fino a Natale in attesa dei vincitori dei concorsi Pnrr mettendo a serio rischio la continuità didattica”.
“Sarà fondamentale migliorare il testo disegno di legge per l’introduzione di ‘Disposizioni in materia di valorizzazione e promozione della ricerca’: il documento approvato alcuni giorni fa dal Consiglio dei Ministri crea infatti ulteriori nuove figure lavorative precarie, anche di tipo parasubordinato, che si aggiungeranno alla figura del contratto di ricerca che non si è ancora potuta implementare né da parte degli atenei né da parte degli EPR, per l'assenza di risorse aggiuntive finalizzate alle assunzioni e per la poca chiarezza al tavolo delle trattative sullo stato giuridico”: lo dice oggi Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, nel commentare il testo delle ‘Disposizioni in materia di valorizzazione e promozione della ricerca’, in 5 articoli, che apporta modifiche sostanziali all’articolo 22 della Legge 240/2010, già modificato dalla Legge 79/2022 con la creazione del cosiddetto “Contratto di ricerca”, alla luce del PNRR richiesto più volte da Anief e delle sentenze della Corte di giustizia europea su ricorsi in cui si era costituita Anief.
Quale motivo ha portato l’amministrazione scolastica a considerare non abilitati all’insegnamento i candidati risultati o che risulteranno idonei al termine del concorso PNRR 2023 riservato ai docenti della scuola secondaria? È quello che dovranno spiegare i dirigenti ministeriale a breve ai giudici del Tribunale amministrativo regionale del Lazio, al quale si accingono a rivolgersi i legali del sindacato Anief più che convinti che si tratta di una decisione incongruente.
Con l’approvazione del testo definitivo della Decreto Legge 71 del 31 maggio 2024 in materia di sport, sostegno agli alunni con disabilità per il regolare avvio dell’a.s. 2024/25, convertito con modificazioni dalla L. 29 luglio 2024, n. 106 (in G.U. 30/07/2024, n. 177), arrivano alcune novità importanti per il modo della scuola: secondo il sindacato Anief non sono tutte positive.
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