Rinnovo contratto, serve una trattativa lampo: 3mila euro di arretrati e 100 di aumenti medi già stanziati, diamoli subito a docenti e Ata mai così impoveriti. Con l’Aran il confronto va fatto su Ccnl 2022/24

Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, spiega perché ai sindacati della scuola conviene realizzare una trattativa lampo sul rinnovo contrattuale 2019-2021 – senza riunire in un unico testo le norme contrattuali, come invece chiede la parte pubblica - per poi subito dopo concentrare gli sforzi reciproci sul Ccnl del triennio successivo: siccome parliamo di un contratto collettivo di lavoro già scaduto da cinque mesi, con relativi finanziamenti già stanziati e non più integrabili, secondo noi "serve un contratto ponte proprio perché il periodo 2019-2021 è trascorso e l'inflazione in questo momento è galoppante, considerando che addirittura abbiamo sfiorato il tetto del 6% dell'aumento del costo della vita" solo nell’ultimo periodo.

All’agenzia Teleborsa, il sindacalista ha detto che i dipendenti della scuola non possono continuare a percepire gli stipendi di dieci anni fa integrati dal solo aumento del 2018 pari al 3,48%: anche ieri all’Aran, il nostro sindacato ha detto che "bisogna piuttosto subito recuperare gli arretrati, cioè i più di 3mila euro di arretrati e più di 100 euro di aumento, per poi affrontare nel contratto 2022-2024 tutti i temi che sono stati posti dal governo”, andando quindi finalmente a riconoscere parità di trattamento tra personale precario e di ruolo, specifiche indennità, nuovi profili professionali Ata, valorizzazione dei Dsga e dello staff dell'autonomia.

“Non è possibile ancora – conclude Pacifico - perdere ulteriore tempo, quando un contratto è scaduto da più di 40 mesi. A condizione sempre che siano approvati anche i cambiamenti alla Riforma scolastica, sia in tema di formazione iniziale sia sulla formazione in itinere degli insegnanti”, andando quindi a cambiare profondamente il Decreto Legge n. 36 pubblicato lo scorso 30 aprile in Gazzetta ufficiale contro il quale abbiamo già scioperato lo scorso 6 maggio e ci fermeremo nuovamente con un secondo sciopero da giorni proclamato per il prossimo 30 maggio.

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