Finalmente, sul tema del reclutamento l’amministrazione apre al confronto con i sindacati e con le esigenze del personale precario: l’apertura si è concretizzata nella serata di martedì 17 gennaio, nel corso del primo confronto del 2023 sul tema tra sindacati e ministero dell’Istruzione. Il Capo di Gabinetto ha espresso l'intenzione di intervenire sulla fase transitoria prima dell’attuazione a regime della nuova formula del reclutamento. Questo significa che a marzo o aprile potrebbero partire nuove procedure concorsuali riservate, cui far accedere anche gli idonei delle precedenti procedure con la possibilità della acquisizione di ulteriori CFU per integrare la formazione. Tra le ipotesi al momento possibili c’è anche un canale per l’immediata immissione in ruolo su posti di sostegno.

 

Da parte dell’amministrazione pubblica sembra esserci però anche un’apertura al doppio canale di reclutamento, al fine di assumere i precari presenti in prima e seconda fascia: questo però potrebbe avvenire solo a condizione di trovare soluzioni compatibili con quanto chiesto dalla Commissione europea nel PNRR, rispetto alla proposta iniziale di nuovi concorsi riservati. Dopo un ampio confronto in cui tutti i sindacati hanno ribadito la necessità di procedere con il doppio canale di reclutamento per potere assorbire il precariato cronico, come del resto Anief denuncia dalla sua nascita. Il tavolo di lavoro si è aggiornato con l'impegno di trovare soluzioni con l'impianto formativo descritto nel PNRR e voluto dalla Commissione europea. Il confronto proseguirà con l’intento di esaminare tutte le proposte ammissibili.

 

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