Eurosofia supporta i neoammessi in ruolo con dei seminari gratuiti
L’art. 5 del Decreto Ministeriale 27 ottobre 2015, n. 850, regolamenta il primo bilancio delle competenze; secondo detto articolo, ai fini della personalizzazione delle attività di formazione, anche in considerazione delle prime attività didattiche svolte, il docente neo-assunto traccia un primo bilancio di competenze, sotto forma di autovalutazione strutturata, anche con la collaborazione del docentetutor.
Il bilancio di competenze consente quindi di compiere un’ analisi critica delle competenze possedute, delineando i punti da potenziare ed altresì di elaborare un progetto di formazione in servizio in coerenza con la diagnosi compiuta.
Come previsto dal D.M. n. 850/2015, l’attività d’osservazione deve essere precedentemente progettata, allo scopo di individuare le situazioni d’apprendimento da seguire, e può essere circoscritta mediante individuazione di indicatori-descrittori relativi a “cosa fa l’insegnante” , a “cosa fanno gli allievi” ed all’efficacia dei risultati attesi.
Nell’eventualità di valutazione negativa del periodo di formazione e di prova, il personale docente attuerà un secondo periodo di formazione e di prova, non rinnovabile.