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I dati ufficiali su iscrizioni e cattedre sono stati resi pubblici dal Ministero dell’Istruzione: l’incremento è solo in parte compensato dalla riduzione di alunni negli altri cicli scolastici. Situazione drammatica per i 217.203 disabili: le proiezioni ci dicono che nel 2016 diventeranno 260mila e avrebbero bisogno di almeno 40mila specializzati.

Marcello Pacifico (Anief-Confedir): non si può continuare a risolvere il problema accalcando alunni e moltiplicando le classi-pollaio. È sempre più impellente l’esigenza di avviare al più presto un censimento nazionale dei posti liberi e da inserire in organico per le immissioni in ruolo.

Pubblichiamo alcuni articoli sui diversi emendamenti presentati dall'Anief a Legge di Stabilità, sulla possibile soluzione per Quota 96  e sul flop incontro rinnovo contratto Ministro-Sindacati.

1) Il Senato onora la memoria dell’on. Alessandra Siragusa intitolandole un concorso

Il Miur e il Parlamento indicono, per l’a.s. 2014-15, il Concorso Nazionale “Alessandra Siragusa” per ricordare la scomparsa della deputata. Il concorso è rivolto agli studenti delle scuole di ogni ordine e grado ed è finalizzato a promuovere la legalità. Di seguito, l’abstract del bando e un ricordo di Alessandra

2) Lente di ingrandimento sui licei

Oggi, a Roma, il Seminario Nazionale per i Les, i Licei Economici e Sociali; domani 14 novembre, a Torino, il “Processo al Liceo classico; cambiare per non morire?”

L’emendamento, presentato su richiesta di Anief-Confedir, è in queste ore all’esame della Commissione Bilancio della Camera: nel 2016 gli alunni con handicap iscritti alla scuola pubblica diventeranno 260mila, se si vuole rispettare il rapporto uno a due tra docenti e iscritti disabili non c’è altra scelta che innalzare il numero di insegnanti che svolgono didattica speciale. I 90mila che si raggiungeranno il prossimo anno sono già ampiamente superati.

Marcello Pacifico (Anief-Confedir): negare questo incremento significa incrementare la percentuale di docenti specializzati precari, che continueranno a cambiare quasi sempre scuola ogni anno con inevitabile danno agli alunni con handicap.

Da parte del titolare dell’Istruzione pubblica non c’è stata alcuna risposta sulla necessità di incrementare gli stipendi: che rimarranno fermi fino al 2018. La linea del Governo è scritta nella Legge di Stabilità 2015, che conferma quella di un anno fa e fissa l’indennità di vacanza contrattuale “per il triennio 2015-2017 al livello di quella in godimento dal mese di luglio 2010”. Solo che tutto ha origine con il decreto 150/09, cui seguì l’assenso dei sindacati con l’accordo interconfederale del 4/2/2011 (non firmato da Flc-Cgil e Confedir) e con l’atto di indirizzo all’Aran di due settimane dopo. Il recupero degli scatti di anzianità e il finanziamento delle immissioni in ruolo sono stati così attuati in cambio di un danno ai neo-assunti, alla categoria e agli alunni.

Marcello Pacifico (Anief-Confedir): non si comprende perché oggi ci sia così tanto sdegno e meraviglia. Ma ora non si commetta lo stesso errore, andando pure a riformare lo stato giuridico del personale a pochi mesi dal rinnovo delle Rsu. Chi rappresenta docenti e Ata deve avere solo un obiettivo: colmare il gap, di 9mila euro, che oggi esiste a fine carriera tra un docente italiano ed un collega europeo.

Pubblichiamo alcuni articoli su migliaia di precari temporanei senza stipendio dall'inizio dell'a.s.

Il testo, ora all’esame della Commissione Bilancio della Camera, prevede che l’INPS prenda “in esame le domande di pensionamento, inoltrate secondo modalità telematiche, in deroga alla normativa vigente, entro quindici giorni dalla data di entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto”.

Marcello Pacifico (Anief-Confedir): questi lavoratori avevano i requisiti per lasciare il lavoro alla fine dell'anno scolastico 2011/2012. Permettergli di lasciare il servizio, come da noi sempre invocato, darebbe loro giustizia e aiuterebbe a ringiovanire il corpo docente italiano più vecchio al mondo.

Per stabilizzare i docenti inseriti nella seconda fascia della graduatoria d'istituto e il personale ATA, reclutare i dirigenti, pagare gli scatti di anzianità ai precari, calcolare per intero il pre-ruolo nella ricostruzione di carriera, aumentare 40.000 posti di sostegno, consentire l'assegnazione provvisoria dopo un anno ai neo-assunti, sbloccare i contratti dal 2016, mandare in pensione Quota 96, eliminare i tagli di 1 miliardo e 400 milioni al Fondo d'istituto e al personale Vicario, ATA, Docente, Comandato.

E' una maggioranza parlamentare trasversale quella che, alla Camera dei Deputati, dopo le denunce dell'Anief-Confedir nei mesi scorsi e accogliendo alcune sue proposte specifiche, ha presentato diversi emendamenti durante l'esame del disegno di legge di stabilità 2015 (AC 2679-bis) agli articoli 3, 21 e 28. Come è noto, il provvedimento finanziario attua già alcuni principi presenti nel documento "La Buona scuola" del Governo Renzi che l'Anief sta commentando in un ampio dibattito dentro le scuole durante i più di 150 seminari svolti sulla legislazione scolastica.

A questo punto - dichiara Marcello Pacifico presidente Anief e segretario organizzativo Confedir, è evidente che il Governo debba prestare ascolto a delle proposte sensate se vuole essere coerente con la battaglia culturale che ha sposato nel mettere la Scuola al centro del dibattito politico del Paese.

1) Aggiornamento professionale per dd.ss. e DD.SS.GG.AA.

Riportiamo, in abstract, la Nota della Direzione generale per le Risorse Umane e Finanziarie, e laDDG n. 86 del 6 novembre 2014, che la nota trasmette.

2) Progetto Ls-Osalab - Piattaforma digitale e laboratori itineranti

Il progetto Ls-Osalab per i Licei scientifici con l’opzione scienze applicate nasce per iniziativa del Miur con l’Università Roma Tre e l’Accademia delle Scienze di Torino.

I supplenti ‘brevi’, assunti dai presidi, beffati due volte: per gli stipendi fermi agli importi del 2009 e ora pagati pure con mesi di ritardo. Il disguido sarebbe dovuto sia al mancato accreditamento delle somme da parte del Ministero dell’Economia sia al blocco del sistema informatizzato ‘Sidi’ che permette di contrattualizzare i nuovi assunti. Le rassicurazioni dello stesso Mef non sembrano sufficienti a sbrogliare la matassa.

Marcello Pacifico (Anief-Confedir): tutto ciò non è solo grottesco, perché il sistema di pagamento on line avrebbe dovuto accelerare i tempi anziché allungarli, ma anche drammatico, perché va a ripercuotersi su lavoratori che spesso debbono farsi carico di spese per viaggi, trasferte e pernottamenti. E lo diventerà ancora di più quando, a fine mese, la Corte di Giustizia Ue decreterà il pari trattamento tra personale di ruolo e non. Se la situazione non si sblocca siamo pronti ad intervenire.