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In arrivo un disegno di legge che vuole stravolgere lo stato giuridico del personale, ad iniziare dalla quasi cancellazione degli scatti di anzianità: lo ha confermato oggi il Ministro Giannini, secondo cui “stiamo andando nella direzione auspicata dal mondo della scuola". Ma le cose non stanno così: dai 400 seminari organizzati dall’Anief è emersa la posizione largamente maggioritaria è contro questa ipotesi. E anche i sondaggi delle ultime ore dicono che il 90% del personale è contrario.

Marcello Pacifico (Anief-Confedir):tutto sembra preludere all’approvazione di nuove norme che potrebbero affossare ancora di più gli stipendi. Come sindacato, riteniamo questa ipotesi irricevibile.

Pubblichiamo alcuni articoli su Anno nuovo, problemi vecchi, migliaia di supplenti da mesi senza stipendio, lo Stato ammette l'errore: vanno assunti anche i docenti fuori dalle graduatorie, stipendi, il Governo pensa di ridurre gli scatti dell'80%. Anief non ci sta e lancia hashtag #iocambiolascuola. 

Il Ministro dell’Istruzione ha oggi confermato che dal 1° settembre 2015 il grande piano assunzionale e i principi innovativi della 'buona scuola' saranno una realtà. I finanziamenti sono già stati assegnati nella Legge di Stabilità e prevedono un miliardo di euro subito e due a regime.

Marcello Pacifico (Anief-Confedir):sarebbe un grave errore continuando a trattare questi 100mila docenti come degli ‘invisibili’. Basterebbe, invece, aumentare l'organico ripristinando il tempo scuola ridotto negli ultimi sei anni e rendere così anche un migliore servizio agli studenti. Altrimenti il ricorso alla UE sarà ineludibile. Inoltre, va disapplicato il CCNL 4/8/11 firmato da Cisl, Uil, Snals e Gilda che toglie il primo gradone stipendiale ai neo-assunti E le nuove assunzioni, essendo state finanziate nella Legge di Stabilità, non possono avvenire a invarianza finanziaria.

1) Concorso "Certamen Letteratura scientifica e tecnica greca e latina"

Si terrà a Mascalucia (CT) il 10 febbraio 2015. Le domande vanno inviate entro il 17 gennaio.

2) L’assunzione dei precari delle GAE

Per azzerare il precariato storico, il governo procederà con un decreto-legge. Quali le questioni da sciogliere tra il 22 febbraio, giorno in cui Renzi incontrerà “i mille che amano la Scuola” e fine marzo, quando dovrebbe mettere nero su bianco. Ci riuscirà?

Inizio d'anno pirotecnico per l'ANIEF grazie alle due immissioni in ruolo ottenute attraverso la vincente azione legale promossa per il riconoscimento del diritto all'inserimento in III Fascia in favore dei docenti collocati in IV Fascia da illegittime e incostituzionali disposizioni ministeriali. Dopo le positive sentenze ottenute per i nostri iscritti presso il Tribunale del Lavoro di Roma, l'Avv. Salvatore Russo, a corollario dell'ottimo lavoro svolto con la competenza che lo contraddistingue da sempre, ottiene la piena esecuzione delle sentenze e la definitiva stipula dei contratti di lavoro a tempo indeterminato in favore dei nostri iscritti in virtù della loro corretta collocazione nella III Fascia delle graduatorie d'interesse.

A Padova “molti lavoratori precari costretti a farsi prestare i soldi dai genitori per pagare le bollette”. Lo stanziamento di appena 64,1 milioni di euro, attraverso la Legge di Stabilità che ha attuato un’ulteriore “stretta” alle supplenze brevi, si sta rivelando largamente insufficiente rispetto al fabbisogno: invece di stanziare più fondi per l’accertato aumento di contratti stipulati dai dirigenti scolastici, il Governo ha pensato bene di fare cassa risparmiando sul prezioso apporto che quotidianamente tanti precari svolgono per sopperire all’assenza del personale di ruolo, garantendo il regolare svolgimento delle lezioni e delle attività scolastiche.

Marcello Pacifico (Anief-Confedir): si dimentica il fatto che il personale precario è spesso assunto lontano da casa, costretto ad anticipare diverse spese, come quelle per i viaggi, il vitto e l’alloggio nei pressi degli istituti dove si presta servizio. E il fatto che abbia stipulato un contratto per pochi giorni o a tempo determinato, come ha ricordato il 26 novembre scorso la Corte di Giustizia europea, non cambia l’obbligo del datore di lavoro di corrispondergli il compenso a fine mese. Ancor di più perché oggi si tratta di un processo di pagamento totalmente informatizzato. Basta con i soprusi nei confronti di chi già si vede assegnato lo stipendio più basso d’Europa.

1) La Commissione Cultura del Senato avanza, al Governo, proposte sulla istruzione secondaria di II grado

La Commissione Cultura del Senato lavora a uno Schema di Risoluzione in materia di istruzione secondaria di secondo grado. Riportiamo, dal Resoconto sommario n. 152 -18/12/2014 (lavori della 7ª Commissione permanente), una parte dello Schema proposto dall’on. Puglisi

2) “Fuoco amico”, dai professori

Vatti a fidare di quelli di “Scelta Civica per l’Italia” che non perdono occasione per farsi sentire

Per ora si lavora all’assunzione di 1.000 insegnanti, ma la strada è tracciata e presto ne seguiranno decine di migliaia. Come, del resto, indicato dalla Corte di Giustizia europea il 26 novembre. Lo Stato non può averli formati nelle proprie Università, investito su di loro, ed ora, sul più bello, quando si dà attuazione alle indicazioni dell’Unione europea sulle assunzioni, far finta che non esistono. Proprio per loro Anief ha presentato una proposta di modifica al documento Milleproroghe 2015.

Marcello Pacifico (Anief-Confedir):non si può continuare a pensare che siano sempre le aule dei tribunali a risolvere il problema. Ora tocca al legislatore. Anche perché non c’è più alcuna questione giuridica da dirimere.

Mantenuto anche il progetto sugli aumenti da legare al merito e riservandoli solo al 66 per cento del personale. Ciò malgrado la proposta fosse stata sonoramente “bocciata da tutto il mondo della scuola, perché iniqua e mortificante per la professione docente”. Di fronte alla volontà di procedere rapidi su stato giuridico e merito, c’è bisogno di un nuovo sindacato, forte, che sia anche rappresentativo e portavoce delle istanze del personale della scuola, da valorizzare e non più da mortificare.

Marcello Pacifico (Anief-Confedir):occorre adeguare le buste paga al costo dell’inflazione. Il blocco stipendiale deciso nel periodo 2008 - 2018 ha comportato una perdita media a dipendente di 10mila euro: il Governo lo sa bene che dovrebbe assegnarli. È ora di voltare pagina.

Pubblichiamo alcuni articoli sul Decreto Mille-proroghe 2015: ANIEF chiede al Parlamento di inserire nella fascia aggiuntiva delle Gae i docenti abilitati sugli effetti della Legge di Stabilità sulla Scuola metteranno in ginocchio il funzionamento degli istituti.