“Festeggiare la Repubblica italiana significa prima di tutto onorare la Costituzione, invece nel nostro paese si continuano ad aggirare diverse sue parti: la scuola è uno dei casi più clamorosi, perché l’articolo 1, il 4, il 36 e il 39 vengono sistematicamente aggirati, con oltre uni milione di docenti e Ata che ogni giorno sono impegnati ad elevare la cultura dei nostri giovani che non vengono messi nello condizioni di condurre una vita dignitosa. Basti pensare ai loro stipendi, non molto sopra la soglia di povertà, oppure al fatto che devono rivolgersi al sindacato per rivendicare tantissimi diritti negati. È assurdo poi che in un caso su quattro rimangono precari, anche per decenni, sebbene l’Unione europea abbiamo espresso da tempo il suo no alla reiterazione dei contratti a termine, già con la direttiva Ue 70/1999”: lo dichiara Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, nel giorno della ricorrenza del referendum istituzionale del 1946.
In primo piano
I 175 euro mensili di Retribuzione professionale docente fanno parte integrante dello stipendio di chi svolge questo lavoro e non possono essere omessi in base alla tipologia di contratto stipulato: vanno assegnati agli insegnanti di ruolo, ai supplenti annuali e anche ai docenti precari che stipulano un contratto per pochi giorni. A confermarlo è il Tribunale di Roma che in una sentenza emessa due giorni fa ha condannato il ministero dell’Istruzione a risarcire una docente di oltre 700 euro, più interessi, per alcuni mesi di supplenza svolti senza vedersi assegnata la Rpd: il giudice del lavoro, si legge nella sentenza, dopo avere esaminato il ricorso prodotto dai legali Anief, ha deciso di “corrispondere alla ricorrente la somma di € 721,68 oltre accessori dalla maturazione al saldo, ed alle spese di lite liquidate in € 500,00 oltre spese generali, iva e cpa., da distrarsi”.
Rinnovo del contratto. Sì a un nuovo ordinamento professionale a patto di nuove risorse per Dsga e personale Ata. Bisogna anche riconoscere organici aggiuntivi, un'indennità video-terminalista e buoni pasto, sbloccare le progressioni economiche ferme da anni
Nel corso dell’incontro odierno la delegazione Anief ha chiesto di inserire nel nuovo Ccnl una serie di nuovi punti per migliorare le condizioni di lavoro del personale Ata: aumentare l'indennità dei DSGA; sbloccare i limiti attuali nella partecipazione del DSGA alla progettazione; rimuovere la “temporizzazione”, che penalizza chi passa da un profilo all’altro; assegnare le posizioni economiche (in alcuni il 40%) ancora scoperte; attivare organici aggiuntivi rispetto ai nuovi profili AS ed EQ con differenziazioni funzionali; prevedere in contrattazione integrativa il buono pasto per tutto il personale; introdurre anche nella scuola l’indennità di videoterminalista; attribuire un assistente tecnico in ogni istituto comprensivo. Le parti torneranno ad incontrarsi la prossima settimana, mercoledì 7 giugno.
Piano Scuola 4.0: l’Unità di Missione del PNRR proroga al 31 luglio il termine per l’individuazione dei fornitori. Consulta il progetto ideato da E-sofia in collaborazione con Eurosofia
Sono 29.061 i posti totali disponibili per l’VIII Ciclo di specializzazione dei docenti per il sostegno didattico, per il 2022-2023. Circa tremila in più rispetto al precedente anno accademico.
DOVE SIAMO
La nostra struttura copre tutte le regioni italiane.
Siamo presenti in tutte le province.
