Stefano Cavallini - Dal lunedì al venerdì 10/12 - 16/18
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ANIEF non ci sta’ e invia una lettera di reclamo al Ministero dell’Istruzione.
Come ogni anno nel mese di agosto ci troviamo a dover segnalare delle storture nei dati e nelle procedure sia a livello nazionale sia a livello di singolo Ufficio Scolastico Regionale o Ambito Territoriale Provinciale.
L'Anief accoglie con piacere e fattività l’invito ricevuto da parte della Dott.ssa Adele Vairo, Assessore all’Istruzione del comune di Caserta, per un confronto sul “Documento per la pianificazione delle attività scolastiche, educative e formative in tutte le istituzioni del Sistema nazionale di Istruzione per l’anno scolastico 2020- 2021.”
Martedì 18 agosto c’è stata una riunione con all’odg “Piano scuola 2020-2021: Documento per la pianificazione delle attività scolastiche, educative e formative in tutte le istituzioni del Sistema nazionale di Istruzione per l’anno scolastico 2020-2021”. Per il comune di Caserta era presente l’Assessore alla Pubblica Istruzione dott.ssa Adele Vairo e tutti i Presidenti dei Consigli degli Istituti Comprensivi di Caserta. Per L’Anief era presente il Presidente Provinciale Anief Caserta Ing. Giuseppe di Pascale.
L’amministrazione comunale ha fatto presente che in data 13.07.2020 il comune ha ricevuto dal Ministero dell’Istruzione la somma di €400.000,00 da distribuire tra le varie istituzioni scolastiche presenti sul territorio comunale.
L’Anief Caserta ha invitato l’amministrazione comunale, laddove fosse stato impossibile usare altri locali interni agli Istituti Comprensivi, a reperire locali in scuole dismesse previa messa in sicurezza degli stessi. “Trattandosi, infatti, di Istituti Comprensivi – commenta Giuseppe di Pascale - nel rispetto delle nuove indicazioni del Ministro dell’Istruzione sull’uso della mascherina (in contrasto con il verbale del CTS già concordato con le rappresentanze sindacali), è impensabile iniziare l’anno scolastico con classi pollaio facendo uso delle mascherine per i bambini e per i docenti”.
L’assessore Vairo concordava con tale analisi e faceva presente che il comune di Caserta ha reperito e metterà in sicurezza altri plessi in disuso per consentire la riduzione delle classi pollaio.
Si poneva, inoltre, il dubbio sull’accessibilità alle scuole e sul problema della viabilità già compromessa nelle situazioni normali. A tale osservazione l’amministrazione comunicava che a breve sarà redatto e diffuso un piano traffico e viabilità nel rispetto delle procedure anticovid.
“C’è ancora molto da programmare e organizzare su Caserta e siamo soddisfatti di avere la possibilità di poter dare il nostro contributo su tali tematiche. – conclude Stefano Cavallini, presidente Regionale Anief Campania – Ovviamente seguiremo con perizia e competenza lo sviluppo della situazione nelle prossime riunioni a cui parteciperemo”.
Nella giornata di venerdì 7 agosto, la delegazione Anief è stata informata sulle procedure per le imminenti immissioni in ruolo. Alcuni dubbi restano e saranno fugati dalla pubblicazione da parte del MI delle istruzioni operative finalizzate alle nomine in ruolo per l’anno scolastico 2020/21.
“Dall’informativa avuta – commenta Stefano Cavallini, Presidente Anief Campania – abbiamo un quadro abbastanza preciso sulle prossime operazioni di immissioni in ruolo. Ci hanno assicurato che tutte le informazioni saranno pubblicate sui siti istituzionali e che ci sarà la massima trasparenza. Solo così potremo esercitare il nostro dovere sindacale di controllare affinché tutte le operazioni siano fatte nel rispetto delle norme vigenti”.
Per gli incarichi DSGA si privilegia la laurea specifica ai servizi come facente funzione. Finalmente ieri è stato firmato il CIR Campania che dà alcune importanti indicazioni principalmente sulle operazioni di utilizzazioni e sulle norme procedurali. “Anche se con ritardo - commenta Stefano Cavallini, presidente regionale Anief Campania – è giusto che questo contratto ci sia. A leggerlo, però, alcuni punti non sono stati chiariti e a nostro avviso non bisognava privilegiare il titolo di studio rispetto all’esperienza per gli incarichi da DSGA. Così si svaluta una professionalità acquisita sul campo”
Si è tenuto ieri un incontro in videoconferenza con il Direttore Generale Luisa Franzese con un solo punto all’ordine del giorno: Piano scuola 2020 – 21. Poche sono state le informazioni ricevute e le risposte alle nostre richieste di informazioni
“Anche capendo che la situazione è particolare, le competenze sono frammentate tra vari soggetti come USR, singola scuola con la sua autonomia, enti locali, persino assessorato ai trasporti, ecc. - dice Stefano Cavallini, presidente regionale Anief Campania – non siamo riusciti a fare alcuna proposta concreta perché non abbiamo avuto informazioni sullo stato dell’arte delle scuole campane e sulla loro organizzazione”
L’Anief in questi mesi è stata attivissima sui social, non solo presentando le proprie proposte al Ministero dell’Istruzione in quanto sindacato rappresentativo su svariati argomenti, ma anche e soprattutto informando tutto il personale della scuola e non sugli sviluppi normativi e sulle novità che si susseguono a un ritmo vertiginoso. Seguendo questo indirizzo nazionale, anche l’Anief Campania negli ultimi mesi ha potenziato i canali social locali esistenti e ha istituito nuove modalità per continuare ad informare tutti sulle novità del mondo della scuola.
Nell’incontro tenutosi venerdì 3 luglio negli uffici della regione Campania, è stata presentata la proposta di calendario regionale per l’anno scolastico 2020/21. Come è stato più volte ribadito anche dal presidente della regione Campania Vincenzo De Luca, vi è la volontà di cominciare il 24 settembre. La fine delle lezioni è prevista per mercoledì 16 giugno per complessivi 205 giorni di attività didattica
L'Anief Campania comunica l’ottenimento di cinque nuove vittorie presso la Sezione Lavoro del Tribunale di Santa Maria Capua Vetere, conseguendo l’accertamento del diritto dei lavoratori precari a percepire, a partire dal primo anno di precariato, i medesimi scatti di anzianità erogati ai dipendenti assunti a tempo indeterminato. Il Giudice del Lavoro di Santa Maria Capua Vetere ha condannato il MIUR a pagare agli odierni ricorrenti le differenze retributive corrispondenti agli incrementi stipendiali maturati durante il periodo di precariato
Classi contenute, distanza sociale e misurazione della temperatura. La delegazione Anief campana composta da Giuseppe Di Pascale, presidente provinciale Anief Caserta, e da Arcangelo Del Prete è intervenuta al Tavolo Regionale Permanente per l’avvio a.s.2020/2021 facendo proposte concrete e invocando un incremento del contingente di contratti a tempo determinato per il personale docente e ATA. “Per il nuovo anno scolastico bisogna che le operazioni di nomina – interviene Arcangelo Del Prete, delegato Anief – avvengano prima dell’inizio delle lezioni. Per gli ATA addirittura devono concludersi prima del 1° settembre, in modo tale da essere nelle disponibilità delle scuole per preparare i locali all’accoglienza degli alunni già da inizi settembre”
Come previsto nel protocollo nazionale firmato anche dall’Anief, giovedì scorso la delegazione campana composta da Giuseppe Di Pascale, presidente provinciale Anief Caserta, e da Arcangelo Del Prete è intervenuta attivamente al primo incontro del tavolo regionale permanente per gli Esami di Stato
La felice intuizione avuta dall’Anief di svolgere le assemblee sindacali in modalità videoconferenza trova risposta concreta in termini di partecipazione non solo con i docenti ma anche con il personale Ata. In periodo di chiusura delle attività didattiche e con il persistente divieto di qualsiasi tipo di assembramento, l’assemblea in videoconferenza è l’unico modo per essere vicini ai lavoratori della scuola e in particolar modo al personale Ata
Nell’incontro di venerdì in videoconferenza sugli organici ATA è stato ribadito da parte del Direttore Generale dell’USR Campania, dott.ssa Luisa Franzese, la riduzione di 146 posti a livello regionale. “Forse è vero, come dice il Direttore dell’USR Campania, che i numeri sono contenuti vista la diminuzione degli alunni - afferma Stefano Cavallini Presidente Regionale Campania e Segretario Generale Anief – ma io considero la perdita di quasi 1400 posti in 9 anni senza motivazioni considerando che la diminuzione degli alunni riguarda gli ultimi anni”
Già subito dopo l’incontro svolto in videoconferenza per la procedura di immissioni in ruolo sui posti lasciati liberi dai pensionamenti quota 100, l’USR Campania ha fornito le prime indicazioni sullo svolgimento delle operazioni
“Che tutto debba finire entro il 5 giugno è giusto – commenta Stefano Cavallini, Presidente Regionale Anief Campania - Permettere, prima della chiusura del SIDI, di togliere queste cattedre e avviare le operazioni di mobilità è sacrosanto. Ma altrettanto giusto è avere chiarezza sulle disponibilità dei posti e sulle modalità di espletamento delle procedure”
Le assemblee sindacali già svolte nelle province di Napoli, Benevento, Caserta e Salerno hanno raccolto oltre 1500 iscritti e centinaia di partecipanti. Questi i numeri registrati nella nuova modalità di assemblea in videoconferenza. “Siamo convinti che anche l’assemblea provinciale di Avellino il 28 maggio e l’assemblea ATA Campania per tutto il personale ATA previsto il 25 maggio – commenta Stefano Cavallini, presidente regionale Anief Campania – avranno altrettanta partecipazione”
Il Governatore della Campania Vincenzo De Luca, come riportato dalla stampa specializzata e dalla sua pagina ufficiale, preoccupandosi dell’apertura a settembre dell’anno scolastico, si pone il problema di incrementare l’organico per l’anno prossimo per permettere anche il dimezzamento degli alunni per classe, doppi turni ed evitare il fenomeno delle classi pollaio, fenomeno non infrequente nella regione Campania
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