Tra gli emendamenti presentati alle commissioni congiunte Bilancio e Affari Costituzionali della Camera entro venerdì scorso al decreto Milleproroghe, ne figura anche uno di Fratelli d’Italia specifico per la mobilità dei docenti neo-assunti: l’emendamento, di cui Anief è promotore, riguarda il vincolo triennale di permanenza da attuare per legge dopo il periodo di prova e darebbe la possibilità di spostare l’applicazione di questo vincolo dall’anno scolastico in corso al 2024/2025. “La modifica – scrive oggi la stampa di settore - è motivata dalla necessità di garantire un avvio regolare dell’anno scolastico 2024/2025, in attesa della conclusione delle procedure di reclutamento riformate dal DL n. 36/2022. La proposta non influisce sulle disposizioni relative ai docenti di sostegno assunti in via straordinaria, come previsto dal decreto-legge n. 44/2023”.
“Non possiamo sapere se quell’emendamento andrà avanti – spiega Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief – ma di certo possiamo dire che siamo noi i fautori di quel testo e che lo sosterremo con tutte le nostre forze, sempre in attesa che il legislatore cancelli una volta per tutte i vincoli alla mobilità del personale della scuola. Come faremo che tutti gli emendamenti al decreto Milleproroghe proposti da Anief”.
“Il fatto che il primo partito del governo in carica lo abbia fatto proprio – continua il sindacalista autonomo –, ci fa inoltre anche ben sperare sulla possibilità che nei prossimi giorni l’emendamento venga preso seriamente in considerazione delle commissioni congiunte Bilancio e Affari Costituzionali. Anche perché la sua introduzione nella legge, lo abbiamo detto più volte, comporterebbe effetti positivi in sede scolastica ma anche familiare e sociale, perché andrebbe a soddisfare quel diritto al ricongiungimento familiare oggi calpestato da una norma inutile e dannosa”.
L’agenzia Ansa riferisce che sono circa 1.300, secondo quanto viene riferito da fonti parlamentari di maggioranza, gli emendamenti depositati al decreto Milleproroghe in discussione nelle commissioni congiunte Bilancio e Affari Costituzionali a Montecitorio e quasi 600 sarebbero di maggioranza. Tra le proposte di modifica si contano: circa 230 di FdI, 190 della Lega e 170 di Forza Italia. Circa 220 del Pd, 170 di M5S e 70 di AVS.
COSA DICE LA LEGGE
(Fonte Orizzonte scuola)
Vincolo triennale per docenti neoassunti
La Legge che stabilisce il vincolo triennale di permanenza per i docenti neoassunti entra nel Contratto
L’art. 30 afferma
Sono oggetto di contrattazione integrativa:
a) a livello nazionale:
a1) le procedure e i criteri generali per la mobilità professionale e territoriale, incluse le modalità di l’applicazione dell’art. 58 del D.L. 73/2021, convertito in Legge 106/2021, fatte salve le disposizioni di legge;
Con l’indicazione del DL 73/2021 si richiama il vincolo oggi delineato nel CCNI sulla mobilità come blocco sui trasferimenti interprovinciali su qualsiasi sede espressa.
Con “fatte salve le disposizioni di legge” si richiama invece il DL 44/2023, che ha reintrodotto il vincolo triennale di permanenza per i docenti neoassunti.
Ricordiamo che l’ultimo CNNI sulla mobilità non era stato sottoscritto dai sindacati in attesa di quanto avrebbe potuto essere inserito nel Contratto.
Deroghe al vincolo
Il vincolo non si applica nei casi di sovrannumero o esubero e ai docenti con grave disabilità ovvero che assistono un soggetto con grave disabilità, a condizione che la situazione di disabilità personale ovvero di assistenza a soggetto con grave disabilità si verifichi successivamente al termine di presentazione delle domande di partecipazione al relativo concorso;
durante i tre anni di blocco, i neoassunti possono comunque presentare domanda di assegnazione provvisoria e/o utilizzazione nella provincia di titolarità. I predetti docenti, inoltre, possono accettare supplenze al 30/06 e al 31/08 per una classe di concorso o tipologia di posto diverse da quella di titolarità, per le quali abbiano titolo.
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