Il sindacato produce una serie di emendamenti al decreto legge n. 176 Aiuti quater, attraverso il quale conferma organici aggiuntivi, valorizzazione professionale personale Ata e Dsga, scorrimento graduatorie concorso straordinario bis e messa ad esaurimento graduatorie di merito concorsi ordinari, doppio canale di reclutamento da Gps, adeguamento posti in deroga sostegno a organico di diritto, abilitazioni estere, contenzioso concorso dirigenti scolastico, licenziamenti personale assunto dopo superamento anno di prova, assegnazione dirigenti scolastici e Dsga scuole normo-dimensionate, mobilità senza vincoli. Le richieste di modifica riguardano il Decreto Legge del 18 novembre 2022, n. 176 Aiuti-quater pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 270 del 18 novembre scorso che riprende i precedenti Decreti “Aiuti” prolungando alcune delle misure in essi contenute e intervenendo anche sull’Istruzione all’art. 14 per integrare le risorse della contrattazione.

 

“Non è sufficiente – commenta Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief – l’intervento per la Scuola che necessita di provvedimenti più diffusi per fronteggiare le emergenze a partire dalla riattivazione dell’organico aggiuntivo. L’ex organico Covid è oramai necessario per garantire il corretto funzionamento delle scuole al tempo del Pnrr in tema di progettazione, organizzazione ed esecuzione. Le scuole hanno bisogno di liberare risorse umane, a partire dal personale Ata e Dsga, per il quale Anief chiede un deciso intervento per la rivalutazione di retribuzioni da troppo tempo inadeguate ai livelli professionali e l’attivazione di figure professionali previste dal contratto. Servono inoltre ulteriori e specifiche risorse finanziarie che il sindacato ha quantificato in 400 milioni di euro per il rinnovo del contratto salvo annullare il prezioso lavoro che si sta facendo in Aran sulla revisione degli ordinamenti professionali”.

 

Per i docenti sono essenziali e urgenti interventi in tema di reclutamento e mobilità. Anche quest’anno sono state soltanto 45 mila le immissioni in ruolo rispetto alle 95 mila previste aggravando l’abuso dei contratti a termine, 3 mila dal concorso straordinario riservato. Per risolvere la carenza di disponibilità per le immissioni in ruolo registrata negli ultimi anni, Anief chiede una revisione della fase transitoria con l’utilizzo delle Gps per il reclutamento nei ruoli anche del personale non ancora abilitato e specializzato, previo superamento di corsi universitari da attivare con urgenza. Le proposte del sindacato mirano anche ad estendere la platea degli immessi in ruolo del concorso Straordinario-bis integrando le graduatorie con tutti i partecipanti e ottenere la trasformazione ad esaurimento delle graduatorie dei precedenti concorsi ordinari.

 

Nell'ottica di non disperdere profili professionali già valutati, un emendamento intende confermare nei ruoli il personale licenziato, ammesso con riserva, che ha superato l'anno di prova. Un’ulteriore richiesta riguarda il riconoscimento dei titoli conseguiti all’estero: data l’assenza di procedure abilitanti ormai da molti anni, risulta necessario ricorre irragionevole ostacolare il riconoscimento di titoli acquisiti all'estero di cui si ritarda per anni la valutazione e per i quali ora si impedisce la stipula, seppure con riserva, del contratto. Sulla mobilità occorre rispondere alle esigenze di armonizzare vita lavorativa e familiare del personale scolastico derogando ai vincoli esistenti e al limite fissato in sede contrattuale e consentendo i trasferimenti sul 100% dei posti vacanti.

Urgente anche un intervento sugli organici di sostegno che Anief vuole rivedere trasformando i posti in deroga in organico di diritto dopo due anni scolastici consecutivi per garantire la continuità didattica degli insegnanti e assicurare una piena integrazione degli alunni con disabilità, mentre le ultime vicende penali sul concorso a dirigente scolastico spingono il sindacato a chiedere l'organizzazione di un nuovo corso-concorso per i candidati esclusi con giudizio pendente.

 

GLI EMENDAMENTI ANIEF AL DECRETO LEGGE N. 176 AIUTI QUATER

 

 

PER APPROFONDIMENTI:

 

SCUOLA – Contratto, Pacifico (Anief) spiega perché conviene firmare un contratto “ponte”: i lavoratori non possono attendere un anno e mezzo

 

Rinnovo del contratto, è l’ora della verità: martedì nuovo incontro all’Aran. Anief spinge per il contratto “ponte” da firmare entro agosto: docenti e Ata fanno i salti mortali per arrivare a fine mese

 

Stipendi fermi al 2018, nuovo incontro Aran-Sindacati: Anief ha confermato la volontà di chiudere al più presto con un contratto “ponte” 

 

Il nuovo contratto dovrà contenere nuovi profili e livelli professionali, lo chiede l’Anief: risalgono a 50 anni fa, se si vogliono valorizzare i dipendenti vanno attualizzati

 

Inflazione all’8%, per l’Istat mai così alta da 36 anni: Anief chiede di accelerare sul rinnovo del contratto della scuola, docenti e Ata figurano tra i più impoveriti

 

STIPENDI - Dopo l’estate l’inflazione si abbatterà sulle famiglie, la previsione di Padoan. Anief torna a chiedere di firmare subito il rinnovo del contratto di Istruzione e Ricerca: aumenti e arretrati

 

Prove Invalsi, metà degli studenti italiani impreparati: per Anief è inevitabile se non si interviene su didattica, numero di alunni per classe, tempo scuola e carriere-incentivi per il personale

 

Bianchi scopre le carte sul Pnrr: porterà aiuti a studenti della secondaria, a giovani senza diploma e a chi vive in territori difficili. Pacifico (Anief): interventi condivisibili, ma non prioritari

 

Carta docente ai precari, 8 mila ricorsi in un solo mese: per Anief sono numeri destinati a lievitare

 

Carta docente ai precari, a Vercelli il giudice dice “sì” con 5 anni di arretrati: 3 mila euro all’insegnante che ha fatto ricorso. Anief: decisiva la sentenza di maggio della Corte di Giustizia europea

 

I precari hanno diritto alla carta del docente, terza sentenza vincente a Vercelli: il prof recupera 2.000 euro

 

Carta docente anche ai precari, quarta sentenza a Vercelli: una docente recupera 2mila euro

 

Card docente 500 euro ai precari, pure il giudice di Marsala è d’accordo

 

Incontro Valditara-Sindacati, Anief chiede interventi su assunzioni, concorsi, Gps, sostegno, Ata, facenti funzione Dsga, mobilità e sicurezza. Il presidente Pacifico: incontriamoci pure domattina ...

 

Il Governo si prepara a tagliare fondi alla scuola, Pacifico (Anief): ipotesi inaccettabile, avevano promesso il contrario, dalla mobilitazione si andrebbe alla fortissima protesta

 

Rinnovo del contratto, per il presidente Aran rimane complicato arrivare alla firma. Pacifico (Anief): niente ripensamenti, domani invieremo i nostri dossier ai ministri Valditara e Calderone

 

Valditara chiede soldi freschi per rinnovare il contratto, per Anief è un sentimento comune ma nel frattempo chiudiamo il Ccnl 2019-21 con aumento medio a tre cifre

 

Rinnovo contratto, a Valditara piace la proposta Anief: firmare subito e nel 2023 gli altri fondi

 

Regionalizzazione, Valditara frena, Anief stoppa e avvisa il Governo: se il progetto Calderoli diventa legge saremo promotori di un referendum abrogativo e arriveremo alla Corte Costituzionale

 

Oggi alle 12 incontro tra il ministro Valditara e i sindacati: il rinnovo del contratto si avvicina

 

Rinnovo contratto, c’è il sospirato accordo con Valditara: subito la sottoscrizione all’Aran. Anief: più di così non si poteva fare, altro tempo non si poteva attendere

 

Rinnovo del contratto, Pacifico (Anief): quelle risorse dovevano essere liberate, è solo l’inizio

 

Stipendi docenti e Ata sotto l’inflazione ancora dell’11,4%: lo ha calcolato l’Anief sulla base del tasso d’inflazione programmata passato e futuro del Mef. Pacifico (Anief): servono quasi 30 miliardi

 

Rinnovo contratto, ai supplenti “brevi” e dell’organico Covid aumenti ridotti: solo a loro viene negata Rpd e Cia nel salario accessorio. Anief ricorre in tribunale: la giurisprudenza glieli riconosce

 

Docenti e Ata, in arrivo la “quattordicesima”: 5mila euro tra stipendio, tredicesima, aumenti, arretrati. Anief: rimarrà ben poco, se il Governo non stanzia altri miliardi l’inflazione continuerà a primeggiare

 

La Legge di Bilancio porterà Quota 103 e il taglio del cuneo fiscale. Anief chiede uno sforzo un più: niente penalizzazioni per chi lascia il lavoro a 62 anni e 8,5 miliardi per coprire l’indennità di vacanza contrattuale dei dipendenti pubblici

 

Oggi 150 mila studenti in piazza, per Anief hanno ragione da vendere: la metà arrivano al diploma impreparati e non per colpa loro, servono interventi urgenti subito con la Legge di Bilancio

 

Pacifico (Anief): servono risorse e risposte per non sprecare i fondi del PNRR

 

Bonus 80 euro per 1,2 milioni di docenti e Ata, esclusi i supplenti “brevi”: Anief va dal giudice

 

Rinnovo contratto, organico aggiuntivo, graduatorie allargate concorso Straordinario bis, corso-concorso per diventare presidi, conferma in ruolo di chiunque abbia superato l’anno di prova: gli emendamenti Anief al DL 176 Aiuti quater

 

LEGGE DI BILANCIO 2023 - Riparte la politica dei tagli a partire da Presidi e Dsga. Pacifico (Udir-Anief): non è possibile dirigere contemporaneamente fino a 20 sedi o plessi scolastici

 

Nei prossimi dieci anni verranno cancellati oltre 600 istituti, la scure della Legge di Bilancio denunciata da Anief

 

Il ministero dell’Istruzione vuole cambiare le regole sull’assunzione dei precari, Anief è d’accordo: gli attuali sistemi di reclutamento hanno fallito, supplenze raddoppiate in sei anni, Valditara guardi alla nostra proposta