Il Governo Meloni deve mettere mano alla mobilità del personale scolastico, facendo in modo che si realizzi senza più gli attuali vincoli gratuiti che negano anche gli spostamenti dei dipendenti con forti motivazioni personali e familiari. Come deve aumentare i numeri del personale, a cominciare dalla conferma dell’organico aggiuntivo, lo stesso che era stato introdotto negli ultimi due anni scolastici, e cambiare le norme sul reclutamento, andando ad allargare le graduatorie dei concorsi ordinari e straordinari, oltre che assumere direttamente da Gps anche su posto comune e non solo su sostegno. A chiederlo, in una video-intervista a Teleborsa, è Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief.
"Sono giorni concitati questi, perché gli emendamenti alla Legge di Bilancio 2023 ed anche al Decreto legge 176 Aiuti quater sono in dirittura d'arrivo – ha ricordato il sindacalista autonomo -, il Governo ha iniziato la sua azione da neanche due mesi e quindi è importante nella Legge di Bilancio ormai prossima, ma soprattutto nel Milleproroghe e nei prossimi provvedimenti, magari anche un provvedimento Scuola, dare quelle soluzioni che abbiamo segnalato sin dai primi giorni di questa XIX legislatura".
"Nel frattempo – ha continuato il presidente Anief - sulla mobilità speriamo che si proceda in deroga ai vincoli anche per quest'anno: è poi importante per le tematiche degli organici e del reclutamento trovare soluzioni immediate, già dall'inizio del nuovo anno. Speriamo che il Parlamento le approvi ora o, comunque, lo faccia nei prossimi giorni, perché bisogna attivare tutto quello che è necessario per realizzare una scuola finalmente giusta", ha concluso il leader del sindacato rappresentativo della scuola.
Tutti gli emendamenti prodotti da Anief per migliorare il decreto legge 176 Aiuti quater e rispondere alle emergenze della scuola: cliccare qui.
Le 40 le proposte di modifica della Legge di Bilancio 2023 elaborate dall’Ufficio legislativo Anief e illustrate al ministero dell’Istruzione e del Merito:
Superamento del divieto di Comando, Distacco e Utilizzo presso altra amministrazione del personale scolastico
Quota 96 per il personale dei comparti Istruzione e Ricerca
Quota 98 per il personale dei comparti Istruzione e Ricerca
Quota 100 per il personale dei comparti Istruzione e Ricerca
Riscatto gratuito anni di formazione
Normativa precedente al calcolo contributivo per il personale di Istruzione e Ricerca
Equiparazione del personale scolastico alle forze armate per trattamento pensionistico
Interruzione e recupero del Trattamento di fine rapporto dei dipendenti pubblici TFR
Incentivi al trattenimento in servizio dei lavoratori
Carattere gravoso personale docente di ogni grado per la pensione
Opzione donna
Contenzioso per il personale dirigente e docente scolastico
Tutela istruzione
Indennità di vacanza contrattuale
Organici di sostegno
Fondo periferie inclusive
Agevolazioni per l’acquisto di alimentari di prima necessità
Organizzazione della rete scolastica sedi normo-dimensionate
Mantenimento sedi normo dimensionate
Fondo contrattazione
Definizione in contrattazione delle misure sul merito del personale docente
Organico aggiuntivo PNRR
Valorizzazione ATA e DSGA
Valorizzazione DSGA/1
Valorizzazione DSGA/2
Buoni pasto e carta docenti personale ATA
Attivazione posti in organico profilo C personale ATA, corso di formazione mobilità professionale graduatorie e indizione nuove procedure
Assegnazione assistenti tecnici rete scolastica
Mobilità personale scolastico
Mobilità dirigenti scolastici
Fase transitoria reclutamento personale docente precario
Validità delle graduatorie di merito dei concorsi ordinari
Integrazione graduatorie concorso straordinario bis
Validità del titolo estero nella stipula dei contratti
Estensione card docenti a personale a tempo determinato amministrativo ed educativo
Revisione organici
Insegnamento motoria alla primaria
Misure in materia di AFAM
Assunzione ricercatori
Risorse per enti di Ricerca non vigilati
PER APPROFONDIMENTI:
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17 dicembre 2022
Ufficio Stampa Anief
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