Per la scuola hanno una certa importanza gli emendamenti al decreto Milleproroghe approvati poche ore fa dalle commissioni Bilancio e Affari Costituzionali della Camera. Ma anche quelli non andati in porto, come l’emendamento sull’aggiornamento delle Gps e nuovi inserimenti: quello riformulato dal Governo che chiedeva la proroga dell’aggiornamento è stato infatti respinto. L’aggiornamento delle graduatorie delle supplenze, con i nuovi inserimenti, si farà quest’anno come previsto e come chiesto ripetutamente da Anief. Tra gli emendamenti approvati, sui quali si dovrà presto esprimere anche l’Aula di Montecitorio, figura quello sull’utilizzo degli elenchi di sostegno della prima fascia GPS ai fini dell’assunzione in ruolo della prossima estate, con effetto settembre 2022; l’inserimento nelle graduatorie di merito degli idonei al concorso Stem svolto nel 2021; entro il mese di giugno dovrà prendere il via il concorso straordinario per i precari con 36 mesi di servizio.
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Governo battuto sull’emendamento al decreto Milleproroghe che chiedeva il rinvio dell’aggiornamento delle Graduatorie provinciali per le supplenze: lo spostamento al 2023 è stato infatti respinto e l’aggiornamento delle graduatorie delle supplenze, con i nuovi inserimenti, al momento rimane fissato per la prossima estate. Per Anief, se le cose dovessero rimanere così, si tratterebbe di una vittoria, perché lo slittamento di un anno delle Gps produrrebbe problemi non indifferenti alla scuola e non risolverebbe il rebus delle 219mila immissioni in ruolo “bruciate” nell’ultimo quinquennio.
Nuova vittoria del sindacato: aprovato al Milleproroghe emendamento Stem 1.99 riformulato chiesto da Anief per inserire gli idonei nelle graduatorie di merito. Marcello Pacifico (Anief): “Ancora una volta l’attività del sindacato porta a risultati concreti, gli idonei hanno tutto il diritto di rientrare nelle graduatorie di merito. Ma c’è molto ancora da fare. Combattiamo ancora, per una scuola più giusta, con un occhio sempre all’Europa che promuove le nostre battaglie
Introdurre dal prossimo anno scolastico il doppio canale di reclutamento per permettere la stabilizzazione dei docenti: il 50% dei posti vacanti verranno assegnati dalle graduatorie di merito dei concorsi e l’altro 50% dalle graduatorie per le supplenze di prima e seconda fascia (GPS) dopo l’esaurimento delle GaE. La proposta è stata presentata dal sindacato Anief, attraverso un emendamento al DL 2505 Sostegni ter presentato durante l’audizione tenuta dal sindacato presso la VI Commissione del Senato, per rispondere al doppio record di precari e di cattedre scoperte per il quale il Governo non riesce a trovare soluzione arrivando a “bruciare” 219mila assunzioni a tempo indeterminato nell’ultimo quinquennio.
Le graduatorie dei concorsi ordinari per il personale docente per la scuola dell'infanzia, primaria e secondaria per i posti comuni e di sostegno devono contenere anche i candidati idonei “che hanno conseguito nelle prove orali il punteggio minimo previsto dal bando di concorso”: lo chiede Anief, con un emendamento al DL 2505 Sostegni ter, presentato durante l’audizione tenuta dal sindacato presso la VI Commissione del Senato, alla luce anche della grave carenza di docenti e dell’alto numero di posti già finanziati per le immissioni in ruolo, ma non assegnati per mancanza di candidati con 219mila assunzioni “bruciate” negli ultimi 5 anni.
FAQ
CCNL 2016/18 -