Dal prossimo 10 marzo si potrà tornare a bere e a mangiare nelle sale dei cinema e dei teatri: lo ha deciso il governo, che ha dato parere favorevole a un emendamento al decreto sull’obbligo della vaccinazione. Ma soprattutto, l'esecutivo ha detto sì a diversi ordini del giorno riguardanti la possibilità di valutare un graduale allentamento delle misure anti-Covid. Lo stesso premier Mario Draghi ha detto di volere uscire al più presto dalla pandemia, con una road map che da qui al 31 marzo indichi la strada.
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Finalmente, anche il ministro dell’Istruzione Patrizio Bianchi ammette che la pandemia ha esasperato il malessere dei ragazzi che viene da lontano ed è importante riportare gli alunni in presenza. Anief lo sostiene da tempo, ma è stata inascoltata. “Non so quanti dei 300 mila studenti oggi costretti alla didattica digitale integrata sono ancora costretti a seguire le lezioni da casa non si siano vaccinati – replica Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief – di sicuro, però, la loro esclusione sarà sempre considerata una discriminazione, che spero possano dimenticare presto e non rivivere più. Caro ministro – conclude il sindacalista – non è questa la scuola che Anief vuole difendere o promuovere”.
Introdurre in ogni istituto scolastico, tra il personale Ata, “i profili di coordinatore tecnico e amministrativo delle segreterie e di coordinatore dei collaboratori scolastici”: a chiederlo è il sindacato Anief, attraverso un emendamento al DL 2505 Sostegni ter, presentato in questi giorni ai senatori della VI Commissione. Il sindacato ricorda, nelle motivazione della proposta, consegnata in audizione, che la modifica non prevede oneri per le casse pubblche e sarebbe in linea con quanto stabilito dalla Legge di Bilancio, che “finanzia gli ordinamenti professionali alla luce di quanto disposto dalla contrattazione collettiva dal 1994”.
Confermare tutti i posti docenti e ATA legati all’emergenza sanitaria: i cosiddetti organici Covid. Lo chiede il sindacato Anief, con un emendamento al disegno di legge 2505 Sostegni ter, presentato in questi giorni, in audizione, ai senatori della VI Commissione di Palazzo Madama. La richiesta, se accolta, sposterebbe la scadenza dei contratti dal 31 marzo all’estate del 2022: una necessità, spiega il sindacato nell’emendamento, frutto anche di “numerose segnalazioni ricevute dai Dirigenti Scolastici”, che riguarda “40 mila unità di personale docente e 15.600 di personale ATA, comunque, inferiori peraltro agli 80 mila autorizzati l'anno precedente quando i numeri del contagio erano più piccoli e di valutare l'opzione, in caso di numeri incontrollati di contagio, di ritornare alla didattica al 50/70%”.
L’aumento dello stipendio è la prima delle emergenze della scuola: è quanto risulta da un sondaggio di Orizzonte Scuola pubblicato oggi. Su un totale di oltre 1.800 risposte, secondo il 55% degli utenti è la massima priorità su cui il ministro dell’Istruzione deve concentrare gli sforzi, dopo un anno alla guida di Viale Trastevere. Solo, osserva la stessa rivista, che “Bianchi può garantire un aumento medio di 105 euro circa in busta paga per il personale scolastico: un risultato non molto soddisfacente per i sindacati e il popolo della scuola”. Subito dopo il rinnovo contrattuale, ovviamente adeguato, quindi con un incremento che non si può fermare al 4% attuale, ma che dovrebbe prevedere un aumento almeno triplo così da coprire l’inflazione, il mondo dell’Istruzione chiede la riforma del reclutamento e la sburocratizzazione della scuola.
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CCNL 2016/18 -