“Pagare al ricorrente le differenze economiche maturate dal 10.7.2014 al 5.3.2018, tra quanto erogato all'istante e quanto invece avrebbe dovuto pagare se il Ministero avesse correttamente collocato il ricorrente nella fascia stipendiale 3/8 anni, prevista dalla successione dei CCNL del comparto scuola, spettante in base all’anzianità di servizio maturata con i contratti a tempo determinato”: è la richiesta che i legali del sindacato Anief hanno formulato al giudice del Tribunale di Treviso per difendere gli interessi di un docente che per diversi anni ha lavorato come supplente senza poi vedersi riconosciuti quai periodi come anzianità di servizio e quindi nella ricostruzione di carriera, nella quale, una volta immesso in ruolo, era stato collocato addirittura nella fascia 0.
Giurisprudenza e legislazione scolastica
I giorni di ferie non utilizzati dal docente precario vanno monetizzati e pagati a fine supplenza. Si tratta di due giorni e mezzo al mese: se l’amministrazione non lo fa, ci pensa il Tribunale. È accaduto pochi giorni fa anche a Pordenone dove un insegnante che tra gli anni scolastici 2015/2016 e 2019/2020 si è visto negare il pagamento dei giorni di ferie mai utilizzate. Il docente ha presentato ricorso con i legali dell’Anief, che hanno avuto piena ragione. Il ministero dell’Istruzione ha quindi condannato il ministero dell’Istruzione al pagamento di euro “2.457,82 maggiorato degli interessi legali dalle singole scadenze al saldo”.
È giusto procedere al riconoscimento dell’anzianità di servizio e dei connessi scatti stipendiali maturati e non percepiti durante il periodo di precariato? Certamente. Lo sostiene anche il Giudice del Lavoro di Bologna che ha confermato le sentenze precedenti per il ricorso di una docente, assistita dai legali Anief, che ha prestato servizio pre-ruolo dall’anno scolastico 1992/1993 fino all’assunzione a tempo indeterminato - avvenuta in data 01.09.2018 da percorso FIT, poi confermata in ruolo dal 01.09.2019 – senza avere avuto alcuna progressione di carriera e scatto stipendiale. Il Ministero dovrà ora risarcire migliaia di euro alla docente, collocandola pure su fascia stipendiale superiore.
È in arrivo il decreto ministeriale per i nuovi inserimenti, in coda alle Gps, per chi ha conseguito i titoli abilitanti o specializzanti: a comunicarlo, oggi alle organizzazioni sindacali, è stato il ministero dell’Istruzione e del Merito durante l’informativa sulle modalità di costituzione degli elenchi aggiuntivi alle graduatorie provinciali per le supplenze del personale docente ed educativo, in applicazione dell’articolo 10 dell’Ordinanza del Ministro dell’istruzione 6 maggio 2022, n. 112. Le domande andranno presentate entro il prossimo 30 giugno, ma per quanto riguarda i titoli presi all’estero, nonostante le osservazioni dell’Anief, rimane l’inserimento con riserva.
Il ricorso dei supplenti al giudice del lavoro per farsi assegnare la Carta del docente continua a dare ottimi risultati: dalla Sicilia fino ai confini del Nord Italia, i giudici continuano a sostenere che la Legge 107 del 2015 ha prodotto un’innovazione importante, quella dell’aggiornamento professionale con il sostegno economico dello Stato, dimenticando però clamorosamente gli insegnanti precari supplenti annuali. L’ultima sentenza è stata emessa dal Tribunale di Pordenone, sezione Lavoro, ed ha visto assegnare 2 mila euro ad una docente che ha portato avanti quattro supplenze annali tra gli anni scolastici 2017/2018 e 2020/2021 senza vedersi assegnare un euro per la formazione professionale comunque svolta.