“Anche quest’anno le immissioni in ruolo dei docenti si realizzeranno in ritardo, ma soprattutto in misura dimezzata rispetto al contingente ufficiale di oltre 50mila posti autorizzati lo scorso mese dal ministero dell’Economia e delle Finanze: tante cattedre, benché vacanti, diventeranno così ulteriori migliaia di supplenze annuali che complessivamente, considerando quelle già esistenti e i posti in organico di fatto, collaboreranno nell’eguagliare o superare l’ignobile record dei 200mila contratti a tempo determinato”. Il commento è di Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, che ha in questo modo dire la sua sui ritardi e sulle mancate nomine in ruolo, emersi oggi durante l’incontro dei sindacati rappresentativi con i dirigenti del ministero dell’Istruzione e del Merito.

Il sindacato ricorda che vi sono alcune regioni del Nord, come la Lombardia e il Veneto, dove la carenza di docenti è da allarme rosso, soprattutto per il sostegno agli alunni disabili che continua a scontare la mancanza di docenti specializzati a causa del basso e squilibrato numero di posti messi a disposizione attraverso i corsi universitari. “Anche le assunzioni da Call veloce sono risultate un fallimento – continua Pacifico – perché sono rimasti vacanti 8mila posti su sostegno a fronte di 20mila specializzati ed esclusi altri 8mila con titoli estero. È evidente che molti precari hanno rifiutano i ruoli fuori sede. Se in tutto si è assunto sul 50% dei posti vacanti, su un terzo dei posti dati da sostegno GPS, è evidente che c’è qualcosa che non va. Lo ricordiamo noi: manca l’estensione del doppio canale e delle immissioni in ruolo da GPS sui posti comuni”.

 

 “Questi dati allarmanti – continua il leader del giovane sindacato – rappresentano la triste conferma delle cattive scelte effettuate sul reclutamento da chi governa la scuola, ad iniziare dalla poca arguta decisione di opporsi alla reintroduzione del doppio canale e alla nostra richiesta di collocare tutti i posti disponibili in organico di diritto: andare avanti su questa strada rappresenta un elemento di incoerenza, che continua a non fare il bene della scuola italiana”.

 

Durante l’incontro con la parte pubblica, l'Anief ha evidenziato la necessità di effettuare il primo turno di nomina per le supplenze con tutte le effettive disponibilità residue in modo da conferire le supplenze al 31 agosto nel pieno rispetto del merito e della posizione in graduatoria. Il Ministero ha, quindi, presentato ai sindacati la situazione attuale delle immissioni in ruolo fornendo informazioni anche riguardo le Graduatorie di Merito del concorso Straordinario Bis non ancora pubblicate. Il problema più rilevante si è evidenziato in Emilia Romagna dove mancano ancora GM dello Straordinario Bis per classi di concorso “importanti” rispetto ai numeri delle assunzioni da effettuare come A028, A012 e A022. Nel resto d'Italia le procedure di assunzione da questa tipologia di concorso sono state più tempestive e stanno procedendo adesso solo per lo scorrimento delle GM a seguito delle rinunce formalizzate lo scorso anno prima della presa di servizio.

 

“Il Ministero dell'Istruzione e del Merito – hanno detto le segretarie generali Anief Chiara Cozzetto e Daniela Rosano - ci ha assicurato che le assunzioni da concorso straordinario bis non ancora effettuate proseguiranno e che, essendo una supplenza finalizzata al ruolo, il candidato individuato potrà immediatamente prendere servizio anche oltre il termine del 1° settembre 2023. Stesso discorso vale per le eventuali surroghe da GPS Sostegno”. Mentre le immissioni in ruolo da GM dei concorsi ordinari e straordinari 2020 e da GaE. Oltre il termine del 31 agosto, come già chiarito nelle Istruzioni Operative presenti nell'Allegato A del decreto autorizzatorio delle procedure assunzionali, in questo caso dopo il 1° settembre gli Uffici scolastici regionali competenti potranno proseguire gli scorrimenti in surroga dalle graduatorie, ma la nomina sarà solo giuridica con presa di servizio dall'a.s. 2024/25 e assegnazione della sede di titolarità con le procedure di mobilità 2024.

 

Anief ha anche evidenziato, tra le criticità, quella dei supplenti collocati nelle prime posizioni delle graduatorie e regolarmente nominati quando ancora non tutte le disponibilità sono state comunicate all’amministrazione visto il congenito ritardo, previsto anche quest'anno, nella conclusione delle operazioni assunzionali. Il sindacato autonomo, inoltre, ha focalizzato l'attenzione circa la necessaria tutela dei vincitori dei concorsi ordinari non ancora assunti in ruolo che non possono vedere la propria posizione, neanche in futuro, come subordinata rispetto a quella dei partecipanti ai futuri concorsi previsti dal Pnrr.

 

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