SCUOLA - Insegnanti di religione cattolica, dopo vent’anni riparte il reclutamento. Per Anief sarà importante ottenere la stabilizzazione di tutti i precari storici

Il Ministro dell'Istruzione e del Merito Giuseppe Valditara ha firmato i due bandi, infanzia-primaria e secondaria di primo e secondo grado, che disciplinano le procedure ordinarie di reclutamento degli insegnanti di religione cattolica. Parliamo di un totale di 6.428 posti così ripartiti: 927 posti per la scuola dell'Infanzia e Primaria e di 1.001 posti per la cuola Secondaria di primo e secondo grado, per la procedura ordinaria; per la procedura straordinaria vi sono altri 2.164 posti per la scuola dell'Infanzia e Primaria e 2.336 posti per la scuola secondaria di primo e secondo grado.

Arrivati a questo punto, a distanza di venti anni dal primo ed unico concorso istitutivo del ruolo per gli insegnanti di religione cattolica, disciplinato dalla legge 186 del 2003, manca solo l'ultimo tassello della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale dei due bandi: straordinario ed ordinario. E questo avviene mentre il Ministro Giuseppe Valditara riconosce l'importanza di tale insegnamento per la crescita degli studenti e ringrazia i docenti, motivati e competenti, per le occasioni di approfondimento della nostra storia italiana e di confronto sui principi della nostra civiltà.

Saranno ammessi a partecipare alla procedura ordinaria i candidati congiuntamente in possesso dei titoli previsti dall'Intesa del 28 giugno 2012 e della certificazione dell'idoneità diocesana; il concorso ordinario consisterà in una prova scritta, composta da 50 quesiti a risposta multipla, ed una prova orale comprensiva di una lezione simulata, oltre alla valutazione dei titoli. “Per Anief è importante, anzi direi fondamentale, ottenere la stabilizzazione di tutti i precari storici, come richiesto da anni”, commenta il suo presidente nazionale Marcello Pacifico.

CRONISTORIA E PROVE DEL CONCORSO

Lo scorso 19 gennaio il Ministro Valditara aveva firmato il decreto che disciplina le procedure straordinarie, con il reclutamento di 4.500 insegnanti di religione cattolica, fino al totale esaurimento di ciascuna graduatoria di merito. La prova orale didattico-metodologica, prevista per la procedura straordinaria, avrà una durata massima complessiva di trenta minuti e sarà finalizzata all'accertamento della preparazione del candidato in riferimento alle Indicazioni didattiche per IRC; Ordinamenti scolastici; Ordinamenti didattico-pedagogici; Elementi essenziali di legislazione scolastica.

La prova valuterà anche la capacità di comprensione e conversazione in lingua inglese almeno di livello B2 del candidato. La prova orale didattico-metodologica prevede un punteggio massimo di cento punti, a cui andranno sommate le valutazioni dell'anzianità di servizio (quattro punti per ogni anno scolastico intero con titolo) e dei titoli di qualificazione professionale per un punteggio massimo di cinquanta punti. Le commissioni esaminatrici dispongono quindi di duecentocinquanta punti, di cui cento per la prova orale, cento per l'anzianità di servizio e cinquanta per i titoli di qualificazione professionale.

I candidati possono presentare istanza di partecipazione in un'unica regione nel cui ambito territoriale è situata la sede dell'ordinario diocesano che ha rilasciato il riconoscimento d'idoneità e per la partecipazione a ciascuna procedura è dovuto il pagamento di un contributo di cinquanta euro. Il passo successivo che tanti insegnanti e le loro famiglie stanno aspettando ormai da vent'anni è la pubblicazione dei bandi per le due procedure concorsuali, straordinario ed ordinario, in Gazzetta Ufficiale.

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