Pubblicata la rassegna sindacale numero 12 del 2022.
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Veneto
Veneto
Presidente regionale
RITA FUSINATO
3666141757 - Gruppo Telegram Anief Veneto: https://t.me/aniefVE Whatsapp: https://chat.whatsapp.com/EqZIcRmUxL13QmTmyjkqoI
REFERENTI
ATA
ROBERTO VELLA
3371182990 - Consulenza telefonica dal lunedì al venerdì dalle ore 15:00 alle ore 17:00
Formazione
DAVIS ZAPPIA
Dall'01/07/24 al 31/08/24 Consulenza telefonica dal lunedì al venerdì dalle 10.30 alle 11.30 al 3453302370
Verona
Presidente provinciale
RITA FUSINATO
0458204304
Consulenza telefonica dal lunedì al venerdì dalle 09:30 alle 11:30 e dalle 16:00 alle 18:00
Venezia
Presidente provinciale
DAVIS ZAPPIA
3453302370
Dall'01/07/24 al 31/08/24 Consulenza telefonica dal lunedì al venerdì dalle 10.30 alle 11.30
Vicenza
Presidente provinciale
ANGELO BURGIO
Coordinatore pro tempore 0458204304
consulenza telefonica al 3316679827 dal mercoledì al venerdì dalle 18.00 alle 19.00
COLLABORATORI
Padova
Presidente provinciale
ALBERTO RUGGIN
Coordinatore pro tempore (tel.0458204304 - 3666141757)
Ricevimento per appuntamento da richiedere scrivendo a padova@anief.net [Consulenza telefonica: dal lunedì al venerdì 16.00-18:00]
COLLABORATORI
GIAMPAOLO ROSSI
DAVIS ZAPPIA
345 3302370
Dall'01/07/24 al 31/08/24 Consulenza telefonica dal lunedì al venerdì dalle 10.30 alle 11.30
Belluno
Presidente provinciale
LUCILLA ROVETTO
3357122949
[Consulenza telefonica dal lunedì al venerdì dalle 15.00 alle 17.00]
Rovigo
Presidente provinciale
RITA FUSINATO
Coordinatore pro tempore (tel.0458204304 - 3666141757)
[Consulenza telefonica: dal lunedì al venerdì 16.00-18:00]
COLLABORATORI
PIERANGELA VESENTINI
Treviso
Presidente provinciale
RITA FUSINATO
Coordinatore pro tempore (tel.0458204304 - 3666141757)
[Consulenza telefonica: dal lunedì al venerdì 16.00-18:00]
COLLABORATORI
LUIGIA RONZANI
FRANCESCA FIDONE
DAVIS ZAPPIA
345 3302370
Dall'01/07/24 al 31/08/24 Consulenza telefonica dal lunedì al venerdì dalle 10.30 alle 11.30
Gli stipendi dei docenti e del personale Ata sono più bassi sei volte rispetto all'inflazione registrata negli ultimi 13 anni: lo rivela uno studio dell'ufficio relazioni sindacali del sindacato Anief, che per questo motivo rilancia l’esigenza di incrementare in modo considerevole l’aumento previsto per il rinnovo contrattuale appena superiore al 4% dopo 40 mesi di blocco stipendiale. Il sindacato ha calcolato che per recuperare l’attuale inflazione servirebbero aumenti mensili di 274 euro: di questi, 221 riguarderebbero il primo triennio 2016/2018 e altri 53 euro il secondo triennio 2019/2021. In termini pratici, l’Esecutivo Draghi dovrebbe stanziare 4,7 miliardi.
Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief: “Il nostro studio sul gap tra le buste paga del personale scolastico e di tutta la PA rispetto al costo della vita, evidenzia in modo ancora più marcato l’inconsistenza degli aumenti stanziati dal Governo per l’intera Amministrazione pubblica: parliamo di 6,5 miliardi approvati con le ultime tre Leggi di Bilancio; sembra una cifra enorme, ma siccome vanno ad oltre tre milioni di dipendenti pubblici, tra i meno pagati del vecchio Continente dopo i Paesi dell’Est e la Grecia, è chiaro come il sole che non possono bastare”.
Leggi il comunicato integrale.
Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief: “Il nostro studio sul gap tra le buste paga del personale scolastico e di tutta la PA rispetto al costo della vita, evidenzia in modo ancora più marcato l’inconsistenza degli aumenti stanziati dal Governo per l’intera Amministrazione pubblica: parliamo di 6,5 miliardi approvati con le ultime tre Leggi di Bilancio; sembra una cifra enorme, ma siccome vanno ad oltre tre milioni di dipendenti pubblici, tra i meno pagati del vecchio Continente dopo i Paesi dell’Est e la Grecia, è chiaro come il sole che non possono bastare”.
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È stato pubblicato in Gazzetta ufficiale, con entrata in vigore da oggi, il Decreto Legge Covid n. 24/2022 approvato dal Consiglio dei Ministri la scorsa settimana: rispetto alla bozza iniziale del Governo, il testo presente nella Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 70 del 24 marzo, è stato modificato all’articolo 8 con una novità rilevante, perché riguarda la fine della sospensione dal servizio dei circa 10mila lavoratori tra docenti, amministrativi, educatori della Scuola, Università e Afam non vaccinati. Dal prossimo 1° aprile, tutto questo personale che opera per lo Stato potrà quindi tornare a scuola, anche se verrà utilizzato non a contatto con gli alunni, ma solo a supporto delle attività: fino al 30 aprile, però, per l’accesso a scuola servirà presentare comunque il Green Pass base, ricavabile anche solo attraverso l’effettuazione di un tampone. Anief chiede un incontro urgente con il dirigente Filippo Serra per avere chiarimenti sulle modalità applicative al personale della scuola.
“La decisione del Cdm è comunque tardiva e ora ci batteremo in tutti i modi per assicurare i risarcimenti a coloro che vorranno presentare ricorso con Anief – dice Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief - , ma significa anche che tra il 5 e il 7 aprile il personale scolastico, universitario, Afam riammesso in servizio potrà anche votare alle elezioni Rsu e decidere con il voto da chi farsi rappresentare in questo triennio contrattuale 2022-2025. Sulla decisione del Governo – fa osservare ancora Pacifico - siamo convinti che hanno pesato tantissimo le denunce al Tar dell’Anief per l'illegittimità dell'uso della certificazione “verde” anti Covid19, con conseguenti prese di posizioni dei giudici: come l’ultima, del Consiglio di giustizia amministrativa della Sicilia, che ha ritenuto incostituzionale l'obbligo vaccinale”.
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“La decisione del Cdm è comunque tardiva e ora ci batteremo in tutti i modi per assicurare i risarcimenti a coloro che vorranno presentare ricorso con Anief – dice Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief - , ma significa anche che tra il 5 e il 7 aprile il personale scolastico, universitario, Afam riammesso in servizio potrà anche votare alle elezioni Rsu e decidere con il voto da chi farsi rappresentare in questo triennio contrattuale 2022-2025. Sulla decisione del Governo – fa osservare ancora Pacifico - siamo convinti che hanno pesato tantissimo le denunce al Tar dell’Anief per l'illegittimità dell'uso della certificazione “verde” anti Covid19, con conseguenti prese di posizioni dei giudici: come l’ultima, del Consiglio di giustizia amministrativa della Sicilia, che ha ritenuto incostituzionale l'obbligo vaccinale”.
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Il concorso ordinario della scuola secondaria era atteso da anni di circa mezzo milioni di candidati, ma già dopo la prima prova, a risposte multiple, si è rivelato un’altra “strage degli innocenti”: ci sono commissioni che hanno fatto registrare zero ammessi e moltissime non più del 5%; una delle “migliori” performance si è raggiunta in Puglia, dove per la classe di concorso di Inglese - AB24 e AB25 - ha superato la prova un quarto dei partecipanti; sempre in Puglia, è esemplare quello che è accaduto con la A022 (Italiano, Storia, Geografia nella scuola secondaria di primo grado), con la prova computer based del 21 e 22 marzo superata soltanto da 87 aspiranti docenti su circa 2.300 candidati, con appena il 3,7% di partecipanti allo scritto che potrà svolgere l’orale.
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ASSEMBLEE SINDACALI
IL RINNOVO DEL CCNL 19-21
Anief Veneto ha programmato le seguenti assemblee:
Belluno - 28-03-22 ore 08:00-11:00
Rovigo - 30-03-22 ore 08:00-11:00
Treviso e Vicenza - 31-03-22 08:00-11:00
Verona e Venezia - 01-04-22 08:00-11:00
Assemblee personale ATA
Assemblea nazionale personale ATA - 01-04-22 ore 08:00-11:00
Assemblea nazionale personale educativo - 01-04-22 ore 15:00-18:00
Assemblea nazionale personale IRC - 01-04-22 ore 08:00-11:00
La partecipazione è condizionata alla comunicazione alla scuola e alla conferma.
E' necessaria la registrazione all'evento.
Leggi tutto per visionare i link di registrazione.
IL RINNOVO DEL CCNL 19-21
Anief Veneto ha programmato le seguenti assemblee:
Belluno - 28-03-22 ore 08:00-11:00
Rovigo - 30-03-22 ore 08:00-11:00
Treviso e Vicenza - 31-03-22 08:00-11:00
Verona e Venezia - 01-04-22 08:00-11:00
Assemblee personale ATA
Assemblea nazionale personale ATA - 01-04-22 ore 08:00-11:00
Assemblea nazionale personale educativo - 01-04-22 ore 15:00-18:00
Assemblea nazionale personale IRC - 01-04-22 ore 08:00-11:00
La partecipazione è condizionata alla comunicazione alla scuola e alla conferma.
E' necessaria la registrazione all'evento.
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Anief – Domani si apre la “finestra” dei quasi 50mila docenti abilitati inseriti nelle Graduatorie ad esaurimento per l’aggiornamento delle posizioni del prossimo triennio 2022/2025: non si potranno attuare nuovi inserimenti, ma la novità, grazie all’azione del sindacato, è che potranno produrre domanda tutti coloro che per vari motivi non hanno aggiornato la loro posizione negli anni precedenti e quindi sono stati depennati.
Leggi l'articolo integrale.
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Decreto del Ministro dell’istruzione 10 marzo 2022, n. 60 – Aggiornamento delle graduatorie ad esaurimento e delle graduatorie di istituto di I fascia del personale docente e educativo, valevoli per il triennio scolastico 2022/2023, 2023/2024 e 2024/2025
Gli aspiranti potranno presentare domanda, esclusivamente mediante modalità telematica nell’apposita sezione “Istanze on line” del sito internet di questo Ministero, previo possesso delle credenziali SPID o, in alternativa, di un’utenza valida per l’accesso ai servizi presenti nell’area riservata del Ministero con l’abilitazione specifica al servizio “Istanze on Line (POLIS), nel periodo compreso tra il 21 marzo 2022 (dalle ore 9,00) ed il 4 aprile 2022 (entro le ore 23,59). Gli interessati, collegandosi all’indirizzo https://www.miur.gov.it/, accedono alla pagina dedicata attraverso il percorso “Argomenti e Servizi > Scuola > Reclutamento e servizio del personale scolastico > Graduatorie ad esaurimento”
Leggi il comunicato dell'ufficio scolastico.
Gli aspiranti potranno presentare domanda, esclusivamente mediante modalità telematica nell’apposita sezione “Istanze on line” del sito internet di questo Ministero, previo possesso delle credenziali SPID o, in alternativa, di un’utenza valida per l’accesso ai servizi presenti nell’area riservata del Ministero con l’abilitazione specifica al servizio “Istanze on Line (POLIS), nel periodo compreso tra il 21 marzo 2022 (dalle ore 9,00) ed il 4 aprile 2022 (entro le ore 23,59). Gli interessati, collegandosi all’indirizzo https://www.miur.gov.it/, accedono alla pagina dedicata attraverso il percorso “Argomenti e Servizi > Scuola > Reclutamento e servizio del personale scolastico > Graduatorie ad esaurimento”
Leggi il comunicato dell'ufficio scolastico.
Domani si apre la “finestra” dei quasi 50mila docenti abilitati inseriti nelle Graduatorie ad esaurimento per l’aggiornamento delle posizioni del prossimo triennio 2022/2025: non si potranno attuare nuovi inserimenti, ma la novità, grazie all’azione del sindacato, è che potranno produrre domanda tutti coloro che per vari motivi non hanno aggiornato la loro posizione negli anni precedenti e quindi sono stati depennati. Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, ricorda che “avere ottenuto i reinserimenti, sulla carta di circa 7mila candidati esclusi è certamente un obiettivo raggiunto grazie ai ricorsi vinti da Anief: ne andiamo fieri, perché non era affatto scontato raggiungerlo”.
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“Ogni disparità di trattamento giuridica ed economica tra personale di ruolo e precario deve essere rimossa: scatti di anzianità, ferie, salario accessorio, formazione pagata e permessi devono essere gli stessi”: a sostenerlo è Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, dopo che il Consiglio di Stato con la sentenza n.1842/2022 ha deciso di riconoscere la possibilità di ottenere il bonus carta docenti 500 euro anche ai docenti precari di religione. Per aderire al ricorso e recuperare fino a 2.500 euro di arretrati per la mancata erogazione della Card.
Leggi il comunicato integrale.
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Anief Veneto organizza degli seminari di studio sul tema della mobilità, aperti a tutti e che danno diritto all'esonero dal servizio, ai sensi della normativa vigente.
Di seguito date od orari.
Per le province di Treviso e Belluno - 9 marzo 2022 ore 15:00 - 17:00
Per le province di Padova, Rovigo e Vicenza - 10 marzo 2022 ore 14:00 - 16:00
Per le province di Verona e Venezia - 11 marzo 2022 ore 15:00-17:00
Scarica la locandina che ti interessa e clicca sul link di registrazione.
Di seguito date od orari.
Per le province di Treviso e Belluno - 9 marzo 2022 ore 15:00 - 17:00
Per le province di Padova, Rovigo e Vicenza - 10 marzo 2022 ore 14:00 - 16:00
Per le province di Verona e Venezia - 11 marzo 2022 ore 15:00-17:00
Scarica la locandina che ti interessa e clicca sul link di registrazione.
Martedì 8 marzo, dalle ore 15.30 alle 19.30, il sindacato ha organizzato l’Rsu day Anief, per parlare con il leader del sindacato, Marcello Pacifico, dei vari argomenti dell’istruzione in vista, del voto ad aprile
Sarà un’occasione per discutere degli aspetti che secondo il sindacato vanno analizzati, al fine di costruire una scuola giusta, equa e solidale.
Da venerdì 4 marzo al via un ciclo di incontri Anief "Aspettando il contratto, Webinar di Approfondimento dalle ore 18.30 alle ore 19". Clara Artale, capo ufficio stampa del sindacato, intervisterà il presidente nazionale Anief Marcello Pacifico, i segretari generali del sindacato, i capi dipartimenti e i presidenti regionali Anief su varie tematiche che riguardano istruzione, università e ricerca e che il sindacato ritiene necessari ai fini del rinnovo contrattuale
Tra i temi che verranno affrontati troviamo: l’indennità di incarico; il livello stipendiale, la temporizzazione Dsga e l’attivazione dei profili professionali; il salario minimo legato all’inflazione; l’indennità di rischio biologico; la parità di trattamento tra personale di ruolo e personale precario; lo sdoppiamento delle classi, più organici; il burout insegnanti e pensioni; la mobilità e l’assegnazione provvisoria annuale; l’indennità di trasferta; i passaggi di ruolo professionali per docenti e Ata; la piattaforma contrattuale università; la piattaforma contrattuale enti di ricerca; la piattaforma contrattuale Afam; la piattaforma sindacale Anief.
Per visionare l’intero calendario degli incontri, cliccare qui.
Nessuna buona nuova sulla conferma degli oltre 50mila insegnanti e Ata assunti sull’organico Covid: il ministero dell’Istruzione ha oggi comunicato ai sindacati che ritiene corretta la richiesta di proroga sino alla fine dell’anno scolastico dei contratti di tale personale, ma a oggi non sono stati reperiti i finanziamenti utili all’operazione. Anief, presente all’incontro, ha ricordato che la conferma dell’organico Covid è fondamentale ai fini della gestione delle scuole in tempo di pandemia, ma anche che dove essere inglobato negli organici di diritto e quindi diventare un contingente strutturale, poiché si tratterebbe anche di ricollocare nei nostri istituti scolastici una parte di quei posti tagliati con il dimensionamento Tremonti-Gelmini. Il sindacato, a questo proposito, nelle scorse settimane ha anche presentato un emendamento, dopo averlo fatto con la Legge di Bilancio 2022, anche nel decreto Sostegni Ter. Anief, inoltre, ha chiesto di introdurre per le scuole una procedura più snella nell’acquisto delle mascherine anti-Covid.
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A seguito della presentazione e riformulazione di diversi emendamenti. Per le prossime immissioni in ruolo (90 mila), una parte sarà riservata a un nuovo concorso per i precari con 36 mesi di servizio, le graduatorie di merito dell’ultimo concorso STEM saranno integrate per circa 2mila idonei e saranno utilizzate nuovamente quelle di prima fascia di sostegno delle supplenze (GPS) dove potrebbero inserirsi nuovi 22 mila specializzandi.
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La Segreteria Regionale di ANIEF Veneto offre agli associati il servizio di consulenza per la domanda di mobilità.
E' possibile richiedere un appuntamento (sia in presenza che on-line) chiamando il numero 0458204304 dal lunedì al venerdì, nelle fasce orarie 9:30-12:00 e 15:30-18:00, oppure scrivendo una mail a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..
E' possibile, in alternativa, contattare il responsabile provinciale di riferimento.
E' necessario preparare la modulistica correttamente compilata.
E' necessario avere verificato di essere in possesso del corretto codice personale di Istanze on Line oltre alle credenziali di accesso.
La modulistica, divisa per ordine e grado, può essere reperita al seguente link: https://www.miur.gov.it/web/guest/autodichiarazioni-2022-2023
Clicca sul titolo per accedere al comunicato integrale con link e moduli da scaricare.
E' possibile richiedere un appuntamento (sia in presenza che on-line) chiamando il numero 0458204304 dal lunedì al venerdì, nelle fasce orarie 9:30-12:00 e 15:30-18:00, oppure scrivendo una mail a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..
E' possibile, in alternativa, contattare il responsabile provinciale di riferimento.
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E' necessario avere verificato di essere in possesso del corretto codice personale di Istanze on Line oltre alle credenziali di accesso.
La modulistica, divisa per ordine e grado, può essere reperita al seguente link: https://www.miur.gov.it/web/guest/autodichiarazioni-2022-2023
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Lunedì 28 febbraio, dalle ore 16 alle 17, avrà luogo un altro incontro con il sindacato: Giuseppe Faraci, segretario generale Anief, sarà relatore di uno speciale mobilità, “le novità e tutto quello che c’è da sapere”. Si parlerà di: requisiti; precedenze; vincolo neo immessi; preferenze, fasi e punteggi.
Continua a leggere.
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Ecco l’ordinanza per la mobilità del personale docente, ATA ed educativo per l’anno scolastico 2022/23. Si tratta del provvedimento ministeriale che disciplina le operazioni contenute nell’Ipotesi di contratto collettivo nazionale integrativo sottoscritta il 27 gennaio 2022 per il triennio 2022/23, 2023/24, 2024/25.
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La firma dell'ipotesi di contratto per i trasferimenti per il triennio 2022/2024 è diventata argomento di campagna elettorale RSU e ha diviso ancora di più le sigle sindacali presenti al tavolo tra chi ha firmato l'accordo come la CISL e si vanta di aver favorito il personale, chi al momento non ha firmato come CGIL-FLC, UIL, SNALS, GILDA perché aspetta risposte sulle richieste presentate, e chi non ha potuto partecipare al tavolo come ANIEF per via delle attuali regole che ammettono la partecipazione dei soli sindacati firmatari del CCNL vigente. “La verità – dice Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief – è che i vincoli di 5 anni sulla mobilità dei neo-assunti sono stati messi con la Legge 145, del 30 dicembre 2018, a seguito dell'accordo firmato a Palazzo Chigi il 24 aprile 2018 da tutti gli altri sindacati. L’accordo di Palazzo Chigi siglato anche per Anief il 20 maggio scorso, li avrebbe dovuti fare cadere, anche su assegnazione provvisoria: non è stato fatto. Come non sono state tolte le aliquote su trasferimenti e passaggi di ruolo volute dai sindacati: una decisione scellerata che fa respingere il 40% delle domande sulla mobilità, nonostante i posti liberi. A chi amministra la scuola, infine, ricordiamo che le deroghe si possono fare: come nel 2011, quando nel contratto integrativo i sindacati hanno chiesto e ottenuto l’eccezione al vincolo sulle assegnazioni provvisorie introdotto dalla Legge 106/11”. Cerchiamo quindi di capire come si è arrivati all’attuale situazione frastagliata e di spaccature.
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Oramai certo anche l’aggiornamento delle GPS nei prossimi mesi
Dopo la bocciatura dell’emendamento relativo alla proroga delle GPS, in sede di votazione in Commissione Bilancio per l’approvazione del Decreto Milleproroghe, il MI ha già comunicato di essere a lavoro perché, giunti a questo, le GPS si dovranno obbligatoriamente aggiornare ed entro l’inizio dell’estate. L’impegno del MI sarà quello di evitare di riproporre l’aggiornamento in piena estate, ricordiamo che l’ultimo aggiornamento aveva come data ultima quella del 6 agosto.
Nessuna novità particolare in merito ai contenuti della bozza del Decreto di aggiornamento delle GaE, il testo riprende le indicazioni di quello precedente.
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Dopo la bocciatura dell’emendamento relativo alla proroga delle GPS, in sede di votazione in Commissione Bilancio per l’approvazione del Decreto Milleproroghe, il MI ha già comunicato di essere a lavoro perché, giunti a questo, le GPS si dovranno obbligatoriamente aggiornare ed entro l’inizio dell’estate. L’impegno del MI sarà quello di evitare di riproporre l’aggiornamento in piena estate, ricordiamo che l’ultimo aggiornamento aveva come data ultima quella del 6 agosto.
Nessuna novità particolare in merito ai contenuti della bozza del Decreto di aggiornamento delle GaE, il testo riprende le indicazioni di quello precedente.
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Sul sito del Ministero dell'Istruzione è stato reso noto il calendario delle prove scritte per il concorso ordinario finalizzato al reclutamento del personale docente per i posti comuni e di sostegno della scuola secondaria di I e di II grado
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