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Tre Ordinanze impeccabili quelle ottenute dall'ANIEF presso il Tribunale del Lavoro di Napoli Nord che riconoscono l'urgenza e la violazione del diritto dei docenti in possesso di diploma magistrale abilitante cui il MIUR ha sempre negato l'inserimento nelle graduatorie a esaurimento. Gli Avvocati Fabio Ganci, Walter Miceli, Tiziana Sponga e Michele Speranza danno una sonora lezione al MIUR tutelando i diritti dei nostri iscritti e ottenendo anche la condanna a carico del Ministero dell'Istruzione e delle sue diramazioni periferiche al pagamento di circa 10.000 Euro per le spese di giudizio.

Per la partecipazione alle FASI B e C del piano straordinario di assunzioni dei docenti abilitati inseriti con riserva in Gae o in GM, oppure cancellati perché di ruolo assunti in altra classe di concorso. Avviati ricorsi al Tar Lazio per far dichiarare incostituzionali i commi 96, 104 della legge 107/2015, laddove escludono i ricorrenti dalle assunzioni previste dal piano triennale, 48.812 unità, cui aggiungere i posti non assegnati nelle fasi precedenti.

ANIEF invita a presentare la domandadi ammissione che ha appositamente predisposto entro il 14 agosto e a ricorrere al Tar Lazio contro il decreto attuativo della L. 107/2015 per ottenere il rispetto del principio di affidamento, buon andamento, parità di trattamento, merito della Costituzione e di non discriminazione della direttiva UE 70/90.

Adesioni on line sul Portale ANIEF entro il 14 agosto 2015.

Accolto il primo dei ricorsi d'urgenza proposti dall'ANIEF presso i tribunali del lavoro di tutta Italia a tutela dei docenti che nel 2014 non avevano prodotto domanda di aggiornamento e che il MIUR aveva illecitamente cancellato senza alcuna comunicazione. Il Tribunale di Benevento dà piena ragione agli Avvocati Fabio Ganci, Walter Miceli, Francesca Lideo e Sonia Izzo e ordina al MIUR l'immediato reinserimento in Graduatoria di una docente cancellata per non aver ribadito la propria volontà di permanere in graduatoria.

Avviati i ricorsi al Tar Lazio per permettere sia l’assunzione già nella FASE A con scorrimento del doppio canale, sia la partecipazione alle FASI B e C attraverso apposita domanda. In discussione la questione di legittimità costituzionale dell’art. 1, commi 95-96 e seguenti della Legge 107/2015, laddove per il piano di assunzione straordinario di cui alle procedure del comma 103, prevedono la soppressione delle graduatorie dei concorsi per titoli ed esami banditi anteriormente al 2012, utili alle immissioni in ruolo previste nelle tre fasi.

Per il sindacato è incostituzionale il comma 96 della legge 107/2015 laddove limita l’accesso al piano straordinario di assunzioni ad alcune categorie di abilitati, considerato che le assunzioni saranno disposte in base alle esigenze individuate dalle istituzioni scolastiche nel piano triennale, per complessive 48.812 unità, cui aggiungere i posti non assegnati nelle fasi precedenti.

ANIEF invita a presentare la domandadi ammissione cartacea che ha appositamente predisposto entro il 14 agosto e a ricorrere al Tar Lazio contro il decreto attuativo della L. 107/2015 per ottenere il rispetto del principio di affidamento, buon andamento, parità di trattamento, merito della Costituzione e di non discriminazione della direttiva UE 70/90. La domanda sarà disponibile a partire dal 28 luglio.

Adesioni on line sul Portale ANIEF dal 28 luglio al 14 agosto 2015 PROROGA: 31 AGOSTO 2015.

 Pubblichiamo alcuni articoli su Consiglio Stato apre a mille diplomati magistrale e su 48mila assunzioni organico potenziato a rischio stop.

Il sindacato avvia un ricorso al Tar Lazio contro il D.M. 499/2015 per i più di 2mila ricorrenti che hanno un procedimento in atto anche avverso l’ultimo bando di concorso, il D.D.G. 2011. Messo a disposizione un modello di diffida per l’inserimento negli elenchi/integrazione degli ammessi al corso-concorso che saranno trasmessi entro il 24 luglio dagli Uffici Scolastici Regionali al Miur, da inviare entro il 31 luglio, data di scadenza per le adesioni da effettuare sul Portale ANIEF. 

Nuovo pasticcio-imbroglio del Miur sulla vicenda dei presidi dell’ultimo concorso in attesa di essere assunti per evitare che il contenzioso travolga le nomine già effettuate: ancora una volta, si violano le regole sulla trasparenza nell’accesso al pubblico impiego, senza pubblicare la lista degli aspiranti o prevedere l’invio di domande. Il bando è illegittimo. Il sindacato impugnerà con motivi aggiunti anche gli elenchi trasmessi dagli Uffici Scolastici Regionali dei candidati, laddove non contemplano l’ammissione di chi ha ancora attivo, in primo o secondo grado, un ricorso in tribunale avverso l’ultima procedura di selezione per l’evidente incostituzionalità della norma. Potrebbero essere più di 2mila i ricorrenti, c’è tempo sino al 31 luglio.

Marcello Pacifico (Anief-Confedir-Cisal): quella presa a Viale Trastevere è una decisione illegittima. Perché lascia per strada tanti docenti. Come sindacato, impugneremo gli elenchi trasmessi dagli USR dei candidati, in tutti quei casi che non contemplino l’ammissione di chi ha ancora attivo un ricorso in tribunale avverso l’ultima procedura di selezione per l’evidente incostituzionalità della norma.

ANIEF comunica di aver prorogato il termine di adesione al ricorso per l’inserimento nelle Graduatorie ad esaurimento dei docenti in possesso di qualsiasi abilitazione al 31 luglio 2015.

Alla medesima data è stato prorogato anche il termine entro cui inviare al Miur e all’Ambito Territoriale della provincia di proprio interesse la domanda di inserimento in GaE appositamente predisposta dall'ANIEF, che si può scaricare dal form di adesione.

Nuovamente affermato, grazie alla sapiente azione legale dell'ANIEF, il pieno diritto dei docenti abilitati in Scienze della Formazione Primaria all'inserimento nella III fascia delle Graduatorie a Esaurimento. Il Giudice del Lavoro di Gorizia accoglie il ricorso patrocinato con estrema perizia e professionalità dagli Avvocati Fabio Ganci, Walter Miceli e Fortunato Niro e condanna il MIUR ad inserire nella III fascia delle graduatorie d'interesse una nostra iscritta, nel pieno rispetto dei principi costituzionali. Nelle Graduatorie di devono ordinare i docenti per merito.

La questione è ormai nota ai più: con Decreto Ministeriale n. 53/2012 il MIUR permise a determinate categorie di docenti l'inserimento nelle Graduatorie a Esaurimento allora vigenti inserendole in una fascia aggiuntiva e "subordinata" alla terza. Tale collocazione doveva essere, però, meramente transitoria e all'atto dell'aggiornamento intervenuto nel 2014 i docenti abilitati in Scienze della Formazione Primaria, o con i percorsi abilitativi quali COBASLID e AFAM, avrebbero avuto diritto al giusto inserimento in III fascia. Così non è stato e il MIUR ha inteso l'istituzione della IV fascia delle Graduatorie a Esaurimento quale provvedimento definitivo e non transitorio e non ha permesso a queste particolari categorie di docenti, in possesso di titoli abilitativi in tutto e per tutto corrispondenti a quelli posseduti dai colleghi già inseriti negli anni precedenti in III fascia, l'inserimento nella corretta posizione delle Graduatorie d'interesse neanche all'atto dell'aggiornamento 2014/2017.

In base a quanto si evince dalla Legge 107/15 e dal decreto sulle procedure emesse in queste ore dal Miur, la scelta delle discipline da maggiorare in seno agli istituti verrà decisa dai Collegi dei docenti: gli Uffici scolastici regionali, probabilmente in autunno, per espletare le fasi B e C del piano non potranno fare altro che raccogliere tutte le richieste e procedere alle conseguenti immissioni in ruolo. Ora, però se le richieste delle scuole pioveranno in larga parte sulle stesse classi di concorso, si andrebbe incontro ad un'altra beffa: i contratti a tempo determinato sarebbero molti meno di quelli assegnati e finanziati da tempo.

Marcello Pacifico (Anief-Confedir-Cisal): come se non bastasse, le graduatoria, di merito e ad esaurimento, che il Governo si vantava di voler svuotare proprio con la riforma, rimarrebbero ancora belle piane di aspiranti. Anche per evitare questa beffa, nelle prossime settimane Anief organizzerà una serie di seminari nelle scuole sulle competenze dei docenti e sui nuovi Piano dell’offerta formativa: tutti aspetti e documenti che con il nuovo anno scolastico dovranno essere rivisti sulla base di quanto indicato nella riforma.