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Lo ha confermato la terza sezione della Corte UE rispondendo ad una dipendente del Consiglio di Stato spagnolo, riguardo al rifiuto di quest’ultimo di concederle maggiorazioni corrispondenti a scatti triennali di anzianità, stante la sua qualità particolare di “personale reclutato occasionalmente” nel periodo 1996–2012. Decisiva, ancora una volta, la tutala della categoria grazie all’applicazione della direttiva 1999/70 e le successive clausole, tese a “migliorare la qualità del lavoro a tempo determinato garantendo il rispetto del principio di non discriminazione; creare un quadro normativo per la prevenzione degli abusi derivanti dall’utilizzo di una successione di contratti o rapporti di lavoro a tempo determinato”. Pertanto, i “periodi di anzianità di servizio relativi a particolari condizioni di lavoro dovranno essere gli stessi sia per i lavoratori a tempo determinato sia per quelli a tempo indeterminato”.

Per il sindacato, solo nella scuola italiana possono ora rivendicare una ricostruzione di carriera corretta la maggior parte dei 300mila docenti e Ata assunti a partire dal 1999 (di cui100 mila dal 2011 senza primo gradino stipendiale) e i futuri 100mila docenti che saranno immessi in ruolo dal 2015 con la riforma della “Buona Scuola”. Sulla loro pelle lo Stato ha voluto risparmiare più di 2,5 miliardi solo negli ultimi anni.

Marcello Pacifico (presidente Anief): la curia europea ha ribadito quello che ha detto ogni volta che è stata chiamata in causa su questo genere di ricorsi. Pertanto, impugneremo tutti i decreti di ricostruzione di carriera emessi negli ultimi anni in contrasto con la normativa comunitaria.

La conferma è arrivata da Viale Trastevere che, attraverso un apposito decreto ministeriale, datato 6 luglio, ha fatto sapere che nel prossimo anno scolastico saranno ben 1.740 le scuole prive del loro capo d’Istituto. Le vacanze dei posti sono legate alle vicissitudini del concorso 2012 e alla mancanza di volontà di far partire il nuovo. Pesano, soprattutto, le querelle giudiziarie che in alcune regioni hanno bloccato per diverse volte l’iter dell’ultimo concorso per dirigenti, bandito nell’estate del 2011, e anche le precedenti selezioni. “La Buona Scuola” lancia un paracadute - un corso intensivo di formazione da sancire entro metà agosto - ma solo ai vincitori e idonei non ancora assunti partecipanti all’ultima selezione. Per quella precedente, del 2004, è necessario che i vincitori abbiano avuto “una sentenza favorevole almeno nel primo grado di giudizio ovvero non abbiano avuto, alla data di entrata in vigore della presente legge, alcuna sentenza definitiva”.

Marcello Pacifico (Anief-Confedir-Cisal), una discriminante che non possiamo accettare: ci sono tanti vincitori e idonei dei precedenti concorsi che meritano altrettanta attenzione e tutela. Anief, pertanto, ha deciso che tutelerà gli interessi di tutti coloro che hanno in essere dei contenziosi, a qualunque titolo, riguardanti tutti concorsi a dirigente scolastico nella scuola pubblica italiana.

 Pubblichiamo alcuni articoli sulla beffa della assunzioni e sul precariato, Anief lo sostiene da tempo: rimarranno 80mila cattedre da coprire.

Solo nella scuola questa condizione potrebbe riguardare oltre 120 mila precari rimasti senza occupazione al termine delle attività didattiche, il 30 giugno, secondo il presidente della sigla Anief, Marcello Pacifico, che promette di "vigilare sulle tempistiche di erogazione dei pagamenti".

Sbloccati i versamenti per le nuove indennità di disoccupazione. L'Anief: "Caos e ritardi". Il presidente Inps: "Nessun problema nelle procedure"

1) Iniziative del MIUR per la diffusione della cultura scientifica

Oltre 12 mln di Euro per promuovere la diffusione del sapere scientifico e avvicinare cittadini e studenti alla ricerca, a disposizione di istituzioni e progetti con finalità didattiche, informative e divulgative.

2) I test Invalsi all’epoca dell’Inquisizione

L’ex sindaco di Firenze ha assestato alla funzione docente – già in grande deficit reputazionale – una mazzata e l’Invalsi s’è proditoriamente fatto avanti con una greve dichiarazione.

Anief prende spunto da un discutibile intervento filo-governativo dell'associazione Treellle sulla “Buona Scuola”, pubblicato su ‘Il Sole 24 Ore’, per tornare sui tanti punti per cui la scuola non funziona. Tutti precedenti al provvedimento che, dopo la firma apposta dal Capo dello Stato, nelle prossime troverà spazio nella Gazzetta Ufficiale: dal numero dei docenti, che non è vero essere troppo alto, alla loro età troppo alta, per via di uno Stato che non ha mai voluto rispettare le indicazioni dell’Europa; dal record di abbandoni, figlio dei tagli e non di certo del tipo di educazione e dei programmi impartiti nelle nostre scuole, alla mancanza di valorizzazione di nostri docenti, pagati con stipendi da fame pur svolgendo le stesse ore di lavoro degli altri Paesi dell’area Ocse, sino alla scarsità di investimenti nazionali che ci vede ultimi in classifica dopo la Grecia.

Marcello Pacifico (presidente Anief): se vogliamo farla finita di perdere per strada 2 milioni e 900mila giovani delle superiori, come è accaduto negli ultimi quindici anni, occorre dare stipendi dignitosi, iniziando a riportarli almeno al costo della vita, mentre oggi sono fermi a 4 punti sotto l’inflazione e privi pure dell’indennità di vacanza contrattuale sino a tutto il 2018. In pratica vengono pagati meno di tutti rispetto ai Pasi moderni, con i neo-assunti che si ritrovano una busta paga ferma per un decennio, pur svolgendo le stesse ore di lavoro degli altri Paesi dell’area Ocse. Inoltre, occorrerebbe alzare l’obbligo formativo e mettere i nostri docenti nelle condizioni di lavorare meglio, riducendo il numero di alunni.