SCUOLA - Carta docente, non darla ai precari significa attuare “disparità di trattamento”: il tribunale di Padova condanna il Ministero a dare a un supplente 2.000 euro più interessi

La Carta del docente va data “indifferentemente sia ai docenti a tempo indeterminato che a quelli a tempo determinato”, poiché “dal punto di vista della natura del lavoro e delle competenze professionali richieste”, vi sono “ragioni oggettive, ai sensi dell’art. 4 pt. 1 dell’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato allegato alla direttiva 1999/70/CE, tali da giustificare una disparità di trattamento”. Lo sostiene il tribunale del lavoro di Padova, nell’assegnare 2.000 euro più interessi ad un insegnante precario che ha svolto quattro supplenze annuali tra il 2020 e il 2024.

Nella sentenza di Padova è stato ricordata l’ordinanza del 2022 della Corte di Giustizia dell’Unione europea, secondo cui ai sensi dell’art. 282 d.lgs. 297/94, “l’aggiornamento delle conoscenze è un diritto dovere fondamentale del personale docente. Esso è inteso come adeguamento delle conoscenze allo sviluppo delle scienze per singole discipline e nelle connessioni interdisciplinari; come approfondimento della preparazione didattica; come partecipazione alla ricerca e alla innovazione didattico-pedagogica”. Il giudice del lavoro ha concluso, sempre nella sentenza, che “tale disposizione si rivolge

Secondo Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, “ancora una volta l’espressione della Corte di Giustizia Europeasulla Carta del docente da assegnare anche ai precari prevale su qualsiasi interpretazione contraria. Consigliamo a tutti i precari ed ex precari di presentare ricorso gratuito con Anief, così da recuperare fino a 3.500 euro più gli interessi maturati: l’importante è che abbiano svolto almeno 5 mesi di supplenze, anche non continuative, per anno scolastico e fare a attenzione a non superare cinque anni dalla stipula del sottoscritto contratto di lavoro a termine”.

CONCLUSIONI DELLA SENTENZA DEL TRIBUNALE DEL LAVORO DI PADOVA

P.Q.M.

Il Giudice, definitivamente decidendo, ogni diversa domanda ed eccezione rigettata, dichiara il diritto di Caterina Sartore di usufruire della carta docente per gli anni di insegnamento 2020/21, 2021/22, 2022/23 e 2023/2024;

dichiara tenuto e condanna il Ministero convenuto a rilasciare a Caterina Sartore una carta elettronica per l’aggiornamento e la formazione del docente, da impiegare con le medesime modalità previste per i docenti a tempo indeterminato e con accredito, per gli anni passati, della somma di € 2000,00;

condanna il Ministero dell’Istruzione a rifondere le spese di causa, che liquida in € 1000,00 di compensi – oltre all’incremento del 30% ex art. 4, comma 1-bis , D.M. 55/2014 – oltre spese generali, cp e iva; da distrarsi in favore dei procuratori antistatari.

Così deciso in Padova, li 30/01/2025.

Il Giudice est.

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