La Segreteria Regionale di ANIEF Veneto offre agli associati il servizio di consulenza per la domanda di mobilità.
E' possibile richiedere un appuntamento (sia in presenza che on-line) chiamando il numero 0458204304 dal lunedì al venerdì, nelle fasce orarie 9:30-12:00 e 15:30-18:00, oppure scrivendo una mail a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..
E' possibile, in alternativa, contattare il responsabile provinciale di riferimento.
E' necessario preparare la modulistica correttamente compilata.
E' necessario avere verificato di essere in possesso del corretto codice personale di Istanze on Line oltre alle credenziali di accesso.
La modulistica, divisa per ordine e grado, può essere reperita al seguente link: https://www.miur.gov.it/web/guest/autodichiarazioni-2022-2023
Clicca sul titolo per accedere al comunicato integrale con link e moduli da scaricare.

Martedì 8 marzo, dalle ore 15.30 alle 19.30, il sindacato ha organizzato l’Rsu day Anief, per parlare con il leader del sindacato, Marcello Pacifico, dei vari argomenti dell’istruzione in vista, del voto ad aprile

Sarà un’occasione per discutere degli aspetti che secondo il sindacato vanno analizzati, al fine di costruire una scuola giusta, equa e solidale.

Da venerdì 4 marzo al via un ciclo di incontri Anief "Aspettando il contratto, Webinar di Approfondimento dalle ore 18.30 alle ore 19". Clara Artale, capo ufficio stampa del sindacato, intervisterà il presidente nazionale Anief Marcello Pacifico, i segretari generali del sindacato, i capi dipartimenti e i presidenti regionali Anief su varie tematiche che riguardano istruzione, università e ricerca e che il sindacato ritiene necessari ai fini del rinnovo contrattuale
Tra i temi che verranno affrontati troviamo: l’indennità di incarico; il livello stipendiale, la temporizzazione Dsga e l’attivazione dei profili professionali; il salario minimo legato all’inflazione; l’indennità di rischio biologico; la parità di trattamento tra personale di ruolo e personale precario; lo sdoppiamento delle classi, più organici; il burout insegnanti e pensioni; la mobilità e l’assegnazione provvisoria annuale; l’indennità di trasferta; i passaggi di ruolo professionali per docenti e Ata; la piattaforma contrattuale università; la piattaforma contrattuale enti di ricerca; la piattaforma contrattuale Afam; la piattaforma sindacale Anief.
Per visionare l’intero calendario degli incontri, cliccare qui.

Nessuna buona nuova sulla conferma degli oltre 50mila insegnanti e Ata assunti sull’organico Covid: il ministero dell’Istruzione ha oggi comunicato ai sindacati che ritiene corretta la richiesta di proroga sino alla fine dell’anno scolastico dei contratti di tale personale, ma a oggi non sono stati reperiti i finanziamenti utili all’operazione. Anief, presente all’incontro, ha ricordato che la conferma dell’organico Covid è fondamentale ai fini della gestione delle scuole in tempo di pandemia, ma anche che dove essere inglobato negli organici di diritto e quindi diventare un contingente strutturale, poiché si tratterebbe anche di ricollocare nei nostri istituti scolastici una parte di quei posti tagliati con il dimensionamento Tremonti-Gelmini. Il sindacato, a questo proposito, nelle scorse settimane ha anche presentato un emendamento, dopo averlo fatto con la Legge di Bilancio 2022, anche nel decreto Sostegni Ter. Anief, inoltre, ha chiesto di introdurre per le scuole una procedura più snella nell’acquisto delle mascherine anti-Covid.
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A seguito della presentazione e riformulazione di diversi emendamenti. Per le prossime immissioni in ruolo (90 mila), una parte sarà riservata a un nuovo concorso per i precari con 36 mesi di servizio, le graduatorie di merito dell’ultimo concorso STEM saranno integrate per circa 2mila idonei e saranno utilizzate nuovamente quelle di prima fascia di sostegno delle supplenze (GPS) dove potrebbero inserirsi nuovi 22 mila specializzandi.
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