Nella serata del 10 luglio sono state pubblicate in Gazzetta Ufficiale le modifiche al decreto dipartimentale del 23 aprile 2020, n. 510 che regolano la procedura straordinaria, per titoli ed esami, per l’immissione in ruolo di personale docente della scuola secondaria di primo e secondo grado su posto comune e di sostegno. Modifiche e integrazioni. I candidati possono presentare istanza di partecipazione al concorso a partire dalle ore 9,00 di oggi, 11 luglio, fino alle ore 23,59 del 10 agosto prossimo. Sono diverse e importanti le integrazioni apportate al DD n. 510 del 23 aprile già pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 28 aprile scorso, tenuto anche conto dei rilievi mossi dal Cspi: è elevato a 32.000 il numero dei posti destinati alla procedura concorsuale straordinaria.  I 32.000 saranno utili per le immissioni in ruolo previste per gli anni scolastici 2020/2021, 2021/2022, 2022/2023 o successivi, qualora necessario per esaurire il contingente previsto; qualora le condizioni generali epidemiologiche lo suggeriscano, lo svolgimento della prova scritta potrà avvenire in una regione diversa rispetto a quella corrispondente al posto per il quale il candidato ha presentato la propria domanda; ai vincitori della procedura concorsuale straordinaria immessi in ruolo nell’anno scolastico 2021/2022 che rientrano nella quota dei posti destinati alla procedura per l’anno scolastico 2020/2021 è riconosciuta la decorrenza giuridica del rapporto di lavoro dal 1° settembre 2020. 

Contro l’esclusione immotivata di diverse categorie di docenti al bando del concorso straordinario per la scuola secondaria di primo e secondo grado, il giovane sindacato attiva apposite consulenze e ricorre al Presidente della Repubblica con modalità straordinaria da presentare entro il 10 agosto. Marcello Pacifico, presidente Anief: “Non comprendiamo il motivo di innalzare certi paletti, che lasciano fuori dalle procedure concorsuali chi a nostro avviso ha invece diritto a parteciparvi. Certe preclusioni immotivate sono alla base di quella supplentite cronica che caratterizza l’insegnamento in Italia, con oramai un insegnante precario ogni tre in organico che quest’anno porterà all’assegnazione di almeno 250 mila contratti a tempo determinato. Purtroppo, finché al ministero dell’Istruzione continueranno a considerare il precario un individuo da respingere e non un professionista della formazione da valorizzare, non ne usciremo mai”.

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11 Luglio 2020

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Arrivano dal Tribunale del Lavoro di Palermo altre otto sentenze che danno piena ragione ai docenti che erano stati bloccati fuori dalla provincia di residenza dalle procedure di mobilità straordinaria decretate nel 2016 che non attribuivano il diritto al trasferimento esclusivamente in base al punteggio posseduto. Marcello Pacifico (Anief): “la mobilità è una procedura concorsuale come tutte le altre e il punteggio, e quindi il merito, non può essere pretermesso in nessun caso dall'Amministrazione. Come sindacato diciamo NO anche al vincolo quinquennale per i neoimmessi in ruolo”. Ancora possibile aderire ai ricorsi Anief avverso le procedure di Mobilità 2020.

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11 Luglio 2020

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Adesso è ufficiale: con lo stipendio di fine mese e poi con quello di agosto, quando entrerà a regime, è in arrivo il taglio del cuneo fiscale per i dipendenti pubblici, quindi anche per i docenti e il personale Ate. Sul portale NoiPa del ministero dell’Economia viene ora spiegato nel dettaglio come si definirà l’incremento: come si calcola, quando viene erogato, come si usa il self service per la gestione del bonus. Come previsto dal D.L. 5 febbraio 2020, n. 3 convertito con Legge del 2 aprile 2020, n. 21, è riconosciuta una somma a titolo di trattamento integrativo di importo pari a 600 euro nel 2020 e di 1.200 euro a decorrere dal 2021, ma solo se il reddito annuo complessivo individuale non supera i 28.000 euro. 

“Come Anief – dice il suo presidente nazionale Marcello Pacifico – reputiamo positiva l’iniziativa del Governo di agire sul cuneo fiscale. Rimane però un dato di fatto che gli aumenti degli ultimi dodici anni rimangono fermi al 3,48% (meno di 80 euro lordi) accordati con l’ultimo rinnovo contrattuale del 2018. Una circostanza che non ha coperto nemmeno gli 8 punti percentuali persi tra il 2007 e il 2015 per via dell’inflazione. Per il nuovo contratto, noi continuiamo a chiedere 240 euro mensili di aumento, mentre siamo fermi di 70 euro: incrementi più bassi non basterebbero a cancellare l’attuale gap di mille euro medi in meno al mese rispetto alla media UE. Lo abbiamo detto alla ministra della Funzione Pubblica, Fabiana Dadone e siamo pronti a ribadirlo non appena si avvierà, speriamo quanto prima, la contrattazione per il rinnovo contrattuale vero”.

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10 Luglio 2020

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Da oggi e fino al 17 luglio i candidati inseriti nelle GM 2016 potranno presentare su Istanze OnLine la domanda per l'inserimento “in coda” alle Graduatorie dei concorsi straordinari 2018 scegliendo la stessa o diversa regione rispetto a quella di partecipazione al concorso 2016. Ma nessun candidato potrà aggiornare il diritto alla riserva prevista dalla Legge 68/99 e tutte le altre preferenze rimaste “bloccate” alla data di presentazione delle domande di partecipazione al concorso 2016. Marcello Pacifico (Anief): “Avevamo segnalato l'illegittimità di questa previsione già durante l'informativa ricevuta. Se sono elenchi differenti rispetto alle GM 2016 e si presenta nuova domanda, non si capisce per quale motivo i destinatari di diritti di tutela previsti dalla legge non possano beneficiarne”. Gli interessati dovranno presentare regolarmente la domanda su Istanze OnLine di scelta della regione per l'inserimento negli elenchi aggiuntivi anche in altra regione rispetto a quella di inserimento nelle GM 2016, ma dovranno inviare agli UUSSRR di interesse anche il modello cartaceo di aggiornamento delle preferenze e delle precedenze predisposto dall'Ufficio Legale Anief ai fini del ricorso. Scadenza presentazione domanda su istanze online 17 luglio, scadenza adesione al ricorso Anief 18 luglio. 

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10 Luglio 2020

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Avviso pubblico “EduCare” – Dipartimento per le Politiche della Famiglia per progetti educativi realizzati da scuole pubbliche, private ed enti no profit. Domande fino al 31 dicembre 2020. Chiedi a Cedan S.r.l.s. 

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10 Luglio 2020

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