SCUOLA - Carta del docente, ai supplenti “spetta in misura piena lo stesso beneficio” dei colleghi di ruolo: a Bari il giudice fa avere 2.500 alla precaria che ha fatto ricorso con Anief, la direttiva Ue sull’aggiornamento professionale parla chiaro

Il Ministero dell’Istruzione e del Merito deve “garantire la fruizione” dei 500 euro annuali per l’aggiornamento professionale anche agli insegnanti precari attraverso apposito “accredito su ‘carta docente’ e con le stesse regole assegnate ai dipendenti a tempo indeterminato”: lo scrive il tribunale di Bari accogliendo il ricorso di una supplente che tre il 2018 e il 2023 ha sottoscritto cinque supplenze annuali senza vedersi mai assegnata la Carta del docente. Per il giudice del lavoro, che ha assegnato alla precaria i 2.500 euro che l’amministrazione gli aveva impropriamente negato, “la L. 107 del 2015, art. 1, comma 121 deve essere disapplicato, in quanto si pone in contrasto con la clausola 4 dell'Accordo quadro allegato alla direttiva 1999/70/CE, nella parte in cui limita il riconoscimento del diritto alla Carta Docente ai solo insegnanti di ruolo e non lo consente rispetto agli insegnanti incaricati di supplenze annuali (L. 124 del 1999, art. 4, comma 1) o fino al termine delle attività didattiche (L. 124 del 1999, art. 1, comma 2). Il che comporta, di converso, l'affermazione del principio per cui anche a tali docenti spetta ed in misura piena quello stesso beneficio”.

Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, osserva che “il giudice nazionale continua ad adeguarsi alle autorevolissime conclusioni, tutte favorevole ai precari, espressa in successione dal Consiglio di Stato, con la sentenza n. 1842(Sezione VII), della Corte Giustizia europea (sez. VI del 18 maggio 2022, n. 450) e della Corte di Cassazione, che ha ampliato ulteriormente il parterre di precari che hanno diritto includendo quasi 150mila supplenti che ogni anno firmano un contratto a tempo determinato con scadenza 30 giugno. Solo che questi ultimi, come pure coloro che hanno svolto 5-6 mesi l’anno complessivi di supplenze, devono continuare a presentare ricorso gratuito con Anief se vogliono ottenere la Carta del docente. Come pure i precari fino al 31 agosto degli ultimi cinque anni, tranne quello corrente. È una contraddizione, ma finché non cambierà la norma sarà questa la procedura da affrontare se non si vuole fare aggiornamento a proprie spese”.

LA SENTENZA DI BARI

P.Q.M.

Il Tribunale di Bari-Sezione Lavoro, in persona del Giudice, dott. XXXXX XXXXX, definitivamente pronunciando disattesa ogni diversa istanza, eccezione o deduzione, così provvede:

1) accoglie per quanto di ragione il ricorso e dichiara il diritto della parte ricorrente a fruire della somma nella misura di Euro 500,00 annui oltre interessi e rivalutazione ai sensi della l. n. 724 del 1994, art. 22, comma 36 (da calcolare dalla data del diritto all'accredito alla concreta attribuzione) per gli aa.ss. 2018/2019, 2019/2020; 2020/2021; 2021/2022; 2022/2023 tramite attribuzione della carta elettronica per l’aggiornamento e la formazione del personale docente e, per l’effetto, condanna il Ministero convenuto a garantire la fruizione delle precitate somme mediante accredito su “carta docente” e con le stesse regole assegnate ai dipendenti a tempo indeterminato;

2) compensa per 2/3 le spese di lite e condanna il Ministero resistente a rifondere la restante quota che liquida complessivamente in Euro 344,00 oltre rimborso spese generali 15%, IVA e c.p.a. come per legge con distrazione in favore dei difensori anticipatari.

Bari, 5.12.2023

Il Giudice del Lavoro

PER APPROFONDIMENTI:

Niente Rpd in busta paga ai supplenti “brevi”, un anno di lavoro vale uno stipendio: a Udine il giudice lo fa riavere ad una docente dopo avere ricordato che la direttiva UE non può essere aggirata

Per i precari nominati dai presidi taglio dello stipendio di 170 euro al mese, a Modena il giudice li fa riavere ad una docente: i supplenti non possono essere trattati “in modo meno favorevole dei lavoratori a tempo indeterminato

DOCENTI – Ferie non godute e Rpd negata a due precarie, a Piacenza il giudice gli fa riavere 4mila euro. Pacifico (Anief): ora nelle scuole si respira aria di diritti rispettati, con una sentenza si fa giustizia per più dipendenti

Rpd e ferie non godute, a Piacenza 2 mila euro alla stessa docente precaria in un’unica sentenza

Niente Rpd in busta paga, maestra precaria fa ricorso: il giudice di Parma le fa avere 2.374 euro per una serie di supplenze “brevi” svolte in due anni

Supplenti con stipendi “mini”, per quale motivo mancano i 174,50 euro di Rpd? Una docente fa ricorso e il giudice del Lavoro di Udine le assegna i 1.378 euro negati dallo Stato per otto mesi

Retribuzione professionale docenti, 255 giorni di supplenze valgono un risarcimento di 1.436 euro più interessi: a Firenze il giudice condanna il Ministero

Una maestra siciliana sottoscrive 29 contratti a termine senza ricevere un euro di Rpd, il Tribunale di Caltanissetta accoglie il ricorso Anief: alla docente vanno oltre 2 mila euro più interessi

Ad una supplente 4.000 euro di risarcimento: aveva lavorato 5 anni senza Rpd in busta paga