È positivo il giudizio dell’Anief sul decreto ‘Coesione’ approvato ieri dal Consiglio dei ministri: il sindacato autonomo rappresentativo rende nota la sua posizione sull’investimento di 468 milioni di euro deciso dal Governo a favore della scuola. Il decreto legge "Politiche di Coesione", che rientra nell’ambito del programma nazionale “Scuola e competenze” 2021-2027, contiene, in particolare, le attese risposte sul personale Ata, per il prolungamento dei contratti di oltre 6mila collaboratori scolastici, e offre sostegno adeguato alle scuole più svantaggiate. Ciò detto, per il settore Istruzione è necessario intervenire per completare gli obiettivi concordati nel PNRR e assunti in agenda Sud e per promuovere politiche attive sul lavoro.

Legislazione

01 Maggio 2024

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“Il lavoratore a tempo determinato può ritenersi effettivamente comparabile al docente di ruolo destinatario per legge della carta docente qualora sia stato assunto a termine nell’anno scolastico a cui si riferisce il beneficio richiesto”: a scriverlo è il Tribunale di Padova, sezione Lavoro, che ha quindi assegnato 2.500 euro ad una insegnante che ha presentato ricorso con Anief dopo avere lavorato come supplente tra il 2018 e il 2023 senza vedersi assegnato un euro per la sua formazione tramite la Carta del docente. “Conformemente all'articolo 1, comma 121, della legge n. 107/2015 – si legge nella sentenza - , tale indennità è versata al fine di sostenere la formazione continua dei docenti, la quale è obbligatoria tanto per il personale a tempo indeterminato quanto per quello impiegato a tempo determinato presso il Ministero, e di valorizzarne le competenze professionali”.

Giurisprudenza e legislazione scolastica

30 Aprile 2024

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“Cento euro in più in busta paga con un mese di ritardo, non più a dicembre con la tredicesima bensì a gennaio 2025, solo a chi ha un reddito annuale fino a 28 mila euro, un coniuge e almeno un figlio a carico? È una misura rivolta ad una platea lavoratrice limitata e nemmeno strutturale, dunque il ‘contentino’ che non ha nulla a che vedere con la svolta che serve sugli stipendi dei dipendenti, a iniziare dai lavoratori della scuola che nell’amministrazione pubblica, con appena 24mila euro medi annui, percepiscono meno di tutti addirittura oltre 20mila in meno a quelli in seno alle forze armate”. Così Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, commenta le anticipazioni che, nell’ambito dell’attuazione della delega fiscale, la premier Giorgia Meloni ha fornito ai sindacati in queste ore come risposta del Governo all’inflazione che sta sempre più divorando i compensi dei lavoratori pubblici.

Legislazione

30 Aprile 2024

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Finalmente il Governo con uno stanziamento di 468 milioni di euro progetta delle modalità tese a tutelare tutte le varie realtà scolastiche, anche quelle nelle zone economicamente più svantaggiate, e nel provvedimento conferma pure l’organico aggiuntivo Ata collegato al Pnrr e ad Agenda Sud: quella  fornita oggi dal Consiglio dei Ministri - nella bozza del Decreto Legge "Politiche di Coesione" nell’ambito del programma nazionale “Scuola e competenze” 2021-2027 – è una prima risposta alle richieste formulate dall’Anief non è minimale.

Legislazione

30 Aprile 2024

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Un provvedimento cautelare in attesa di un definitivo pronunciamento nel merito, ma anche un esito molto chiaro nel rigettare la richiesta della UIL Scuola di essere ammessa ai tavoli di contrattazione. È questo il pronunciamento del giudice del Tribunale di Roma sulla richiesta del sindacato Uil Scuola di partecipare alla contrattazione integrativa benché non firmataria del Ccnl 2019-21: lo hanno scritto oggi i sindacati ANIEF, CISL SCUOLA, FLC-CGIL E Snals a seguito del rigetto, per infondatezza, da parte del giudice della richiesta poiché “alla luce del quadro normativo vigente”, si legge nella sentenza, “non sussiste …. il diritto della Federazione ricorrente all’ammissione alla contrattazione collettiva integrativa”.

Contrattazione

30 Aprile 2024

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Da oggi fino al prossimo 13 maggio si apriranno le funzioni telematiche per la presentazione delle domande di inserimento nelle graduatorie d’istituto di prima fascia per il personale docente: lo prevede l’avviso ministeriale 60623 pubblicato oggi, nel quale si spiega anche che la procedura è riservata esclusivamente agli aspiranti già presenti nelle Graduatorie ad Esaurimento, le cosiddette Gae, così come previsto a sua volta dall’articolo 10 del Decreto ministeriale n. 37 del 29 febbraio 2024.

Legislazione

29 Aprile 2024

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Sulla Carta del docente da dare anche ai precari non vi sono più dubbi di sorta: lo scorso mese di ottobre si è espressa la Suprema Corte a seguito di ordinanza di rinvio pregiudiziale alla Corte di Cassazione ex art. 363- bis c.p.c da parte del Tribunale di Taranto con la sentenza n. 29961 del 2023 e ha enunciato una serie di principi che aprono a tutte le supplenze annuali anche fino al termine dell’anno scolastico. Proprio alla luce della sentenza emessa lo scorso 27 ottobre con la sentenza, la n. sezionale 4090/23, i giudici stanno mettendo in pratica tale orientamento.

Giurisprudenza e legislazione scolastica

29 Aprile 2024

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Nella giornata di oggi si è tenuto un incontro relativo al tavolo tecnico permanente tra l'Unità di Missione guidata dalla dott.ssa Montesarchio, i Dipartimento dei Ministeri coinvolti e le organizzazioni sindacali del comparto istruzione e ricerca

Legislazione

29 Aprile 2024

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“La mancata attenzione da parte dei governi verso il personale scolastico si riscontra anche negli stipendi loro assegnati: perché negli ultimi 15 anni ai metalmeccanici sono stati applicati aumenti che sfiorano il 30%, mentre a docenti e Ata della scuola solo del 10% complessivo? Non meravigliamoci se poi, soprattutto nel Nord Italia, ci sono tanti giovani che decidono di andare in fabbrica piuttosto che insegnare con la laurea”. Lo dichiara oggi Marcello Pacifico, presidente nazionale del sindacato Anief, preso atto che nel pagamento dello stipendio di marzo 2024 assegnato in questi giorni ad oltre un milione di insegnanti e personale Ata continuano a mancare gli arretrati relativi all’indennità di vacanza contrattuale per il mancato rinnovo del Ccnl 2022-24.

Legislazione

26 Aprile 2024

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Il supplente fino al termine delle attività didattiche ha pieno diritto a ricevere la Carta del docente, anche se ha svolto solo poche ore settimanali: poiché lo Stato non procede in modo automatico, è il giudice del lavoro ad intervenire risarcendo il precario.

Giurisprudenza e legislazione scolastica

26 Aprile 2024

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Seminari di legislazione scolastica “Il CCNL 2019- 21 Approfondimenti” e Assemblee sindacali: il sindacato rappresentativo Anief continua la campagna di formazione e informazione per i docenti e gli Ata delle nostre scuole. Presente agli incontri Marcello Pacifico, leader nazionale del sindacato

Legislazione

26 Aprile 2024

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Sulla proroga dei contratti di 6 mila collaboratori scolastici aggiuntivi Pnrr - Agenda Sud non bastano le buone intenzioni: a distanza di due settimane dall’annuncio da parte del Ministero dell’Istruzione e del Merito di volere assicurare “il proseguimento di queste attività grazie a una dotazione di circa 14 milioni di euro, direttamente nel bilancio del Ministero” per confermare l’organico aggiuntivo, tutto è finito nel silenzio. Con le scuole lasciate a gestire in proprio la situazione e i collaboratori scolastici aggrappati a una speranza. Non si fa così.

Legislazione

26 Aprile 2024

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C’è una “astratta incompatibilità delle normativa nazionale con la clausola 4 punto 1 dell’Accordo quadro CES, UNICE e CEEP sul lavoro a tempo determinato inserito nella Direttiva 1999/70/CE: a scriverlo è stato la scorsa settimana il Tribunale di Firenze, sezione Lavoro, ricordando che «la clausola 4, punto 1, dell’accordo quadro deve essere interpretata nel senso che essa osta a una normativa nazionale che riserva al solo personale docente a tempo indeterminato del Ministero, e non al personale docente a tempo determinato di tale Ministero, il beneficio di un vantaggio finanziario dell’importo di EUR 500 all’anno, concesso al fine di sostenere la formazione continua dei docenti e di valorizzarne le competenze professionali». Alla luce di tale premessa, il giudice del lavoro ha deciso di risarcire con 1.500 euro un insegnante che ha presentato ricorso con Anief, dopo avere svolto tre annualità formandosi finanziandosi a livello personale e senza possibilità di usufruire della Carta del docente invece assegnata ai colleghi di ruolo.

Giurisprudenza e legislazione scolastica

25 Aprile 2024

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Oltre 800 euro l’anno, per un totale di 1.637 euro: è la cifra che ha recuperato dal Tribunale del lavoro di Livorno una insegnante precaria che ha svolto, all’interno di istituti scolastici statali, a seguito della stipula di contratti di durata breve. La docente si era infatti resa conto che nel suo cedolino stipendiale mancava la ‘voce’ della ‘Retribuzione Professionale Docenti’, invece presente nelle buste paga dei colleghi di ruolo. Per questo si è rivolta ad Anief e ha ottenuto giustizia. Dopo avere esaminato la normativa e i precedenti giudiziari, il Tribunale ha concluso, anche sulla base “del principio di non discriminazione di derivazione comunitaria”, che “il contratto a termine è comparabile a quello prestato dai docenti della medesima classe di concorso immessi in ruolo, per cui non è dato riscontrare alcuna ragione oggettiva che giustifichi il mancato riconoscimento ai docenti a tempo determinato dalla retribuzione professionale docenti per il servizio effettivamente svolto”.

Giurisprudenza e legislazione scolastica

24 Aprile 2024

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SCUOLA – A maggio riprende il confronto all’Aran su temi decisivi come le sanzioni a docenti e Ata, più la loro gestione all’estero

Contrattazione

24 Aprile 2024

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Con la pubblicazione del Decreto MUR n. 621/2024 sono state confermate le richieste avanzate in informativa dal sindacato Anief riguardo il chiarimento sulle abilitazioni per le classi di concorso oggetto di nuovo accorpamento (DM 255/2023) e sulla possibilità per quanti stiano frequentando il TFA Sostegno VIII Ciclo di contemporanea iscrizione anche ai percorsi abilitanti pur essendo entrambi percorsi con obbligo di frequenza. “Le nostre proposte di chiarimento che avevamo evidenziato sin da subito nei vari incontri di informativa con il MUR che si sono svolti in questi mesi sono state confermate dal Ministero dell'Università – commenta Marcello Pacifico, presidente nazionale ANIEF – ma il ritardo nella pubblicazione è inconcepibile e molti docenti saranno svantaggiati dall'avvio dei percorsi così in là nel tempo. Auspichiamo che ora le Università siano celeri nella pubblicazione dei bandi per consentire a tutti gli interessati il conseguimento dell'abilitazione per cui hanno titolo”.

Legislazione

24 Aprile 2024

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Sono in arrivo i bandi di concorso per soli titoli rivolti al personale Ata della scuola: è stata infatti pubblicata la nota n. 55934 del 19.04.2024 di indizione dei concorsi rivolti a chi ha svolto almeno 24 mesi di supplenze, con invito agli uffici scolastici “a pubblicare sui propri siti internet i bandi di indizione dei concorsi per soli titoli di cui all’oggetto, entro e non oltre la data del 9 maggio 2024”. Le domande si potranno presentare dalle ore 9.00 del 10 maggio alle ore 14.00 del 30 maggio 2024 direttamente sul Portale InPa. Gli effetti delle domande, con collocazione in graduatoria, saranno utilizzate nell’anno scolastico 2024-25 per i ruoli e le supplenze.

Legislazione

24 Aprile 2024

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La Carta da 500 euro annuali per l’aggiornamento è una indennità “versata al fine di sostenere la formazione continua dei docenti” ed “è obbligatoria tanto per il personale a tempo indeterminato quanto per quello impiegato a tempo determinato presso il Ministero”, al fine di “valorizzarne le competenze professionali”: lo ha scritto la Corte di giustizia UE, nell’ordinanza della VI Sezione del 18 maggio 2022, e tutti i giorni lo ribadiscono i giudici del lavoro. È accaduto anche a Firenze, dove il Tribunale ha deciso sul ricorso “depositato il 6 febbraio 2024 e notificato il 9 febbraio 2024” dai legali del sindacato Anief, in difesa di una insegnante precaria che dal 2020 ad oggi ha sottoscritto quattro supplenze annuali.

Giurisprudenza e legislazione scolastica

23 Aprile 2024

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I legali della rete Anief presentano i primi ricorsi per dar riconoscere il Bonus mamme alle precarie della scuola. Possibile presentare la domanda, così da poter ottenere l’esonero contributivo. Chi vuole maggiori informazioni e partecipare all’azione legale gratuita può cliccare al seguente link.

Giurisprudenza e legislazione scolastica

23 Aprile 2024

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Un altro stipendio privo di arretrati: dopo quello di marzo, anche la busta paga di aprile, percepita oggi da circa un milione di docenti e Ata della scuola, continua ad essere ridotta. Perché non solo gli stipendi medi annui lordi della scuola risultano 10mila euro in meno rispetto alla media della PA (34.153 euro contro 24.667): ad aggravare la situazione è il fatto che mancano anche i 4 mila euro di arretrati relativi all’indennità di vacanza contrattuale per il mancato rinnovo del Ccnl 2022-24. Quella assegnata dallo Stato è infatti una indennità minima, molto lontana dalla somma reale. La recente legge di bilancio ha introdotto una normativa che non ha rispettato pienamente i diritti dei lavoratori, offrendo una somma anticipata per gli aumenti contrattuali che non corrispondono agli arretrati dovuti per legge.

Giurisprudenza e legislazione scolastica

23 Aprile 2024

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