Sì all’organico Covid e graduatorie del concorso Straordinario bis con tutti i partecipanti, no al docente esperto: le richieste giunte ieri a Roma in piazza Santi Apostoli si sono tradotte in emendamenti al decreto legge Aiuti Bis. A presentarle è stato il sindacato Anief, promotore della manifestazione romana, alla quale hanno partecipato coordinamenti dei precari, deputati e senatori appartenenti a più schieramenti politici (Lega, Leu, Fratelli d’Italia, Unione Popolare e altri), docenti universitari e cittadini.
Le richieste di modifica formulate dal sindacato sono corredate da motivazioni rilevanti, che se non considerate dalla politica si tradurranno in seri problemi per il regolare svolgimento dell’anno scolastico ormai alle porte. Nel caso dell’organico Covid, introdotto due anni fa e oggi cancellato, il giovane sindacato ricorda che è indispensabile confermare almeno 50mila docenti e Ata alla luce del “grado di complessità degli istituti scolastici” che quindi “necessita dell’organico aggiuntivo per il corretto funzionamento delle scuole”, tenendo anche conto dei “tagli di 100.000 unità di personale subiti a partire dal 2009”. Per quanto riguarda il concorso Straordinario bis, Anief chiede di inserire nelle graduatorie tutti “i candidati ammessi alle distinte procedure e che si sono sottoposti alla prova orale”: tali “graduatorie sono utilizzate annualmente, ai fini dell'immissione in ruolo e sino al loro esaurimento”. Infine, sul docente esperto, introdotto con lo stesso DL 115/22, da oggi all’esame delle Commissioni Bilancio e Finanze del Senato, il giovane sindacato ricorda che “non è previsto dal PNRR, non risolve nessuna emergenza della Scuola” e che piuttosto alla scuola servirebbero “semmai risorse ulteriori per tutti i dipendenti e l’introduzione di indennità specifiche per il personale scolastico da definire nell’ambito della contrattazione nazionale”.
I TRE EMENDAMENTI ANIEF AL D.L. N. 115
CONFERMA ORGANICO AGGIUNTIVO
All’articolo 39 si aggiunge il comma
Al fine di corrispondere alle esigenze delle istituzioni scolastiche connesse all’emergenza epidemiologica e alla crisi ucraina, l'organico individuato ai sensi dell’articolo 58, comma 4-ter, lettere a) e b), del decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73, convertito, con modificazioni, dalla legge 23 luglio 2021, n. 106, è utilizzato anche per l'a.s. 2022/2023 fino al termine delle lezioni, nel limite delle risorse di cui al secondo periodo.
Il fondo di cui all'articolo 235 del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 luglio 2020, n. 77, come ripartito dal decreto del Ministro dell'istruzione, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze, n. 274 del 2 settembre 2021, è incrementato di ulteriori 400 milioni di euro per l'anno 2022.
Motivazione: il grado di complessità degli istituti scolastici necessita dell’organico aggiuntivo per il corretto funzionamento delle scuole. Nella prospettiva di tagli agli organici risulta indispensabile la previsione introdotta dalla presente modifica, in considerazione anche delle segnalazioni ricevute di dirigenti scolastici sulle difficoltà di gestione degli istituti. L’organico aggiuntivo introdotto nel 2020 compensa, peraltro solo parzialmente, i tagli di 100.000 unità di personale subiti a partire dal 2009, in attesa di urgenti interventi sul dimensionamento scolastico e sulla sicurezza degli edifici e delle aule e al fine di contrastare il fenomeno dell’affollamento delle classi.
INTEGRAZIONE GM CONCORSO STRAORDINARIO BIS
All’articolo 39 si aggiunge il comma
Le graduatorie di merito di cui al comma 9 bis dell'articolo 59 del decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73, convertito, con modificazioni, dalla legge 23 luglio 2021, n. 106 sono integrate, nel limite delle autorizzazioni di spesa previste a legislazione vigente e nel rispetto del regime autorizzatorio di cui all'articolo 39, commi 3 e 3-bis, della legge 27 dicembre 1997, n. 449, con i candidati ammessi alle distinte procedure e che si sono sottoposti alla prova orale. Le graduatorie sono utilizzate annualmente, ai fini dell'immissione in ruolo e sino al loro esaurimento.
Motivazione: La modifica intende rispondere all'abuso dei contratti a termine così da rispondere al reclamo collettivo accolto dal Comitato europeo dei diritti sociali n. 146/2017 e alla procedura d’infrazione 4231/2014 ancora oggi attiva e risolve la carenza di disponibilità per le immissioni in ruolo registrata negli ultimi anni, favorendo la continuità didattica, a invarianza finanziaria.
ABROGATO DOCENTE ESPERTO
L’articolo 39 è abrogato.
Motivazione: l’introduzione del docente esperto è una mortificazione della professionalità dell’intera categoria: l’istituzione di un nuovo stato giuridico del personale docente peraltro non previsto dal PNRR, non risolve nessuna emergenza della Scuola. Occorrono semmai risorse ulteriori per tutti i dipendenti e l’introduzione di indennità specifiche per il personale scolastico da definire nell’ambito della contrattazione nazionale.
PER APPROFONDIMENTI:
I supplenti su “spezzone” vanno pagati fino al 31 agosto se su posto vacante, lo dice la Cassazione: Anief vince ricorso e fa recuperare ad una docente gli stipendi di luglio e agosto
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Docenti precari senza i 174 euro al mese di Rpd, vale la pena chiedere la restituzione anche per un solo anno di supplenza: il giudice di Verona restituisce a un docente 1.200 euro più interessi
Precari con stipendi ridotti, anche a Cosenza il giudice fa avere i 174,50 euro per ogni mese di supplenza. Esulta Anief: non si contano più le sentenze favorevoli dei tribunali del lavoro
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