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La cifra è stata comunicata, a seguito di un’analisi sugli organici, nel corso di un Convegno svolto a Torino sul precariato organizzato dal giovane sindacato sul vulnus tutto italiano della mancata stabilizzazione di supplenti che hanno svolto 36 mesi di servizio su posti vacanti, sul problema della ricostruzione di carriera, degli indennizzi, degli scatti per precari e neo-assunti‎: è una cifra reale, perché quasi l'80% dei contratti conferiti al 30 giugno negli ultimi quindici anni deve essere riconvertito al 31 agosto. Per le assunzioni vanno poi aggiunte quelle derivanti dai prossimi pensionamenti e dall’organico funzionale che l’Esecutivo si appresta a varare. E niente colpi di mano da parte del Governo: le immissioni in ruolo vanno fatte subito.

Nel corso del convegno, tra l'apertura del presidente AIGA sez. nord, avvocato ‎Lerro, e la chiusura del presidente emerito della Cassazione, dott. De Luca, sotto la moderazione del presidente Anief e segretario Confedir, Marcello Pacifico, si sono alternati nelle relazioni il professor Menghini, gli avvocati Galleano, Miceli, De Michele, Meloni.

Rete Uno Network – Giornale radio del 2 marzo ore 10

Oggi il CdM approverà un decreto legge con cui si dà seguito all’accordo sindacale già valido per il personale ATA della regione autonoma, facendo sparire gli attuali aumenti stipendiali: il 70% passerà per il merito, in cambio di una sorta di prestazione occasionale resa per un triennio rispetto ai crediti didattici, formativi e professionali. Risulta confermata la sola attuale indennità di vacanza contrattuale, ferma ai valori del 2009: chi sarà valutato potrà concorrere per percepire i restanti 38 euro, mentre 7 euro andrebbero allo staff del dirigente. E non ci sono risorse aggiuntive. Ma mentre a Trento, queste si potranno recuperare del fondo d'istituto, a livello nazionale si va verso il gioco dei punti con un super nucleo di valutazione. Anief non ci sta e avverte gli altri sindacati: quando diventeremo rappresentativi, non firmeremo questo tipo di accordi a perdere.‎

Marcello Pacifico (Anief-Confedir): quella in arrivo in CdM è una riforma irricevibile che lede la nostra dignità di educatori. Così si mortifica la professione. Non è la scuola del merito, non è più scuola.

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Le stazioni di servizio in autostrada chiuse per due giorni, domenica 15 sciopero dei treni. Stop in marzo anche per giudici di pace e insegnanti precari.

Che sulla riforma della scuola non ci siano idee chiare, Anief lo aveva capito da settimane dal balletto dei numeri e dei risarcimenti per via del mancato censimento sugli organici; ma che si metta in discussione il regolare avvio dell'anno scolastico non è tollerabile per chi aspetta da anni e per le famiglie che‎ meritano posti stabili. Il disegno di legge non è la strada più opportuna. 

Anief ribadisce comunque come a fianco dell'organico dell'autonomia debba essere ripristinato il tempo scuola cancellato negli ultimi dieci anni, equivalente a 200.000 posti in più da affiancare a una seria ricerca di tutti i posti vacanti affidati in organico di fatto in questi anni‎, l'80%. Inoltre, non si trova ancora alcun accenno al personale Ata, per la cui mancata stabilizzazione è ancora aperta una procedura d'infrazione.

Mobilità del personale della Scuola

Il termine ultimo per la presentazione delle domande di movimento per il personale docente ed educativo è fissato al  16 marzo  2015, e per il personale A.T.A. è fissato al  15 aprile 2015. Riportiamo il sommario e un breve abstract dell’O.M. n. 4 del 24 febbraio 2015.

Secondo Marcello Pacifico, presidente Anief, il sindacato che ha oggi organizzato a Torino un convegno per analizzare gli scenari sulla stabilizzazione dei precari del pubblico impiego, tre mesi dopo la storica sentenza della Corte di Giustizia europea sul precariato scolastico, la soluzione che il Governo si accinge ad approvare domani in Consiglio dei Ministri, tramite un dl con necessità d’urgenza, appare a dir poco confusa: scorrendo le notizie sulla bozza di riforma, si apprende che l’Esecutivo intende precedere a delle assunzioni fuori dalla regione di appartenenza dei precari e che si va verso la cancellazione delle graduatorie ad esaurimento e di merito, senza però assicurare il contratto a tempo indeterminato a tutti i supplenti abilitati e vincitori di concorso, come invece era stato prospettato nella prima versione della Buona Scuola. Il giovane sindacato insiste: le assunzioni vanno raddoppiate.

Non solo il Ministero dell’Istruzione non porta a termine il censimento per verificare quanti posti liberi esistono a livello nazionale, ma attraverso i suoi uffici territoriali arrivano indicazioni contrarie alla trasparenza: dall’Ufficio Scolastico Regionale della Toscana, in particolare, in questi giorni è partito un invito, rivolto a tutti i presidi, di non dichiarare ai docenti interessati che ne hanno fatto richiesta se il posto è libero.

Marcello Pacifico (Anief-Confedir): sono atti che, francamente, portano sconcerto. Perché costringono i precari a rivolgersi ai giudici: i quali, in presenza di una supplenza assegnata erroneamente fino al 30 giugno, procedono alla stabilizzazione del supplente, in presenza di 36 mesi complessivi svolti su posto analogo, e al relativo indennizzo completato dal pagamento degli scatti e delle mensilità estive non corrisposte.

A Torino sindacalisti, giuristi, giudici e avvocati discutono sulla stabilizzazione dei precari del pubblico impiego dopo la storica sentenza della Corte di giustizia europea sull'abuso dei contratti a termine nella scuola. Modera l'incontro Marcello Pacifico, presidente ANIEF.