"La continuità didattica dipende soprattutto da una gestione intelligente della fase transitoria del reclutamento degli insegnanti": a sostenerlo è Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, nel commentare la riforma 2.1 sul sistema di nuove assunzioni del personale scolastico. L’organizzazione sindacale rappresentativa ha comunicato la sua proposta nei giorni scorsi partecipando, con la delegazione Cisal, a un’audizione in quinta Commissione Bilancio di Palazzo Madama: in quell’occasione, ha detto Pacifico all’agenzia Teleborsa, abbiamo spiegato le nostre ragioni per andare a mettere mano alla fase transitoria “assumendo dalle GPS di prima e seconda fascia, all'interno del sistema di formazione universitario, e in secondo luogo, semplificando le procedure per i neoassunti, consentendo anche agli immessi in ruolo di poter conseguire un ulteriore abilitazione o specializzazione per i passaggi di ruolo".

Legislazione

11 Marzo 2023

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Diventa sempre più elevata la somma di risarcimenti prodotta dai legali Anief per il personale docente e Ata: da lunedì scorso ad oggi, appena cinque giorni si è arrivati a 250 mila euro di risarcimento sanciti nei tribunali italiani. Per una media di risarcimento che sfiora i 2.750 euro a ricorrente e punte di 19.100 euro assegnati in appello a Torino ad un insegnante. Ma anche oltre 13 mila euro quantificati da un giudice a Velletri. In entrambi i casi per reiterato abuso dei contratti a termine e senza prevedere la stabilizzazione del precario.

Giurisprudenza e legislazione scolastica

10 Marzo 2023

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La Retribuzione professionale docente è una voce stipendiale che va assegnata a tutti coloro che insegnano: sbaglia lo Stato a negare i circa 174 euro mensili a chi ha sottoscritto contratti per brevi periodi. A ribadirlo è stato il Tribunale di Paola, della provincia di Cosenza, al quale una docente di scuola secondaria di secondo grado ha presentato ricorso assistita dai legali Anief. Nella sentenza, che ha portato ad assegnare alla docente 4.000 euro più interessi, si legge che l’insegnante ha svolto le supplenze “dall’anno scolastico 2014/2015 all’anno scolastico 2019/2020”, tuttavia durante “il periodo di servizio prestato” non ha “percepito la retribuzione professionale docenti prevista dall’art. 7 del CCNL del 15-3-2001”, assegnata “ai docenti di ruolo e a quelli che stipulano contratti a termine con scadenza al 31 agosto o al 30 giugno e non anche ai docenti che svolgono, come ella ricorrente, supplenze brevi e saltuarie”.

Giurisprudenza e legislazione scolastica

10 Marzo 2023

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Marcello Pacifico (presidente nazionale Anief): “Dunque il ministro Valditara si dice favorevole anche a Organico Aggiuntivo Pnrr chiesto sempre da #Anief, ma servono precise risorse economiche del MEF oltre a quelle già individuate dal sindacato, mentre annuncia la prossima disponibilità per la contrattazione in ARAN dei 300 milioni stanziati per aumenti a tutto il personale come ha ricordato #Anief fin dai primi giorni. Su Titoli Estero non vi è alcun ripensamento, invece, sulla ordinanza, ma la conferma dell'impegno in sei/otto mesi a smaltire i ritardi accumulati, a esaminare la domande pendenti a partire da quelle relative alle ordinanze commissariali come da specifica nota”.

Legislazione

09 Marzo 2023

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Marcello Pacifico, presidente nazionale del sindacato Anief, è intervenuto ai microfoni dell’agenzia Teleborsa per chiedere di ripristinare l’organico aggiuntivo così da poter attuare la riforma PNRR.

Legislazione

09 Marzo 2023

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Il giudice accerta e dichiara il diritto della docente all'attribuzione della carta elettronica per l'aggiornamento e la formazione, Carta docenti, prevista dall'articolo 1 comma 121 della legge 107/2015 per tutti gli anni di servizio svolti. Viene dunque nuovamente condannato il MIM al pagamento degli importi pari a 500 euro annui e alle spese: questo è ciò che ha deciso il tribunale di Milano

Giurisprudenza e legislazione scolastica

09 Marzo 2023

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Il 27 marzo 2023, alle ore 10.30, i sindacati verranno nuovamente convocati in Aran “per la prosecuzione della trattativa per il rinnovo contrattuale del CCNL del personale comparto Istruzione e Ricerca triennio 2019 – 2021”. Anief guarda alle problematiche legate alla questione della contrattazione e torna a parlare dell’annoso problema della valorizzazione del personale docente e Ata. Il sindacato rappresentativo si chiede come è possibile portare avanti questo tema senza un reale incremento delle risorse e di conseguenza senza un sostanziale aumento stipendiale. Parliamo della parte normativa del contratto collettivo nazionale 2019/2021 e il giovane sindacato riflette su come si possa davvero operare una valorizzazione dei lavoratori della scuola, che ogni giorno portano avanti l’istruzione del paese e formano i futuri cittadini della nostra nazione.

Contrattazione

09 Marzo 2023

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Nel nuovo decreto saranno recepite le risposte della Commissione Europea alle richieste del tavolo Ministero-Sindacati promosse dal sindacato su doppio canale con ruolo da Gps e conferma deroghe nella gestione della fase transitoria sui trasferimenti, mentre 40mila insegnanti stanno presentando con riserva le domande come richiesto da Marcello Pacifico durante il confronto a viale Trastevere.

Legislazione

09 Marzo 2023

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Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, ha rilasciato un’intervista all’agenzia Teleborsa: il leader del sindacato ha affermato che “sui titoli estero abbiamo dichiarato e ricordato cosa ha deciso l'adunanza plenaria, che si è pronunciata sul tema delle abilitazioni e sulle specializzazioni, cioè sui titoli accademici conseguiti all'estero. È evidente e chiaro che, laddove il Ministero già ha operato, c'è un automatismo, che non deve portare più ritardi e deve portare a un riconoscimento; dall'altra parte c'è un meccanismo, quello di gestione delle attuali GPS, che ancora oggi impedisce, nelle more dei ritardi dell'amministrazione, l'affidamento dei contratti".

Legislazione

09 Marzo 2023

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Sui diritti dei lavoratori degli atenei “c’è un’interlocuzione in corso con il ministero dell’Università e della Ricerca: certamente serve un impulso con il Ministero dell'Economia perché vada a sbloccare quei fondi per il salario accessorio per i vari enti che servono per pagare il personale”: a fare il punto della situazione è stato Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief.

Contrattazione

09 Marzo 2023

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Il tribunale di Verona ha dato ragione e fatto risarcire una docente che lamentava il fatto di non aver ricevuto il contributo di 500 euro relativo alla Carta docente per gli anni scolastici 2017/18, 2018/19, 2019/20, 2020/21, 2022/23 in quanto illegittimamente destinato per via esclusiva ai docenti di ruolo. Il Mim è stato condannato a “erogare alla parte ricorrente la prestazione oggetto di causa, previa emissione della Carta Docente ed accredito della somma indicata sulla Carta Docente”.

LA SENTENZA

Giurisprudenza e legislazione scolastica

08 Marzo 2023

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“Il decreto legge 13/2023 di attuazione del PNRR va modificato, perché così come è stato licenziato dal Governo non permette di portare a termine i progetti concordati con l’Unione europea per la fase di ripresa e resilienze e nemmeno permette alla scuola italiana di risollevarsi: una delle questioni da affrontare con urgenza è quella della gestione transitoria del reclutamento del personale docente e Ata, perché senza provvedimenti si va verso un ulteriore record di posti liberi e supplenze annuali”: a dichiararlo è Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, all’indomani della presentazione del “pacchetto” di richieste del giovane sindacato, con la delegazione Cisal, durante un’audizione tenuta in quinta Commissione Bilancio del Senato.

Legislazione

07 Marzo 2023

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Sottrarre dallo stipendio dei supplenti la Retribuzione professionale docenti è una discriminazione: ancora una volta a sostenerlo è un giudice del lavoro, stavolta di Caltanissetta, che nell’esaminare il ricorso prodotto da una maestra siciliana della scuola dell’infanzia e primaria, assistita dai legali Anief, ammette la bontà della richiesta e provvede a risarcirla con oltre 2 mila euro più gli interessi maturati. La docente aveva sottoscritto, tra l’anno scolastico 2017/2018 e il 2019/2020, ben 29 contratti a termine per complessivi 357 giorni. Dunque, aveva lavorato complessivamente per un anno svolgendo il medesimo lavoro dei colleghi, senza però ricevere un euro di Rpd. Esaminando il caso, il Tribunale siciliano ha appurato che non essendoci diversità di prestazione lavorativa, i docenti che hanno sottoscritto un contratto di breve durata hanno pieno diritto al “riconoscimento della suddetta voce retributiva che evidentemente vale a retribuire sia il maggior impegno lavorativo che un aspetto propriamente qualitativo della prestazione”.

Giurisprudenza e legislazione scolastica

07 Marzo 2023

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Ricorsi Carta docenti e Rpd: sono quasi 95mila gli euro ottenuti dall’ufficio legale Anief a favore dei lavoratori della scuola che hanno difeso in aula. Continuano dunque le vittorie registrate dal sindacato rappresentativo. Grande soddisfazione del presidente Marcello Pacifico: "sin dalla nascita della nostra organizzazione sindacale abbiamo sempre lottato per far trionfare il diritto. Vedere che continuiamo dopo anni a raccogliere i frutti delle nostre battaglie non può che spingerci a continuare a fare del nostro meglio. Crediamo in una scuola migliore e siamo pronti a raggiungerla”.

Giurisprudenza e legislazione scolastica

06 Marzo 2023

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“Pagare al ricorrente le differenze economiche maturate dal 10.7.2014 al 5.3.2018, tra quanto erogato all'istante e quanto invece avrebbe dovuto pagare se il Ministero avesse correttamente collocato il ricorrente nella fascia stipendiale 3/8 anni, prevista dalla successione dei CCNL del comparto scuola, spettante in base all’anzianità di servizio maturata con i contratti a tempo determinato”: è la richiesta che i legali del sindacato Anief hanno formulato al giudice del Tribunale di Treviso per difendere gli interessi di un docente che per diversi anni ha lavorato come supplente senza poi vedersi riconosciuti quai periodi come anzianità di servizio e quindi nella ricostruzione di carriera, nella quale, una volta immesso in ruolo, era stato collocato addirittura nella fascia 0.

Giurisprudenza e legislazione scolastica

06 Marzo 2023

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Gestione della fase transitoria del reclutamento dei lavoratori della scuola, mobilità del personale docente, ampliamento degli organici e formazione del personale: sono i contenuti principali presentati oggi dall’Anief, con la delegazione Cisal, durante un’audizione tenuta dinanzi alla quinta Commissione Bilancio del Senato, al fine di approvare i punti come emendamenti al decreto legge 13/2023 (dall’articolo 23 al 25, specifici sulla Missione 4, capitolato 1) di attuazione del PNRR e permettere in questo modo alla scuola italiana di risollevarsi.

Legislazione

06 Marzo 2023

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“Il decreto legge 13/2023 di attuazione del PNRR va integrato con emendamenti utili a salvare la scuola dallo sfacelo”: a dichiararlo è Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief, alla vigilia delle audizioni delle confederazioni sindacali che si terranno domattina al Senato, nella quinta Commissione Bilancio. Il sindacalista farà parte della delegazione Cisal, guidata da Francesco Cavallaro che presenterà una memoria con proposte di modifica a nome della Confederazione. Per i settori Scuola, Università e Ricerca, gli emendamenti specifici al Piano nazionale di ripresa e resilienza concordato con l’Unione europea verranno quindi presentati Pacifico, così come era già stato fatto a novembre a Palazzo Chigi davanti a Raffaele Fitto, ministro per gli Affari Europei, il Sud, le Politiche di Coesione e il PNRR.

Legislazione

05 Marzo 2023

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I giorni di ferie non utilizzati dal docente precario vanno monetizzati e pagati a fine supplenza. Si tratta di due giorni e mezzo al mese: se l’amministrazione non lo fa, ci pensa il Tribunale. È accaduto pochi giorni fa anche a Pordenone dove un insegnante che tra gli anni scolastici 2015/2016 e 2019/2020 si è visto negare il pagamento dei giorni di ferie mai utilizzate.  Il docente ha presentato ricorso con i legali dell’Anief, che hanno avuto piena ragione. Il ministero dell’Istruzione ha quindi condannato il ministero dell’Istruzione al pagamento di euro “2.457,82 maggiorato degli interessi legali dalle singole scadenze al saldo”.

Giurisprudenza e legislazione scolastica

03 Marzo 2023

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È stata pubblicata l’ordinanza ministeriale per le operazioni di mobilità del personale scolastico per il periodo 2023-24: il testo, prodotto con atto unilaterale e che riguarda anche i docenti di religione cattolica, prevede l’obbligo di permanenza nella sede di immissione in ruolo per almeno tre anni per i docenti assunti a partire dal 1° settembre 2022, come previsto dal decreto legge 36 in materia di mobilità dei docenti. Resta invece in vigore, ricorda Orizzonte Scuola, il divieto di presentare domanda di mobilità per i docenti che hanno ottenuto un trasferimento o un passaggio di cattedra o ruolo in un’altra provincia (come previsto dal decreto sostegni bis 2021) e la possibilità di trasferirsi in provincia da posto di sostegno a posto comune sul 75% dei posti disponibili. Per quanto riguarda i docenti assunti in ruolo il 1° settembre 2022, l’amministrazione ha inserito nell’ordinanza una limitazione parziale, consentendo di presentare domanda di mobilità in attesa di un intervento legislativo che sospenda il blocco: nel caso in cui questo provvedimento non dovesse essere emanato, anche per loro la mobilità sarà bloccata.

Legislazione

03 Marzo 2023

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È giusto procedere al riconoscimento dell’anzianità di servizio e dei connessi scatti stipendiali maturati e non percepiti durante il periodo di precariato? Certamente. Lo sostiene anche il Giudice del Lavoro di Bologna che ha confermato le sentenze precedenti per il ricorso di una docente, assistita dai legali Anief, che ha prestato servizio pre-ruolo dall’anno scolastico 1992/1993 fino all’assunzione a tempo indeterminato - avvenuta in data 01.09.2018 da percorso FIT, poi confermata in ruolo dal 01.09.2019 – senza avere avuto alcuna progressione di carriera e scatto stipendiale. Il Ministero dovrà ora risarcire migliaia di euro alla docente, collocandola pure su fascia stipendiale superiore.

Giurisprudenza e legislazione scolastica

02 Marzo 2023

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