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Supplenti Temporanei – In tribunale è vincente l'azione legale targata Anief
La tutela del personale precario della scuola destinatario di contratti a termine per supplenze “brevi e saltuarie”, promossa dal sindacato Anief per il riconoscimento della Retribuzione Professionale Docenti, ottiene 3 nuove vittorie in tribunale con la condanna del Ministero dell'Istruzione per discriminazione. Marcello Pacifico (Anief): “Anche le cosiddette “supplenze covid” stipulate con il
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Il presidente Anief Marcello Pacifico detta le priorità del 2021: stop precariato e classi pollaio, cambiare i concorsi, sì all’indennità di rischio, più sicurezza e posti in organico
Tutelare prima di tutto i precari della scuola, introducendo corsi abilitanti periodici, senza numero chiuso, e la riapertura annuale delle Graduatorie ad esaurimento. Ma anche, in subordine, trasformare il concorso straordinario da selettivo in non selettivo e permettere nei prossimi anni a tutti i supplenti di partecipare al concorso straordinario, prevedendone uno anche per la
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Assemblea nazionale con il mondo della scuola, l'intervento di Marcello Pacifico (Anief)
Assemblea nazionale con il mondo della scuola, Pacifico (Anief): “Ricostruiamola confrontandoci”
È ancora in corso l’incontro “Assemblea nazionale con il mondo della scuola” organizzato dal Partito Democratico. Il segretario Nicola Zingaretti ha aperto i lavori. Presente anche Anief, giovane sindacato ormai rappresentativo: Marcello Pacifico, suo presidente nazionale, è intervenuto affermando che “è
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Ricostruzione di carriera ATA: in Puglia vince l'Anief
Arriva dal Tribunale del Lavoro di Foggia una nuova vittoria targata Anief in favore del personale ATA che rivendica il diritto all'immediata e integrale ricostruzione di carriera computando tutto il servizio a tempo determinato. Il Ministero dovrà immediatamente re-inquadrare una collaboratrice scolastica di ruolo dal 2014, ma con circa 20 anni di precariato alle spalle, corrispondendole anche
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PENSIONI – Molte le domande presentate, più di centomila i posti vacanti per le prossime immissioni in ruolo
Sono 35 mila le domande, 27 mila quelle dei docenti, 7 mila quelle degli Ata, 500 degli insegnanti di religione cattolica e 80 degli educatori presentate a dicembre. Più della metà sono per Quota 100 che resterà in vigore fino alla sua scadenza, 31
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Personale Ata, decolla l'idea Anief sullo smart working: un’ora di formazione a settimana in orario di servizio
L’importante accordo con l’amministrazione centrale prevede una formazione per il personale Ata della scuola di un’ora settimanale, sotto forma di “lavoro agile”, per un totale di quattro ore mensili: la novità permette e legittima la riduzione funzionale dell’orario di servizio a 35 ore settimanali, introducendo un’attività di aggiornamento indispensabile per il buon funzionamento delle scuole
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Dsga facenti funzione, Anief pronta a dare battaglia per fare bandire un concorso riservato straordinario
Le segreterie scolastiche da anni sono state dirette da personale con mansioni inferiori ovvero da assistenti amministrativi che si presta a svolgere un incarico superiore in cambio di compensi a dir poco irrisori. E il numero dei cosiddetti “facenti funzione” nel corso dell’ultimo ventennio è lievitato: vi è stato il blocco del turn over e, in attesa di un concorso pubblico, molti tra il
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Ata, Dsga facenti funzione faranno da tutor. Anief: vanno tutelati
Affiancheranno come tutor i neo immessi in ruolo Dsga. Il presidente nazionale Anief, prof. Marcello Pacifico, chiede una riforma strutturale, anche rivedendo le disposizioni della legge 107/2015, prevedendo una nuova procedura di reclutamento e la riattivazione della progressione di carriera biennale. In questo modo, un concorso straordinario interno senza prova preselettiva permetterebbe ai
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Avviato il confronto sullo smart working personale Ata con il Ministero dell'istruzione
Si è svolto oggi un primo incontro a distanza tra le organizzazioni sindacali Anief, Cisl scuola e CGIL/FlC e il Capo Dipartimento Bruschi e il direttore generale Serra. La delegazione del giovane sindacato è stata rappresentata dal coordinatore nazionale del comparto Anief Ata Cristina Dal Pino e da Martino Todaro dello staff della presidenza, a seguito della convocazione da parte della
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Ata, utilizzazioni personale art. 231 bis Dl 2020
Giungono presso la nostra segreteria segnalazioni di proposte circa l’utilizzazione temporanea nelle istituzioni scolastiche del primo ciclo di istruzione di personale Ata in servizio presso scuole secondarie di secondo grado. Tale pratica sarebbe sollecitata soprattutto dagli USR delle regioni inserite in zona rossa, addirittura ai sensi dell’art. 231 bis del D.L. 34/20, in ragione del
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Ata: smart working, attività indifferibili e contingenti minimi, Anief chiede modalità chiare e inequivocabili
Si parla poco dello smart working rivolto al personale Ata e alle ‘attività indifferibili’ del comparto scuola. Il MI, con la nota 1990 del 5 novembre 2020, ha diramato indicazioni applicative alle scuole del DPCM del 3 novembre 2020 che, a seguito dell’aumento della diffusione dell’epidemia da Covid-19, ha disposto nuove e più severe misure di sicurezza a tutela della salute dei cittadini,
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Ata, infortunio sul lavoro, collaboratore scolastico con ustione alle mani in seguito ad attività di sanificazione. Anief: tuteliamo la categoria
Qualche giorno fa un collaboratore scolastico ha subito un infortunio sul lavoro, a causa di un liquido, caduto accidentalmente, utilizzato per la sanificazione dell’area che gli ha provocato ustioni alle mani. Anief ha più volte richiamato le definizioni delle due diverse operazioni: questo infortunio poteva e doveva essere evitato, in quanto la sanificazione non spetta al personale della
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Campania: immissioni Dsga, le procedure di individuazione inizieranno la prossima settimana e sempre in modalità telematica
Nell’incontro tenutosi oggi con le immissioni in ruolo nei ruoli di Direttore dei Servizi Tecnici e Amministrativi (DSGA) come unico punto all’ordine del giorno, l’amministrazione ha illustrato le tempistiche, i numeri e le modalità di svolgimento della procedura. Punti lasciati in sospeso sono il rientro o meno nelle scuole di titolarità dei DSGA facenti funzione e i posti residuali alle
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Personale Ata, Dsga, educatori: i dimenticati della scuola
Qualificare tutte le figure professionali, valorizzandone le professionalità, avviando quei passaggi di carriera già previsti per legge ma mai attivati, procedendo a una mobilità territoriale laddove possibile e a un numero di stabilizzazioni adeguate. Lo chiede il sindacato Anief, al fine di valorizzare i tanti lavoratori da tempo bloccati dall’inerzia di chi governa la scuola. La richiesta è
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Ata, smart working nelle scuole: realtà o utopia?
Con la pubblicazione del decreto “agostano”, n. 104 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 14 agosto scorso correlato alle situazioni emergenziali Covid, si era disposto che al personale Ata amministrativo, tecnico e ausiliario non sarebbe stato più possibile svolgere lavoro “agile”, come era invece previsto nel
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Il 4 novembre Eurosofia avvia il corso: “Il nuovo lavoro agile per il personale amministrativo delle scuole”
Sulla Gazzetta Ufficiale n. 180 del 18 luglio 2020 è stata pubblicata la legge n. 77 di conversione del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34 (cosiddetto “Rilancio”), recante “Misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all’economia, nonché di politiche sociali connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19”. Con l’art. 263 – “Disposizioni in materia di flessibilità del lavoro
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Puoi acquisire un punto per le graduatorie Ata con il corso di Dattilografia. Iscriviti subito
Acquisisci l’abilità di digitare rapidamente con 10 dita (senza guardare la tastiera) per migliorare le tue performance lavorative? Un valore aggiunto alla tua professione che consente di ottimizzare i tempi delle tue attività. Eurosofia, ente di formazione accreditato al MIUR per la formazione di tutto il personale della scuola ai sensi della Direttiva 170/2016, presenta il corso di
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Personale ATA, per ANIEF ancora molti dubbi sui contratti da chiarire
La nota dipartimentale n. 1870 del 14/10/2020, avente come oggetto il "DPCM del 13 ottobre ’20 chiarimenti Organico Covid novità normative", per ANIEF lascia in piedi ancora molti dubbi sui contratti del personale Ata
Ata, revisione dei profili, le proposte del sindacato
Anief ha partecipato all’incontro di oggi, 16 ottobre, all’Aran per presentare un documento di proposte per quanto riguarda la revisione dei profili Ata. Presenti la coordinatrice nazionale Anief Ata, Cristina Dal Pino, la vice presidente Anief Friuli-Venezia Giulia, Teresa Vitiello, e il presidente provinciale Anief Foggia, Giovanni Derrico. Il sindacato ha affermato la necessità di modifiche
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Il presidente Anief Marcello Pacifico detta le priorità del 2021: stop precariato e classi pollaio, cambiare i concorsi, sì all’indennità di rischio, più sicurezza e posti in organico

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Assemblea nazionale con il mondo della scuola, Pacifico (Anief): “Ricostruiamola confrontandoci”

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Dsga facenti funzione, Anief pronta a dare battaglia per fare bandire un concorso riservato straordinario

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