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Mentre Milano e Mantova, le strutture locali del Miur già hanno convocato i precari, in vista della prima tranche di docenti da assumere a seguito della riforma, i dipendenti dell’ex Provveditorato agli Studi di Siracusa lamentano la cronica “riduzione di personale” e si sentono “bersagliati da normative scolastiche sempre più complesse e farraginose, con dotazioni informatiche insufficienti o inadeguate”. Come se non bastasse, l’applicazione di un comma della Legge di Stabilità 2015 aggraverà la situazione: da settembre, infatti, niente più comandi, distacchi e utilizzazioni del personale nella PA.

Marcello Pacifico (presidente Anief): inviamo tutta la nostro solidarietà ai dipendenti di queste strutture. Inoltre, chiediamo formalmente al Governo e all’amministrazione scolastica di derogare all’ennesima applicazione di una spending review inadeguata, perché andrebbe a mettere in ginocchio dei servizi pubblici già in difficoltà estrema. Dobbiamo finirla con le due Italie: una efficiente, l’altra abbandonata al suo destino.

ANIEF informa coloro che hanno conseguito il titolo TFA o PAS con riserva poiché in attesa di sentenza definitiva sul ricorso per l’ammissione ai corsi, che non è necessario segnalare nulla in proposito all’interno del modello A3 per l’inserimento nella II fascia delle graduatorie d’istituto.

Si evidenzia come tale indicazione sia stata fornita dall’ufficio legale del sindacato sulla scorta della giurisprudenza vigente sul tema.

Dopo quella emessa solo pochi giorni fa dai giudici di Torino, che hanno assegnato 20mila euro di arretrati ad una docente con nove anni di pre-ruolo, e le continue sentenze favorevoli emesse dalla curia europea, stavolta il ricorso è stato vinto da un’insegnante della secondaria superiore assunta a tempo indeterminato nel 1997 e che ha iniziato a fare supplenze nel 1983: la donna, pur avendo lavorato per quasi tre lustri con continuità al servizio dello Stato – con i connessi oneri e responsabilità, in nulla inferiori a quelli dei colleghi di ruolo – era stata illegittimamente sempre mantenuta al livello stipendiale d’ingresso. Il giudice ha assegnato alla docente quasi 3mila euro di aumento in più all’anno, a titolo di differenze retributive medio tempo maturate nell'ultimo quinquennio. Al Miur, invece, assieme alla condanna per aver prodotto un “ingiusto rallentamento della progressione stipendiale” violando i “principi costituzionali di ragionevolezza e di equità retributiva”, è stato comminato anche il pagamento di 2mila euro per le spese legali.

Marcello Pacifico (presidente Anief): finalmente anche in Italia si volta pagina sulle questione delle ricostruzioni di carriera. Sono più di 600mila docenti e Ata, molti dei quali con decenni di precariato alle spalle, che potrebbero essere coinvolti in tale interpretazione favorevole e ricorrere allo stesso modo: trovando giustizia e riscuotendo diverse migliaia di euro ingiustamente loro sottratte nel corso degli anni.

1) Programma Operativo Nazionale 2014-2020 "Ricerca e Innovazione". Via libera dalla Commissione europea

In una Nota (14 luglio) dell’Ufficio Stampa, il Ministro segnala la “straordinaria” occasione: 1,286 milioni per fare innovazione nelle regioni Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia, Abruzzo, Molise e Sardegna. Riportiamo.

2) A Scuola di OpenCoesione, a.s. 2015-2016

Riportiamo la Nota Prot.4502 del 10 luglio 2015, che preannuncia per il settembre prossimo la nuvo edizione dell'iniziativa "A Scuola di OpenCoesione".

3) Cambridge mette a disposizione quattro borse di studio per docenti

La data di scadenza per la presentazione delle candidature è giovedì 13 agosto 2015. Riportiamo la notizia pubblicata (13 Luglio 2015) su latecnicadellascuola.it.

Anief ha già posto in evidenza una evidente dissociazione tra quanto indicato nella neonata Legge 107/2015: perché se da una parte concede, è vero, di superare il vincolo triennale introdotto dalla stessa riforma, dall’altra si fa esplicito riferimento, sempre all’interno del comma 108, ai "posti dell'organico dell'autonomia", i quali però vedranno la luce solo nel 2016. Con tutte le conseguenze che ne deriverebbero, ad iniziare dalla sostanziale inefficacia delle domande di assegnazione provvisoria prodotte tardivamente.

Del resto, è la stessa riforma della scuola, da oggi in vigore, che annulla per l’anno scolastico 2015/16 il vincolo triennale proprio grazie ad un emendamento presentato dal giovane sindacato. In caso contrario, Anief predisporrà le procedure per effettuare ricorsi d’urgenza contro questo immobilismo ministeriale, che danneggia non poco la collocazione professionale dei lavoratori della scuola.

Marcello Pacifico (presidente Anief): il nostro sindacato intende tutelare il diritto di tutti i docenti di ruolo a presentare la domanda fuori dal vincolo già da quest’anno e per quelli successivi. Ricordiamo, a tal proposito, che il diritto alla famiglia è protetto dalla Carta europea dei diritti dell’uomo e dalla direttiva UE 88/2004, approvata proprio a tutela dei ricongiungimenti familiari. E favorire l’avvicinamento ai familiari dei lavoratori è previsto anche dalla nostra Costituzione: i giudici, a differenza del legislatore, lo sanno bene.

RIFORMA ISTRUZIONE - La “Buona Scuola" è la Legge n. 107/2015: Anief annuncia una montagna di ricorsi in tribunale.

Contro la chiamata diretta dagli albi territoriali, la mancata stabilizzazione dei precari con 36 mesi di servizio e per risarcimento dovuto; per la mancata applicazione almeno dell’indennità di vacanza contrattuale nello stipendio; per la non considerata ricostruzione di carriera per intero del servizio pre-ruolo; per il recupero degli scatti e per l’assegnazione provvisoria immediata. Il sindacato impugnerà anche il decreto sugli organici e sulle “false” assunzioni 2015. Produrrà poi una serie di ricorsi a favore dei dirigenti risultati idonei prima del concorso del 2011, per l’ampliamento dei posti utili per il turn-over e da trasformare al 31 agosto, per quelli non assegnati a Infanzia, Ata, Educatori, Religione, Sostegno (per i quali si continua ad eludere il rapporto 1 a 2 allievi disabili); per l’esclusione dalle domande per l’accesso agli albi del personale abilitato fuori da GaE.

Sonora lezione al MIUR in Tribunale da parte dell'ANIEF sul diritto dei docenti inseriti nella IV fascia delle Graduatorie a Esaurimento ad essere inseriti nella relativa III fascia sin dall'atto dell'aggiornamento intervenuto nel 2014 e valido per il triennio 2014/2017. L'Avv. Fortunato Nito ottiene piena ragione per il nostro sindacato presso il Tribunale di Gorizia e il riconoscimento del diritto di una nostra iscritta all'inserimento in III fascia sin dalla prima pubblicazione delle GaE 2014/2017.

MIUR colpito e affondato per ben sei volte dall'ANIEF presso il Tribunale Amministrativo per il Lazio sui ricorsi “Soglia 35”. Con le ulteriori sei sentenze di accoglimento pubblicate dal TAR Lazio l'ANIEF fa bottino pieno e ottiene l'immediato scioglimento della riserva per i ricorrenti inseriti nelle Graduatorie di Merito del Concorso a Cattedra bandito ex D.D.G. n. 82/2012 che avevano ottenuto un punteggio compreso tra 30/50 e 34,5/50 alla prova preselettiva. I nostri iscritti potranno ora, grazie al sapiente operato dei nostri legali di fiducia Avv. Irene Lo Bue e Avv. Michele Speranza, stipulare il giusto contratto a tempo indeterminato e partecipare a pieno titolo a tutte le fasi previste dal piano di assunzioni straordinario previsto dal Governo.