Si comunica che la sede regionale, sita a San Martino Buon Albergo (VR), rimarrà aperta solo al mattino dal 27 dicembre 2022 al 5 gennaio 2023. Saranno garantite la consulenza telefonica, nell'orario 9:30-12:00, e la consulenza mail.
Saranno sospese le attività nei giorni festivi di lunedì 26 dicembre 2022 e venerdì 6 gennaio 2023.

Stipendio dicembre, tredicesima e arretrati: tutte le risposte alle vostre domande. Question Time con Cavallini (Anief) LIVE Venerdì 9 dicembre alle 16:00.
Sarà possibile collegarsi dalla pagina di Orizzonte Scuola.

Oggi pomeriggio all’Aran i sindacati rappresentativi hanno sottoscritto definitivamente la parte economica del contratto collettivo nazionale di lavoro già definita lo scorso 11 novembre che coinvolge circa un milione e mezzo di dipendenti del comparto Istruzione e Ricerca: gli arretrati e gli aumenti in busta paga, che andranno ad incidere sulla parte fissa tabellare e sul salario accessorio, arriveranno in questo modo prima di Natale. L’accordo, che arriva dopo il via libera della Corte dei Conti, riguarda il triennio 2019/2021: a fronte dell'1,7% del tasso di inflazione programmata e dell'indennità di vacanza contrattuale erogata, si assegneranno arretrati per 2.400 euro e aumenti di 120 euro medi, con un incremento del 4,2%. Nelle prossime ore l’Aran trasmetterà il testo agli organi competenti per permettere il pagamento delle spettanze, arretrati e aumenti, entro Natale.
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C’è anche il via libera della Corte dei Conti all’accordo economico per il rinnovo del contratto scuola 2019-21. Come aveva già detto venerdì scorso durante la puntata di Question Time, lunedì sera è arrivato l’ok dell’organo di controllo, penultimo passaggio prima della firma definitiva all’intesa raggiunta tra governo e sindacati che arriverà oggi pomeriggio, martedì 6 dicembre, alle ore 15:00.
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I senatori delle commissioni di competenza hanno selezionato gli emendamenti al voto in quinta Commissione, Bilancio, di Palazzo Madama per accelerare le votazioni. Riguardano aspetti decisivi per risolvere questioni importanti che rischiano altrimenti di incancrenirsi: il reintegro del personale assunto con riserva e poi licenziato; la valorizzazione dei DSGA, con integrazione delle graduatorie del concorso straordinario, più deroghe per vincoli e mobilità; l’avvio di un corso-concorso riservato ai dirigenti scolastici; la valorizzazione degli ordinamenti professionali del personale ATA; l’adeguamento in organico di diritto dei posti in deroga su sostegno; la trasformazione a regime degli aumenti una tantum del salario accessorio 2022 del personale scolastico.
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