° In via di completamento gli adempimenti delle università che attiveranno i TFA
Con la Nota protocollo n.81 del 5 agosto (che riportiamo in parte), il Miur ha fissato le scadenze alle quali atenei devono attenersi nel formulare (e inserire nella banca dati RAD, entro il 7 ottobre) la proposta, su base regionale, di istituzione dei corsi
Oggetto: “Programmazione dei Corsi di laurea magistrale per l’insegnamento nella scuola secondaria di primo grado e dei Corsi di Tirocinio Formativo Attivo (TFA) – a.a. 2011-2012”.
Si fa seguito alla nota del Ministro n. 54217GM del 27 maggio 2011, per fornire le opportune indicazioni che consentano l'avvio per l'anno accademico 2011/12 dei corsi in oggetto, tenuto conto di quanto previsto dal DM 10 settembre 2010, n. 249 e dal DM 4 aprile 2011, n. 139. E' opportuno precisare che i corsi a cui si fa riferimento sono rispettivamente: - A. Corsi di laurea magistrale per l'insegnamento nella scuola secondaria di primo grado. - B. Corsi di tirocinio formativo attivo (TFA) per l'insegnamento nella scuola secondaria di primo grado e Corsi di tirocinio formativo attivo (TFA) per l'insegnamento nella scuola secondaria di secondo grado….
Corsi di Tirocinio Formativo Attivo (TFA). Le Università sono invitate a formulare le proposte di istituzione e attivazione dei corsi di TFA relativi a ciascuna classe di abilitazione, rispettivamente per l'insegnamento nella scuola secondaria di I grado e nella scuola secondaria di II grado…. La proposta di istituzione dei corsi è subordinata alla acquisizione del parere favorevole del rispettivo Comitato regionale di coordinamento integrato con il Direttore dell'Ufficio scolastico regionale…. La proposta di istituzione dei corsi definita ai sensi di quanto previsto nel DM 249/10 dovrà essere inserita nella banca dati RAD entro il termine del 7 ottobre p.v., corredata dal parere favorevole del Comitato regionale di coordinamento, dall'indicazione della classe di abilitazione e del numero di posti disponibili per le iscrizioni… .

° Slitta al 30 settembre il termine delle domande di mobilità per i docenti “inidonei”
Prorogata la scadenza che era stata fissata al 16 agosto. ItaliaOggi, nel dare la notizia la commenta in questi termini: “L’articolo 19, commi 12,13,14 e 15 del decreto legge del 15 luglio 2011 (c.d. Sviluppo) dispongono il collocamento nei ruoli degli assistenti amministrativi e tecnici, ovvero il passaggio in altre pubbliche amministrazioni, dei docenti dichiarati inidonei per motivi di salute, collocati fuori dal ruolo dei docenti, e in atto utilizzati nei compiti previsti dal CCNI… Il differimento della data del 16 agosto…… dovrebbe escludere l’ipotesi di un passaggio di massa degli inidonei (circa 4mila, secondo gli ultimi dati) nel ruolo degli assistenti amministrativi o tecnici, con effetto dall’inizio dell’a.s. 2011/2012……”.
(Fonte: Franco Bastianini, ItaliaOggi - 10 agosto 2011)
Dura ma opportuna la presa di posizione dei Cobas di Roma; diamo un passaggio del comunicato: “Dopo la Circolare Ministeriale prot AOODGPER Roma, 10 agosto 2011, con la quale si dispone il trasferimento nei ruoli ATA del personale docente c.d. inidoneo (da noi definito semplicemente “Personale Docente utilizzato in altri compiti”) inviamo la diffida individuale che ogni docente interessato potrà inviare all'USR/USP, corredato da una nota esplicativa. Per chiarimenti e approfondimenti rimandiamo alla nota, alla diffida e a quanto pubblicato sul sito Cobas scuola:
(http://www.cobas-scuola.it/index.php/MATERIALI-SCUOLE/Personale-Fuori-Ruolo-per-motivi-di-salute-Diffida-al-MIUR-e-Scheda-esplicativa)”.

° Progetto “A scuola di cuore”, “La Giornata Mondiale per il Cuore”
Un Protocollo d’intesa tra MIUR, MPI-Società Italiana di Cardiologia e Fondazione Italiana Cuore Circolazione organizza per il 29 settembre 2011 uno screening cardiologico, da effettuarsi, per ogni regione, in una scuola secondaria di II grado. Riportiamo passi della Nota della DG per gli Ordinamenti Scolastici e per l'Autonomia
“Nell’ambito delle iniziative previste dal Progetto in oggetto la Società Italiana di Cardiologia e la Fondazione Italiana Cuore e Circolazione - Onlus della SIC, in collaborazione con la World Heart Federation (WHF), promuovono in tutto il mondo, giovedì 29 settembre 2011, “La Giornata Mondiale per il Cuore” seguendo il tema “One World, One Home, One Heart: Il nostro Cuore sempre!”. Quest’anno, tra le iniziative previste, la Scrivente Direzione intende promuovere quella rivolta ai Giovani, in linea con le finalità del protocollo d’intesa citato in oggetto e coerente con il progetto “A scuola di cuore”, attualmente in atto nelle istituzioni scolastiche di secondo grado. L’iniziativa, particolarmente attuale vista la Campagna “Lotta alla morte cardiaca improvvisa nei giovani” intrapresa dalla Fondazione, prevede la presenza di Cardiologi SIC nelle scuole secondarie di 2° grado per uno screening cardiologico agli Studenti (prevenzione) e per effettuare visite e consulenze cardiologiche gratuite (misurazione di pressione arteriosa, ECG, ecc.).

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18 Agosto 2011

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° Le imminenti assunzioni di personale docente, educativo ed ATA
Riportiamo passi del D.M. n. 74, 10 agosto 2011
“ART. 1. Contingente. 1.1 Il contingente di 10.000 assunzioni a tempo indeterminato di personale docente ed educativo, con retrodatazione all’anno scolastico 2010/2011 è da effettuarsi, come previsto dal D.I. del 3 agosto 2011, utilizzando le graduatorie ad esaurimento vigenti nell’a.s. 2010-2011; 1.2 Il contingente di 20.300 assunzioni a tempo indeterminato di personale docente ed educativo, relativo all’anno scolastico 2011/2012 è da effettuarsi utilizzando le graduatorie ad esaurimento relative al 2011/2012 – 2012/2013 e 2013/2014.
ART. 2. Personale docente ed educativo. 2.1 Il contingente di assunzioni di cui all’articolo 1 per il personale docente ed educativo è definito, in coerenza al reale fabbisogno di personale. Le assunzioni in ruolo si effettuano sui posti che risultano disponibili e vacanti per l’intero a.s., dopo la conclusione di tutte le operazioni di utilizzazione e di assegnazione provvisoria. 2.2 Il numero dei posti su cui possono essere disposte le assunzioni a tempo indeterminato viene ripartito a metà tra le graduatorie dei concorsi per esami e titoli indetti nell’anno 1999 - ovvero, in caso di mancata indizione tra le graduatorie dei precedenti concorsi - e le graduatorie ad esaurimento di cui all’art. 1, c. 605, lett. c) legge 27 dicembre 2006, n. 296. 2.3 Nelle assunzioni si tiene conto delle quote di riserva, di cui all’art. 3 e all’art. 18 della legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili, da assegnare al concorso per esami e titoli e alle graduatorie ad esaurimento. 2.4 Qualora le assunzioni non possano essere disposte sulla totalità dei posti assegnati in assenza o per esaurimento delle graduatorie sopra indicate o perché sono venuti meno in sede di adeguamento i posti previsti in organico di diritto, è consentito, fermo restando il limite del contingente provinciale assegnato, destinare tali eccedenze a favore di altre graduatorie, avendo riguardo alla tipologia del posto di cui trattasi… Al personale assunto a t.i. viene assegnata una sede provvisoria.
ART. 3. Personale Ata. 3.1 Nell’ambito del contingente complessivo di 36.000 unità, il numero delle assunzioni con rapporto di lavoro a t.i. in ciascuna provincia del personale ATA viene determinato, tenendo conto, prioritariamente, di quei profili professionali numericamente e qualitativamente destinati a permanere a conclusione dell’intero processo di razionalizzazione e, poi, delle disponibilità di posti residuati dopo l’espletamento delle procedure di mobilità di cui al CCNI 16.02.2010… 3.2 Nel limite del contingente previsto per il suddetto personale, le assunzioni vengono effettuate sui posti che risultino disponibili e vacanti per l’intero a.s., dopo le operazioni di utilizzazione e di assegnazione provvisoria previste dal CCNI 15.07.2010. 3.3 Le assunzioni sono effettuate sulla base delle graduatorie provinciali permanenti aggiornate a seguito dell’espletamento dei concorsi per soli titoli di cui all’O.M. 23 febbraio 2009, n. 21 ed hanno decorrenza giuridica dal 1° settembre 2011 ed effetti economici dalla data di effettiva assunzione in servizio. Le assunzioni nel profilo di direttore dei servizi generali ed amministrativi sono effettuate, prioritariamente, in base alle graduatorie dell’ultima sessione di concorsi indetta ai sensi della O.M. 10.7.1995, n. 117, graduatorie divenute permanenti a seguito del disposto dell’ art. 6, comma 10, della Legge 3.5.1999, n. 124, - ovvero, in caso di esaurimento delle stesse, in base alle graduatorie di cui all’art. 9 del CCNI 3.12.2010 concernente la mobilità professionale dall’area inferiore all’area immediatamente superiore, successivamente, secondo le disposizioni contenute nell’art. 7, comma 7 del D.M. 146/2000 e nel D.M. 14 dicembre 1992, concernente i concorsi per esami e titoli a posti di coordinatore amministrativo. 3.4 Le assunzioni nel profilo di direttore dei servizi generali ed amministrativi hanno decorrenza giuridica dal 1° settembre 2011 ed economica dal 1° settembre successivo al superamento da parte dell’interessato delle prove finali dello specifico corso di formazione….

° Illegittima la norma della Provincia autonoma di Trento sul punteggio di residenza
Lo stabilisce una sentenza (la n.242 del 25 luglio 2011) della Corte costituzionale. Dichiara illegittima, anche, sempre in riferimento a Trento, la procedura di inserimento in “coda” e non “a pettine” degli abilitati provenienti da altra provincia.
La Provincia di Trento aveva stabilito che si attribuissero 40 punti ai professori che avessero prestato servizio per tre anni scolastici continuativi nelle scuole locali.
(Fonte: ItaliaOggi - 10 agosto 2011)

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17 Agosto 2011

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° Istanze di partecipazione al Concorso ordinario Dd.ss. Atipicità.
Il Miur ha provveduto ad approntare rimedi alla difficoltà incontrata, per l’inoltro della istanza di partecipazione, da aspiranti non presenti nel SIDI in quanto docenti presso istituzioni scolastiche non gestite dal Ministero dell'Istruzione. La inopinata disfunzione è oggetto di due note ministeriali agli UUSSRR, che riportiamo di seguito.
Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca - Dipartimento per l'Istruzione
Direzione Generale per il Personale scolastico - Ufficio II - Roma, 9 agosto 2011 - Oggetto: Concorso ordinario Dirigenti scolastici - Istanze di partecipazione di aspiranti non presenti nel SIDI in quanto docenti presso istituzioni scolastiche non gestite dal Ministero dell'Istruzione.
Sono pervenute alla scrivente Direzione generale diverse segnalazioni da parte di personale docente che non può accedere alla compilazione dell'istanza on-line ai fini della partecipazione al concorso in oggetto, in quanto insegnanti presso istituti gestiti da altre Amministrazioni e, pertanto, non presenti al SIDI (es. docenti presso istituti di alta cultura, presso scuole militari ecc.). In relazione a quanto sopra, considerata l'atipicità delle suddette situazioni, si comunica che il personale di cui trattasi potrà procedere alla compilazione della domanda on-line, indicando nella stessa, con autodichiarazione, il ruolo di appartenenza (scuole militari, Istituti AFAM ecc.). La relativa funzione sarà attiva a decorrere dall'11.08.2011. Si prega, pertanto, di dare la massima diffusione alla presente che sarà, comunque, pubblicata sulla rete INTRANET e sul sito INTERNET di questo Ministero.
Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca - Dipartimento per l'Istruzione
Direzione Generale per il Personale scolastico - Ufficio II - Roma, 10 agosto 2011 - Oggetto:
Concorso dirigenti scolastici - disponibilità funzione di trasmissione istanze.
Si comunica che, in ragione delle richieste pervenute allo scrivente ufficio per il recupero di casi puntuali corrispondenti ad aspiranti con le basi informative non correttamente allineate, ovvero ai casi previsti dalla nota prot. n. AOODGPER.6623 del 9 agosto, l'istanza di partecipazione al concorso rimarrà disponibile fino alle ore 14.00 del prossimo 19 agosto. Si prega, pertanto, di dare la massima diffusione alla presente - che sarà, comunque, pubblicata sulla rete INTRANET e sul sito INTERNET di questo Ministero - agli Uffici Scolastici Territorialmente competenti, alle segreterie scolastiche ed, in particolare, alle Istituzioni scolastiche non gestite da questo Ministero (qualora presenti in codeste Regioni), come precisato nelle precedenti note prot. n. AOODGPER.6623 e prot. n. AOODGPER 6629 rispettivamente del 9 e 10 agosto 2011.

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13 Agosto 2011

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° C’è l’ufficialità dei numeri, per le assunzioni a.s.2010/2011 e a.s.2011/2012.
La C.M. n. 73 del 10 agosto reca le tabelle ripartitorie e le istruzioni operative per il conferimento delle nomine. Rispetto alle anticipazioni che date nei giorni scorsi, piccole le modifiche. Le assunzioni vanno ultimate entro il 31 agosto 2011
I contingenti assegnati sono di 30.300 unità per il personale docente ed educativo - di cui 10.000 a completamento della richiesta di assunzioni effettuata per l'a.s. 2010/2011, con retrodatazione giuridica al medesimo anno ed utilizzando per le assunzioni, per la quota parte del 50%, le graduatorie ad esaurimento vigenti nell'a.s. 2010/2011 - e di 36.000 unità di personale A.T.A., da autorizzare con le procedure previste dall'art. 39 della legge 27 dicembre 1997, n. 449, ai fini della stipula dei contratti a t.i. per l' a.s. 2011/2012. Alla Circolate sono allegate le tabelle analitiche che evidenziano, per ciascuna provincia, la ripartizione (per la scuola dell'infanzia, per la scuola primaria, per la scuola secondaria di I e II grado, per il sostegno, per il personale educativo e per il personale ATA) del numero di assunzioni. Le tabelle specificano anche la ripartizione dei contingenti provinciali di assunzioni, per le singole classi di concorso del personale docente. Al personale beneficiario dei contratti a t.i. sarà assegnata, per l'a.s. 2011/12, la sede provvisoria di servizio utilizzando tutte quelle disponibili sino alla conclusione del medesimo a.s.; la sede definitiva viene attribuita secondo i criteri e le modalità da determinare con il contratto sulla mobilità, relativo all'a.s.2012/2013. La suddivisione della dotazione di nomine del personale docente ed educativo in 2 contingenti, rispettivamente riferiti all'a.s. 2010/2011 e all'a.s. 2011/2012, comporta che: - la confluenza di unità di personale assegnate per l'a.s. 2010/2011, alla dotazione relativa all'a.s. 2011/2012, potrà avvenire esclusivamente nei casi di mancanza di aspiranti utilmente collocati nelle graduatorie di competenza dell'a.s. 2010/2011; - l'accettazione da parte di un aspirante di posto relativo al contingente per l'a.s. 2010/2011, rende il medesimo aspirante non idoneo a conseguire ulteriori nomine, per lo stesso posto o classe di concorso, relativamente alla dotazione per l'a.s. 2011/2012, sia nella medesima che per altra provincia; - è consentito, in via eccezionale, che in caso di rinuncia a nomina sulla dotazione per l'a.s. 2010/2011, l'aspirante rimanga in posizione utile per il conseguimento di nomina per il medesimo posto o classe di concorso, relativamente alla dotazione per l'a.s. 2011/2012, sia per la medesima che per altra provincia.
L’allegato A reca: “Istruzioni operative. Personale docente ed educativo”. Ne riportiamo alcuni contenuti. Il contingente delle assunzioni è stato calcolato su tutti i posti censiti dal sistema informativo e vacanti e disponibili dopo le operazioni di mobilità, e che gli Uffici periferici procederanno alle nuove assunzioni solo dopo aver concluso le operazioni di utilizzazione e assegnazione. Qualora le assunzioni non possano essere disposte sulla totalità dei posti assegnati (per esaurimento della graduatoria, ovvero perché sono venuti meno in sede di adeguamento i posti previsti in organico di diritto), fermo restando il limite del contingente provinciale attribuito, è consentito destinare le eccedenze ad altre graduatorie, avendo riguardo alla tipologia del posto di cui trattasi. Le graduatorie valide per le assunzioni a t.i. sono quelle relative ai concorsi per esami e titoli banditi nell’anno 1999 e alle graduatorie ad esaurimento di cui all’art. 1, comma 605, lett. c) della legge 27 dicembre 2006, n.296. I posti disponibili vanno ripartiti al 50% tra le 2 graduatorie. In base alla ripartizione del contingente di assunzioni del personale docente ed educativo in 2 diverse dotazioni di unità di personale, l’una riferita all’a.s. 2010/11 e l’altra all’a.s.2011/12, devono essere disposte, nell’ordine, due diverse fasi di assunzioni attingendo, rispettivamente, alle graduatorie valide per l’a.s.2010/11 e all’a.s. 2011/12. Le nomine in ruolo disposte in surroga di operazioni di assunzione effettuate entro il 31 agosto 2011, comportano l’assunzione in servizio dal 1° settembre 2011. I contratti a tempo indeterminato stipulati dopo tale data avranno la decorrenza giuridica dall’a.s. 2011/2012 ed assunzione in servizio dall’a.s. successivo. L’accettazione di una proposta di assunzione a tempo indeterminato in una provincia consente, nello stesso anno scolastico, di accettare un’eventuale altra proposta a tempo indeterminato per altra classe di concorso, posto o per una diversa tipologia di posto (posto comune/sostegno) nella medesima provincia ovvero nell’altra provincia per coloro che hanno titolo ad essere inclusi in due province. I candidati vincolati alla nomina prioritaria su posto di sostegno non possono esercitare la successiva opzione dell’accettazione della nomina su posto comune, per insegnamenti collegati ad abilitazioni conseguite ex D.M. 21/05. L’ accettazione di una proposta di contratto a tempo indeterminato conferita per la lingua inglese nella scuola primaria comporta la cancellazione dal posto comune. Per il personale docente destinatario di nomina su posto di sostegno relativo a qualsiasi ordine e grado di scuola permane l’obbligo di permanenza quinquennale su tale tipologia di posto. E’ possibile stipulare, avendone i requisiti e le condizioni, contratti in regime di part-time, secondo quanto previsto dall’art.73 del decreto legge 112 del 25 giugno 2008.
L’allegato B reca: “Istruzioni operative. Personale ATA”. Le assunzioni in ruolo per l’a.s. si dovranno effettuare dopo aver effettuato le utilizzazioni e le assegnazioni provvisorie del personale avente titolo in base all’ O.M. 21.7.2011, n. 64 con esclusione di quanto disciplinato dalla nota 6568 del 5.8.2011 D.G. per il personale. Al personale assunto con rapporto a tempo indeterminato sarà attribuita la decorrenza giuridica 1.9.2011 ed economica alla data di assunzione in servizio e sarà, comunque, assegnata una sede provvisoria al fine di consentirne la partecipazione alle operazioni di mobilità per l’assegnazione della sede definitiva per l’a.s. 2012/2013. Le assunzioni degli assistenti tecnici, con riferimento ai posti disponibili nelle diverse aree professionali, sono effettuate in base alle posizioni utilmente occupate nella graduatoria unica del concorso per soli titoli di cui all’art. 554 del D.L.vo 297/94. Possono essere effettuate compensazioni a livello provinciale fra i vari profili professionali della medesima area professionale nel caso in cui non possano essere disposte nel profilo professionale tutte le assunzioni autorizzate per assenza di graduatorie concorsuali o per avvenute coperture di tutte le disponibilità. E’ possibile stipulare, ricorrendone i requisiti e le condizioni, contratti in regime di part-time, con esclusione del profilo di DSGA, ai sensi dell’art.73 del decreto legge 112 del 25 giugno 2008. Le assunzioni di DSGA vanno effettuate con assegnazione della aliquota del 30% al concorso riservato a posti di responsabile amministrativo di cui all’art.6, comma 10 della legge 124/99, il restante 70% verrà, a sua volta, ripartito, nella misura del 50% ciascuno, tra il concorso per esami e titoli a posti di coordinatore amministrativo indetto con D.M . 14.12.1992 e il concorso per soli titoli di cui all’art.7 del D.M. 18.5.2000, n. 146. Seguono, in allegato, la Tabella analitica - Docenti ed educativi recante la distribuzione per provincia, regione e ordine scuola dei contingenti di 30300 nomine per l'a.s. 2011/12, e la Tabella analitica – ATA.

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12 Agosto 2011

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° Il Ministero delle politiche agricole, alimentari e forestali collaborerà con il Miur al potenziamento dell’offerta formativa degli Istituti Agrari
Il due ministeri hanno sottoscritto un protocollo d’intesa; la collaborazione nasce da l’intento di dare più concrete prospettive lavorative agli studenti degli istituti agrari.
Nell’ambito del Piano Miur di formazione del personale per l’a.s. 2011/12, il Ministero delle politiche agricole, alimentari e forestali: -concorrerà alla formazione tecnica e amministrativa del personale scolastico, in particolare dei dd.ss. e dei docenti degli istituti tecnici e professionali agrari, anche attivando nel proprio sito una piattaforma informatica per l’aggiornamento on linee, e per la condivisione delle migliori pratiche; - organizzerà stage gratuiti per gli studenti dell’anno terminale e/o per i neodiplomati; - fornirà, attraverso la rete rurale nazionale, assistenza per la predisposizione di progetti.

° Il Miur rinnova all’ANIEF l’accreditamento tra i soggetti formatori
L’Anief è, anche per l’a.s.2011/2012, tra i soggetti accreditati/qualificati per la formazione del personale della scuola.
Con nota Prot. 6425, del 3 agosto scorso (Oggetto: Direttiva n. 90/2003 articolo 6. Diffusione delle iniziative di formazione promosse da Soggetti accreditati/qualificati per la formazione del personale della scuola), la Direzione Generale per il personale scolastico ha invitato gli Enti inseriti negli elenchi dei Soggetti accreditati/qualificati a trasmettere il piano delle iniziative di formazione relative all'anno scolastico 2011/2012, entro termini tassativi.

° Effetti della manovra di bilancio (legge 111/2011), sul versante previdenziale
Aggravate alcune condizioni per i dipendenti pubblici che andranno in pensione. Riportiamo parte di un articolo apparso su “Avvenire”.
“… Si applicano a tutti i dipendenti statali gli adeguamenti della manovra ai requisiti per accedere alla pensione di vecchiaia o di anzianità nel 2013. A partire da quest’anno si applica per la prima volta l’età pensionabile calcolata in mesi: per la vecchia, 65 anni e tre mesi, per l’anzianità occorre raggiungere quota 97 (somma di età e annualità contributive) più tre mesi. Il settore scolastico non è esente da questi nuovi requisiti”.
(Fonte: AVVENIRE - 28 luglio 2011)

° Si attende l’ufficialità sulla distribuzione numerica delle 67mila assunzioni
Il decreto con i contingenti provinciali è imminente, e (secondo ItaliaOggi) potrebbe recare qualche aggiustamento rispetto ai dati ufficiosi fin qui circolati. Le operazioni per la formalizzazione dei contratti, entro fine agosto.
Dei contratti a favore degli abilitati aventi diritto in base alle graduatorie aggiornate, 4200 andrebbero alla scuola dell’infanzia, 2100 alla scuola primaria, 5500 alla scuola media e 4100 alla scuola secondaria di secondo grado; dei contratti a favore degli abilitati aventi diritto in base alle vecchie graduatorie, 1680 andrebbero alla scuola dell’infanzia, altrettanti alla scuola primaria, 1680 alla scuola media e altrettanti alla scuola secondaria di secondo grado. Ai 10mila abilitati della vecchia graduatoria che saranno individuati per l’assegnazione, il contratto sarà retrodatato, negli effetti giuridici ma non in quelli economici, al settembre 2010. Il comma 2 dell’art. 1 Decreto interministeriale di autorizzazione alle immissioni in ruolo dice: “Per il 2012/2013 e il 2013/2014, si prevede l’assunzione nel numero massimo di 22mila unità di personale docente e d educativo e di 7mila unità di personale Ata, tenendo conto dei pensionamenti e dell’attuazione a regime del processo di riforma previsto dall’art. 64 della legge 6 agosto 2008 n.133”. Pertanto, nota la giornalista Alessandra Ricciardi, la prosecuzione del piano triennale di assunzioni, previsto dal decreto legge n.70, è subordinato alla verifica annuale sulla “concreta fattibilità del piano, nel rispetto degli obiettivi programmati dei saldi di finanza pubblica”.
(Fonte: ItaliaOggi - 10 agosto 2011)

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11 Agosto 2011

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