In primo piano

Si tratta, in particolare, delle cattedre relative alle fasi B e C del piano di assunzioni non utilizzate per le stabilizzazioni (rispettivamente 7.678 e 7.793) e che ora il Ministero ha deciso di voler assegnare ai precari attraverso dei contratti a tempo determinato con scadenza che si ferma al 30 giugno 2016. Ma la legge non dice questo. L’amministrazione sostiene che probabilmente i contratti verranno prorogati in seguito. Ma non spiega da chi. Il timore è che possa essere l’ennesima facoltà fornita ai presidi dalla riforma.

Marcello Pacifico (presidente Anief): eppure tutti i posti rimasti vacanti dopo le operazioni di immissione in ruolo, devono essere per legge assegnati al 31 agosto. Qualora il docente precario non viene contrattualizzato su supplenza annuale intera, può rivendicare in tribunale l’assegnazione dei due mesi mancanti.

Le pressioni del sindacato sembrano produrre i primi effetti positivi: non si raddoppieranno gli anni di permanenza sul delicato ruolo e perde consensi pure la cosiddetta ‘medicalizzazione’ dell’insegnante specializzato nella didattica agli alunni disabili. La doppia novità, che avrebbe danneggiato gli alunni, non è più prevista nella delega da approvare entro i prossimi 12-18 mesi, hanno assicurato gli esperti di settore, incaricati dal Governo, ai tanti dirigenti e alle parti sociali che stanno collaborando al nuovo testo di riforma. Via libera alla formazione di base per tutto il personale scolastico, con 10mila docenti che faranno da tutor.

Marcello Pacifico (presidente Anief): se si vuole migliorare il servizio, si cominci ad assumere gli oltre 12mila docenti specializzati con i corsi Tfa sostegno e di scienze della formazione primaria, relegati a fare le supplenze sulle graduatorie d’Istituto. Il rispetto del rapporto 1 docente ogni 2 studenti e anche il diritto alla deroga ribadito dalla sentenza della Consulta n. 80/2010 sono diritti inalienabili.

Elena Duccillo (responsabile settore Sostegno Anief): i veri nodi da sciogliere sono quelli dell’approvazione di norme che permettano una migliore gestione e organizzazione lavorativa, centrata sul discente, e la reale l’applicazione delle tante buone leggi già esistenti che sono sistematicamente violate o private della copertura economica. Tutte contraddizioni che noi docenti di sostegno viviamo ogni giorno sulla nostra pelle e su quella degli alunni che seguiamo.

Si tratta degli insegnanti che il Miur ha deciso di assumere attraverso la fase C del piano straordinario di assunzioni approvato nella Buona Scuola: gli Uffici scolastici regionali hanno comunicato alle scuole che i posti saranno assegnati solo a docenti specializzati all’insegnamento agli alunni disabili. E siccome in diverse province le graduatorie sono già da tempo vuote, è davvero alto il rischio, per l’anno scolastico in corso, di vedere “bruciate” buona parte delle immissioni in ruolo già approvate.  Come se non bastasse, ora gli Usr comunicano che salteranno anche le assegnazioni ai precari.

Marcello Pacifico (presidente Anief): bisognava essere previdenti, avviando anche dei corsi di specializzazione ad hoc. Invece, ci ritroviamo come nel 2006: il numero degli alunni disabili con certificazione è infatti passato da 180mila a oltre 240mila. È vero che è stata incrementata la quantità dei docenti ma la percentuali di docenti precari, oggi pari al 26 per cento, è di fatto sempre la stessa. Sembra quasi che la Corte di Giustizia europea non si fosse mai espressa sull’abuso di precariato.

La modesta riduzione di risorse si evince da un approfondimento del rapporto Ocse 'Education at a Glance 2015' sui sistemi di istruzione di 38 Paesi messi a confronto: ci collochiamo al 31esimo posto, con la spesa per l’istruzione pari al 7,4% di quella pubblica complessiva. Contro la media dell’11,6%. Anche a livello universitario gli investimenti languono: il Belpaese investe per gli atenei la seconda quota più bassa dopo il Lussemburgo, più o meno come Brasile e Indonesia.

Marcello Pacifico (Anief-Cisal): il futuro è nero, perché per ammissione del nostro Ministero dell’Economia, la spesa pubblica per l’Istruzione rispetto al Pil sarà in continuo calo almeno fino al 2035. Eppure è risaputo che un giovane ben formato e preparato rappresenta una risorsa in più, non solo per la cittadinanza, ma anche per rilanciare lo sviluppo economico del Paese. Questa tesi, non la insegna soltanto Jean-Paul Fitoussi, ma lo praticano da tempo, con successi indiscussi, la cancelliera Angela Merkel e il presidente Barack Obama.

Pubblichiamo alcuni articoli sui prof, 3 docenti su 4 alle superiori hanno più di 50 anni.

Pubblichiamo alcuni articoli sulla riforma del diritto allo studio in dirittura d’arrivo e Pd assicura i 90mila docenti della scuola d’infanzia non verranno declassati.

Nei paesi Ocse c’è un over 50 ogni tre giovani, da noi avviene esattamente il contrario. Con l’immissione in ruolo della “Buona scuola” l’età media si abbasserà, ma solo leggermente. Continua a leggere.

È una differenza abissale, che nei prossimi anni è destinata a crescere. Perché nell’ultimo quinquennio le riforme sulla quiescenza, forti del fatto che nel Belpaese le aspettativa di vita media sono in perenne aumento, hanno portato l'età pensionabile dei nostri dipendenti avanti di dieci anni.

Marcello Pacifico (Anief-Cisal): sono numeri impietosi, che però a ben vedere non sorprendono. Perché sono solo la risultanza di manovre politiche che nel nostro Paese continuano a danneggiare chi lavora per una vita, costringendolo a lasciare ormai nella terza età e con assegni che per chi inizia a lavorare oggi si prospettano vicini all’assegno sociale. E la riforma della scuola non ha aiutato, perché ha lasciato fuori 180mila abilitati, che avrebbero potuto svecchiare il corpo docente.

Un importante incontro oggi nella restaurata chiesa del Sacro Cuore

MONREALE, 28 novembre – Arriva ancora una volta da Monreale il messaggio di dialogo tra le religioni, così come succedeva ai tempi di Guglielmo II, il re normanno passato alla storia per aver fatto edificare la cattedrale, ma anche per la sua politica di interscambi religiosi e culturali.

Ancora un successo dell'avvocato Maniscalco, legale Anief, presso il Tribunale del Lavoro di Verona. Abile nella difesa di un nostro socio oggetto di contestazione d'addebito, ha ottenuto l'annullamento della sanzione disciplinare e la condanna alle spese dell'Amministrazione Pubblica.